警惕全球金融困局的钟摆效应

 作者:倪小林    149

全球经济智囊们给予本届世界经济论坛达沃斯会议什么样的期望,会议的既定目标“合作创新的力量”是最好的答案。去冬经济气候的寒流今春没有完结,全球金融业失业人数不断增加,次级债损失至今还是黑洞,在流动性过剩的前提下,投资资本匮乏表现为国家主权基金受到空前的追捧。一切都表明本次全球金融困局还没有寻求到解脱之法,会不会持续不停,危机在各国间转嫁,我们不得不给予高度的警觉。

  如今抱团取暖共度困境,正在压倒各国自扫门前雪的常规思维,全球经济第一次彰显大面积的共振效果,经济发达国家和发展中国家,不得不共同面对同样的问题:流动性过剩、通货膨胀、失业率增高、资产泡沫化之后经济衰退征兆出现。不过我们也要看到,在经济的表象背后,各国依然有着自己的利益诉求。

  最近,美联储主席伯南克高调支持布什政府有关提供至多1500亿美元财政激励的呼吁,目的是提振美国经济,将美国陷入长期衰退的风险降至最低。在之前由于美国已经采取降息行动,国际经济界人士分析这“在新兴市场帮助创造了又一轮流动性热潮,从而推动了原材料方面的需求,并推高了股市。”前不久摩根斯坦利的首席经济学家罗奇对于美国政府救助美国次级债危机,已经提出不同的看法,认为这样会导致全球流动性更过剩,资产泡沫化程度加剧。因为,他认为美国经济目前的状态关键是资产价格泡沫,如果政府不断注资,只会“催生新的资产泡沫”。美国目前的做法到底将会产生什么样的后果,还不得而知。

  但是,当一个主要依靠市场调节经济的国家采取极强的政府手段干预经济,会不会很快改变目前的困局,是值得期待的。况且美国大选在即也可能刺激经济回暖。虽然,在两个月以前美国政府也提出要冻结次级债利率但并没有实施,而这一次会不会也只是说说而已,以此作为刺激经济回升的强心剂,目前难以判断。不过麦肯锡最新研究报告认为,全球金融业正在进行大洗牌,美国经济强势正在被欧洲取代或成为旗鼓相当之势。依据凯恩斯的观点高通胀或通缩都必然导致财富重置,如今看来这个观点并不过时。这对于困局中的美国,不能不说是一个刺激,急于提振经济必然成为政府首当其冲的任务。

  美国从卖楼给日本人,到现在向全球出售银行股权,虽然时隔十几年,但说明美国依靠全球调整本国经济的能力没有减退。这是美元强势逻辑直接演绎的结果,也是我们要警惕的地方。国内经济学界有一种声音就认为,对于美国经济的衰退一定要警惕,尤其要注意美元的突然升值。这是日本十几年以前曾经遭遇过的故事,之后导致了日本经济长达十几年的低迷。

  众所周知,世界经济论坛去年的年会就曾经显现过很多的尴尬,虽然各国参会政要也希望共谋发展之策,结果却并非完全如愿。可见,应付下一阶段的金融困局,钟摆效应很有可能大于抱团取暖,我们必须要高度警觉。当然我们也不排除本次达沃斯将传出令人振奋的共度难关的创新之举。
 钟摆 困局 警惕 效应 金融 全球

扩展阅读

全球广告的支出和投放都在关注着中国。蓬勃发展的中国广告市场中,由移动化、视频化以及大数据等驱动的数字营销更是乘风破浪一路直上,给整个广告营销带来颠覆性的改变。  面对这样的新时代,“媒体和代理公司帮

  作者:李欣详情


 地方支持的“甲醇代油”与国家支持的“乙醇代油”比,尽管成本低廉,却难以形成气候  10月11日,正值深秋时分。  在山西晋中交城县夏家营生态工业园区南缘,一大片平坦开阔的空地被栅栏围起,几只巨大的灰

  作者:王志强详情


金融数学   2023.03.08

金融数学(Financial Mathematics),又称数理金融学、数学金融学、分析金融学,是利用数学工具研究金融,进行数学建模、理论分析、数值计算等定量分析,以求找到金融动内在规律并用以指导实

  作者:张健详情


与近20年我国房地产业总体上的蓬勃发展相比,国内在房地产金融方面的实践和研究都显得较缓慢,譬如许多专业人士对房地产投资信托基金、房地产投资基金、房地产私募基金、夹层融资和住房抵押贷款证券化等概念还是

  作者:张健详情


前言:这几年,银行业创新的意识普遍有所提高,把创新提高到了一个战略的高度。农行紧跟时代的步伐,抓住发展的机遇,抓住创新的机遇,在今年提出了一个口号,就是“打造创新型银行”,要结合市场的变化、客户需求的

  作者:胡一夫详情


2012年陆家嘴论坛于6月28日到30日在上海召开。本届论坛主题为“金融治理改革与实体经济发展”。中国经济在经历30多年的高速增长之后,出现了亟需破解的困局。经济增速下滑、物价屡创新高、实体经济内

  作者:王珏详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有