按照传统观点，一个人的价值由组织、财富和影响力构成，农民和工人的儿子，想要进入到社会中高层，难度越来越大。社会流动性的口子收窄了，人要想改变自己的命运的机会，也就越来越渺茫。从农村进入到城市，刚刚燃起的新希望的火苗，迅速被房子、车子、票子和底子（家庭地位）给淹没了。一心向上的奋斗，严重地扭曲到孤苦的战斗，最终以绝望和愤怒来收场。

第二次机器革命的社会里，一个人只要有创意，有创造力，有造福他人的热心与行动，那就能博得一席之地，赢得属于自己本该有的尊严。我们身边的互联网创业故事，一个个都在展现出创造力的价值，得到了资本和社会认同，草根崛起的数字化时代，虽未成燎原之势，可星星之火的希望人人看得见。

数字化复制和分享的边际成本几乎为零，这边的图书、杂志、碟片的生意一落千丈，那边的微信、音乐APP、电商平台雨后春笋般兴起，新价值的增加远超过旧价值的失去。最近对热力学话题感兴趣，当当和亚马逊上搜索了一下，都是专业性极强的教材或专著，只好再去百度一下，发现了网易上的麻省理工的《热力学与动力学》公开课（MOOCS）。好家伙，讲义、考试题和视频课程，一应俱全的，比单纯地看书效果好多了，还是免费的哟。

这下好了，免费公开课多了一个听众，而图书少买了好几本。传统的出书、卖书的标准化业务，抵不过数字化免费开路的名校、名师和名课程。稍微展开一下想象力，传统的网络与电视函授课程，又会受到多大的冲击呢？

环顾一下四周热闹的经济现象，不由得替房地产、大型工程、服装、工程机械、设备制造、汽车等产业捏把汗，原来它们还深深地现在第一次机器革命的泥潭里，依然靠着大资本、好政策、大成本、大销售的旧逻辑，赚简单的快钱。在这些行业里的工作人士，还是快些塑造自己的互联网思维、扁平化管理、民主化决策、分享式合作的谋生能力，在这个新旧交汇的时代，善于更新自己的人，绝不会被机器和技术替代，反过来却能利用它们来增强自己的能力和价值。

工作可分为两大类，一类是程序性的认知与体力劳动，比如打字、板砖，另一类是非程序性的认知与体力劳动，比如人际沟通、心理咨询和厨师炒菜。根据《第二次机器革命》的作者预测，第一类工作极容易被智能机器和系统替代，而第二类的工作至少目前没有被替代的危险，但智能机器人或多或少会成为人类的好帮手，洗洗菜、拖拖地或传递物品方面。

看清了未来工作的要求，年轻一代自要在数字化、智能化领域培育专长，学管理的人要多关注一下技术的变化，而理工科学生则要领会商业、管理、经济、人文艺术等文科领域的精髓。一专多能的说法没有过时，或许，通才+专才的复合型人才，更能抓住第二次机器革命带来的新职业和创业机会。

作为一名创业家或企业家，您的资产负债表中，土地、设备、厂房的估值会大幅缩水的，而知识产权、组织资本（更为高效的商业运作、企业管理模式）、粉丝经济的资产占比，会有一个明显的上扬曲线。一款新产品的研发和上市，也会借着粉丝经济的能量，融合社区和社会的创意和创新思维，成为名副其实的“取之于民、用之于民”的民品和名品。

作为社会管理者，您的眼光也得从看得见的产值，延伸到看不见的价值。互联网、智能化、数字化的第二次机器革命之下，不少人选择了分享的生存方式，比如网络视频课程、博文、微信等，没有走传统的出书、录节目的路子。他们创造了价值，却无法用量化的GDP来衡量和统计，那该怎么办？首先，要承认分享的社会价值；其次，改变管理观念，引进人类发展指数等综合性考量标准，避免单一的GDP计量法；最后，快乐、幸福、诚信等不可计量的东西，才是社会可持续发展的根基，值得倾尽全力去提倡和营造合适的社会大环境。

机器是人造出来，当然要服务于人的意志。机器无论怎么进步，始终在“类人”的节奏里行进，人的伦理、情感、智慧，不可能被机器超越和替代。上帝造人，人造机器，创造者与受造物之间的界限，再狂妄的人也无力改变。机器呢，也许革掉了因循守旧、自私贪婪与各自为战，而却兴起了人的创造力、创想力，以及人生的创美之旅。第二次机器革命，开启了地球人类第二次工业文明，拥抱或退缩的岔路口上，一生的命运和价值，就在此处分道扬镳。

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