培训管理课程体系

单元:人力资源开发的目的、作用与标准1.人力资源开发的类型:2.培训目的与作用:3.培训目的与作用第二单元:培训管理工作层次划分与发展趋势1.培训管理工作的职责层次A、培训战略B、培训资源建设与管理C、日常营运管理D、基础行政工作2.培训管理工作内容发展趋势第三单元:企业培训管理现状与问题分析1.培训案例分析与问题研讨2.企业培训管理现状3.培训管理问题分析...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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