培训讲师技巧

 作者:唐渊    180

作为一名讲师,我们需要了解一定培训讲师技巧,才能在培训行业获得一片天地。培训讲师技巧您可以借鉴他人的,也可以自己根据自己的经验来总结适合自己的。我们的目的就是不让培训学员觉得培训是件很枯燥的事情,要大家喜欢上培训。

以前记得听过几次陈安之讲师的课程,每一次都能让我激情澎湃,这也是陈老师受大家欢迎的重要原因。培训讲师需要有自己独特的魅力,不断的学习和完善自己,培训讲师技巧无非就有以下几个方面。

首先要有个精彩的讲师开场白。每一个培训讲师都了解优秀的培训讲师开场白的重要作用,他可以引导学员尽快的进入学习的状态,吸引培训学员的注意力。一些常见的讲师开场白,之前我们已经做过系统的介绍了,比如说开门见山式、幽默开场白、反相提问式等,大家可以回头再看一下相关文章。

其次要有课程实施培训的艺术。这里主要介绍的是讲师对培训内容的整理、培训时间的掌控、答复提问、掌控现场等各个方面的合理分配的问题。比如说对培训内容的整理,像一方面要学会与上级部门进行沟通,找出培训的重点。另外也要学会利用问卷等各种形式进行调查,和学员进行沟通了解,以达到针对性的培训。

再次就是学会语言的表达艺术。您有没有这样的经历,同样的道理用不同的语言来表达出来,给人的感觉也相差很大,所以作为培训讲师也要学会组织和整理语言的能力,提高自己的语言表达能力。

最后就是要有个精彩的结尾。一个精彩的结尾对于一场培训也是非常重要的,一般我都会选择使用一个提高学员激情的话语来激励大家。有的人说最深刻的印象往往出自精彩的结尾,很多人都把它看成最重要的培训讲师技巧,因为他能总结重点,把培训推向高潮。一个精的结尾必不可少的就是对课程的回顾,对重点内容,或者说培训主题的再次强调。

以上就是为大家总结有关培训讲师技巧的各个方面,如果您还有什么问题,可以随时和我们联系,一起沟通交流。


唐渊
 培训指导

扩展阅读

一、培训的战略定位要体现木桶理论 人才资源是第一资源。1992年诺贝尔奖获得者、美国经济学家贝克尔认为,发达国家资本的75%以上不是实物资本,而是人力资本。教育是人力资本的重要内容之一,同样,企业培训

  作者:详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有