钢铁产业重组关键在财税分配
作者:彭兴庭 131
这些年来,钢铁业的联合与重组进展十分迅速,这两年甚至达到了一个高潮。在世界各国,一批大集团相继产生,如由齐诺尔、柯科利尔、阿尔贝德等组成的阿塞洛集团,由川崎制铁和日本钢管合并的JFE股份公司等。国际钢铁业正在以跳跃式的联合和收购向前进,有人预计,在不远的将来,钢铁业将参照国际汽车工业采用的模式,由10大集团统治全球的生产和市场。然而,就在中国钢铁业亟需大规模重组来抵抗外资竞争的时候,我国的钢铁业产业集中度却在逐年下降。
固然,中国钢铁业的低水平重复建设是一个重要原因,但这只是表象。“低水平重复建设”的背后,是地方割据和财税利益。我国国有资产管理体制实行的是“统一所有、分级管理”,虽然在名义上绝大部分钢铁企业都是国有企业,但实际上却分割为中央国有、省属国有、市属国有等。毫无疑问,钢铁企业的整合过程,实际上就是有关政府之间、上下级政府之间利益协调、讨价还价的过程。如果利益关系处理不好,不但不能优势互补、做大做强,反而后患无穷。
在世纪末,辽宁省钢铁企业重组的搁浅就是一个值得深思的教训。对于这次重组的失败,有关人士就曾指出,最大的障碍是复杂的利益冲突。辽宁素有“钢铁大省”之称,有鞍钢(鞍山)、本钢(本溪)、抚钢(抚顺)、大钢(大连)、沈钢(沈阳)等国内知名钢铁大厂,中小钢厂更是遍地开花。这里面,不但有中央直属企业,也有省直和地方企业。在财税分配上面,就有很大区别,鞍钢是中央直属企业,所得税交给财政部,其它市辖企业,所得税交各自所在市。可想而知,一旦鞍钢将其他辽宁钢铁企业揽入怀抱,许多地市就会失去一大笔财政收入。财税的问题不解决,地方政府又怎么会轻易地将所属企业拱手相让。
现在,钢铁产业重启新一轮的并购和重组,就应该深刻总结过去的经验和教训。地方政府在研究有关重组问题时,最担心的,莫过于本地区的收入,因此,地方性钢铁企业更倾向于松散型的企业集团,而不愿搞以资本为纽带的联合重组,这也是钢铁企业跨省市、跨地区强强联合的最大障碍。其实说到底,这都是体制的原因。尽管国际市场竞争激烈,企业生存发展面临很大的威胁,但是,在国内,由于地方保护主义的存在,许多地方政府和钢铁企业目光短浅,没有用全球的眼光看待问题,以致重组动力不足。
在国外,特别是市场经济发达国家,企业的重组和联合是市场经济发展的结果,其中,企业居于主导地位。可是,在我国,国有钢铁企业有着非常复杂的地区和行政隶属关系,在地方经济发展中起着举足轻重的作用。这些因素决定了政府在钢铁企业的重组和联合中不可替代的作用。也正因为此,有人认为,在中国现行经济模式中,中国钢铁业要实现整合重组,就必须走“市场+政府”的模式。但是,无论如何,企业才是真正的主体。只有优势企业获得市场认同,劣势企业退出市场,整合重组才能水到渠成。
扩展阅读
京刚「说」未来:企业数字化转型受哪些 2023.11.01
中小微企业是中国经济“金字塔”的塔基,是支撑社会发展的生力军。在数字化浪潮下,中小微企业要想实现质的有效提升和量的合理增长,必须加速数字化转型,充分发挥数字经济的赋能效应。然而,中小微企业数字化转型仍
作者:王京刚详情
京刚「说」未来:数字化转型的10个关 2023.10.27
什么是数字化转型的本质?我们认为,数字化转型的本质是,在数据+算法定义的世界中,以数据的自动流动化解复杂系统的不确定性,优化资源配置效率,构建企业新型竞争优势。当前,全球信息通信技术正进入技术架构大迁
作者:王京刚详情
人才发展|卡内基任用强人成就钢铁帝国 2023.04.20
卡内基虽然被称为“钢铁大王”,却是一位对冶金技术一窃不通的门外汉。他的成功完全是因为他的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务,比如说齐瓦勃。齐瓦勃是一名很优秀的人才,
作者:王吉凤详情
职业讲师的时间分配 2023.03.24
讲师分两种,一种是自由职业讲师,在家或工作室办公,不隶属于固定的公司,他的客户是全国培训机构,有自己的核心课程,作为培训机构的特聘讲师,全国巡回讲授;一种是培训机构或企业内部讲师,隶属于某企业,作为
作者:董栗序详情
建材终端销售的关键词:信赖、需求、价 2023.03.24
对于建材终端销售重点的总结可以说五彩缤纷,百家争鸣,每个专业的终端研究人员都由其不同的价值判断。对于终端销售的流程的分析和判断也有不同的说法,在终端的销售过程中,我们要对终端顾客的需求进行分析,这
作者:崔学良详情
命系重组 2023.03.07
“过去一年多里,我就像走在钢丝绳上,任何一根断了都可能导致潍柴的命运发生180°的转变。”谭旭光神情严肃地说道。中国重汽与潍柴分家的一个直接后果是,潍柴失去了一个年订单量达3万台且仍在快速增长的重要客
作者:刘涛详情
版权声明:
本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。
- 1厂家招商准备工作之沟 15
- 2太古可口可乐第2期降 18
- 3一定要脱离产品谈招商 21
- 4员工不是被招聘进来的 35
- 5姜上泉老师:降本必增 20
- 6西安王晓楠:2024 1747
- 7辅警或迎来转正新契机 51
- 8西安王晓楠:辅警月薪 60
- 9什么是小型门店的底层 41