销售技巧课程体系

教练式培训才是王道!现在的企业培训,无论现场多么的热闹,根据心理学原理,效果都会迅速衰减。因为,培训的对象与方法均有局限性。首先,是培训的方法有局限,现在的培训,多是单向的沟通(或者多数时间是单向的沟通)。而真正有效的培训,是教练式的,教+结合,核心5个步骤:讲解+参考工具+作业+点评互动+输出结果;从做作业到点评互动到输出结果,无一不让学员在战争中学习战争

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