鲍爱中老师的内训课程
（1天）课程对象：所有面临强大压力的管理者及员工。课程目标：对压力有清楚地认知；了解压力产生的来源；掌握减轻压力的方法；应该具备的工作及生活态度；如何不断提升自己；通过探讨情绪的来源，了解自己对人、对事态度的由来;通过改变自己的信念、价值观、行事方法改变对事物的看法，从而改善自己的情绪状态 ;通过学习改变心态、改变语言方式及心理学的小技巧，消除、转变、运用自己的情绪，从而达到管理自己情绪的目的; 学习处理他人情绪的技巧，更好的与客户、同事、上下级沟通 .课程背景：当代社会是知识社会，更是一个竞争激烈的社会；对所有职场人员来说，压力虽然看不到，摸不着，但每个人都能感受到它的存在mdash;mda
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2天课程对象：正在从事销售或与销售相关工作的所有人员。课程目标：掌握销售人员必须拥有的良好心态；深入了解销售过程中遇到的问题；找到卓越的销售力的来源；了解客户的各种购买模式；了解从服务的角度进行营销的技巧；一、face to face 销售技巧第一部分 销售人员必须塑造的阳光心态 塑造阳光心态的工具阳光心态的内涵客户眼中最讨厌的销售员 消费者拥有的过程理想的销售人员应具备的专业知识讨论第二部分关于销售的十八问如果你的产品的确存在问题，而客户又问你？你接触一个客户，你首先应该了解他什么？你现在推销一个你自己不会买的产品，你该如何？你认为客户购买你的产品的动机是？hellip;hellip;第三部
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《阳光心态》mdash;mdash;塑造高效工作与美好生活（1天）课程对象：所有希望了解心态、改变心态并自我提升与减压的人士；课程目标：提升自信增强工作动力调整心态适应企业的发展做最好的自己以发挥最大潜能坚定信念走向成功课程大纲：第一部分 最出色的那个人就是你自己相信自己能做到，就一定可以做到大声的说，我就是最出色的那个人信念是一粒种子，爱是滋润它的甘泉选定方向，创造自己的新生活不随声附和，你会成为与众不同的人告诉自己，努力成为想成为的那种人一张白纸，同样让人充满力量第二部分 每一个成功，都有一个简单的开始在抱怨生活前，首先要尝试改变自己敢想敢做，一刻也不要拖延成就自己，从决定要做什么的那一刻
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2天课程邀请：公司内部讲师以及有志于成为优秀培训师的所有人员。课程目标：对培训有全面的认知；了解培训师的一些必备技能；了解培训实施的全部过程；掌握成为优秀至金牌培训师的技巧；掌握金牌培训师课堂致胜的法宝；课程背景：自从上个世纪90年代，企业管理培训被引入中国，得到了几乎所有企业的认同，培训带来的长期效果也越来越受到公司的重视；同时，培训行业的发展也如火如荼，通过各种途径进入培训行业的培训师们或企业内部培训师在各自专业领域展示着自己的才华，同时也带给受训人员各种知识。但由于培训行业针对企业人员的特殊性，与其他的教育工作定然有着极大的差别，如何才能称为一个优秀的培训师呢？优秀的培训师在培训中应该扮
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（2天）课程对象：所有希望了解、提升自我创新意识、能力的人；课程目标：了解我们传统思维的局限性了解思维与创新思维的内涵；了解经典思维的运用；了解实用、有效的思维方式；了解六顶思考帽的集体思考的过程与作用授课方式：案例分析 + 情景模拟 + 游戏互动课程大纲：第一单元 国人的传统思维道具演练：打开创新思维之门谁扼杀了中国人的创新思维消极自保思维惰性思维永远打不开局面消灭主见的太极思维标准化思维唯权威论经验成了包袱跟风思维第二单元 创造性思维基础案例：会发声的地球思维的概念思维方式思维与情境创新思维打造与时具进的创造力创造的基本要素创造性思维的特征创造性思维的过程影响创造性思维的积极因素提高其他心
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《成功领导炼金术》（1天）课程对象：所有的企业高级经理、中高层领导者。课程目标：uuml; 有效拓展学员的领导力思维；uuml; 使学员能行之有效地提升自己的领导力；uuml; 确切了解作为主管所应具备的素质；uuml; 有效的时间管理技巧；uuml; 超级沟通技巧；课程背景：现代企业的竞争很大程度上体现为企业领导者的竞争，因此，如何领导企业发展将是领导者的天职。但高超的领导艺术不是一天练成的，需要领导者具备必要的素质来不断提升自己。企业领导者的综合素质是指领导者个人所具有的各种条件因素的有机结合。一个合格的企业领导者应具有政治与军事素质、道德伦理素质、心理人格素质、观念素质、经济与管理素质、