技术创新需要复合型技术人才

 作者:唐崇健    93

创新与否,已经成为企业兴衰成败的关键。在越来越需要创新,也越来越难以创新的今天,如何正确理解创新、如何学会创新、同样决定着企业的前途和命运。

创新是企业发展的核心驱动力,对于任何企业来说,缺乏创新企业就必然竞争乏力,甚至成为市场竞争的失败者。

创新不一定会带来成功,但不创新一定会被市场所淘汰。很多的时候,企业被淘汰不是产品技术不够强,而是市场上没有需求。柯达的破产就是一个很重要的说明。所以,创新很重要的因素,就是要看市场的发展和需求。

创新者要承担新产品的开发、推广和市场培育的巨大开支。这是很多企业在创新工作中考虑较多的问题。如果当前还能赚钱,为什么还要未雨绸缪。所以,很多企业做创新的模仿者,因为模仿者则不用承担较大的技术创新前期的研发费用、市场投入费用而更容易获得利润。因此,模仿什么、创新什么,如何模仿、如何创新,就成了企业发展的核心问题。但是,模仿式创新是企业快速发展的引擎,也是企业失败的祸根,企业必须认真的把握好。

对于创新来说,企业首先需要的是学习精神,在学习中模仿,在模仿中创新。真正成功的创新,往往需要很长的时间。创新就像孵蛋,成功创新需要时间,需要投资,还需要创新者的不断学习和提升。

此外,创新工作要重视复合型人才培养。创新工作最缺乏的,是很有经验的、了解相应行业、了解市场、有全局眼光的技术型商业专家,而不是技术专家。因为,技术专家只对技术负责,对市场并不十分了解和贴近。而技术型商业专家一般能看到,如果你创新,市场会有什么反应,需要多长时间,技术的先进性,这对创新工作来说是十分重要的。技术型商业专家是复合型人才,需要企业长期培养。

没有经验、知识、人才积累的创新,一般是不可能成功的。

 技术创新 技术人才 复合型 复合 创新 人才 需要 技术

扩展阅读

2024(第十三届)全国商业数字化技术与服务创新研讨会暨2024(第十一届)全国渠道服务转型巡回首站于3月1日在西安举行。 随着互联网+的深入和经济商业模式的推动,数字化在零售行业受到越来越高的重视

  作者:mys5518详情


2023年6月15-16日,降本增效云学院(深圳市财智菁英企管咨询)陈老师在力嘉集团启动精益人才培养项目,力嘉集团四个分子公司110多位中高层管理人员参加。力嘉集团,是一家专注于塑胶齿轮、塑胶部件、高

  作者:降本增效云学院详情


在抖音做得越好,就越需要布局全域流量打法。作者:ttaxn99 抖音现有的这种模式,有没有破解的办法呢? 首先就是专注,坚持垂直领域,提高用户精准度; 其次提高专业度,打造主播能力及人社、选品,转化

  作者:王晓楠详情


3G门户旗下GO桌面品牌,被打造为一个活泼有趣、自信睿智、年轻专业、不断创新进  取,真诚对话的掌中“极客”形象,并走出国门,得到了全球用户的关注和赞许。  受邀参加Google I/O大会前夕,3

  作者:李欣详情


对于汽车行业而言,从品牌传播到落地销售,从新车上市炒热概念赚足眼球,到引导用户实际到店进而购买,是一个长期而漫长、体系化整合传播的过程。在80、90后汽车消费主力军关注的众多内容载体中,视频能够最直

  作者:李欣详情


春秋时期,祁奚,即祁黄羊,是晋国大夫,后任中军尉。有-次,晋国国君晋平公问祁黄羊:“南阳县缺个县官,你看应该派谁去比较合适呢祁黄羊毫不迟疑地回答说:“叫解狐去最合适了,他一定能够胜任的晋平公很惊奇地问

  作者:王吉凤详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有