授课技巧课程体系
《TTT初阶—授课技巧四项修炼》 课时：12H
TTT初阶——授课技巧四项修炼课程背景：随着环境的快速变化及企业竟争的加剧，员工队伍素质更是市场竞争优势的必然因素。一个国家的素质离不开教育，一个企业的学习离不开培训，要提高员工整体素质，企业必须重视对员工的培训与培养，必须重视自身经验的沉淀和传承。而内部讲师正是员工成长最佳方式和自身经验可视化的最佳载体，而且在带动员工学习积极性、有效开展知识管理、传承企业...
讲师：云潭在线咨询下载需求表
《师课合一：内训师授课技巧提升》 课时：24H
四步成师——内训师授课技巧提升课程背景：通过选拔企业的中高层管理干部或业务骨干进行专业的培训师技能训练，使其在企业当中起到师傅、教师、引导师、教练的作用，从而提高员工的整体业务能力，带动组织绩效，完善企业人才梯队建设，进而促进企业的综合竞争力，最终服务于企业的战略目标。培训教学是一个系统而科学的工作流程，很多企业内训师没有经过专业化的讲课训练，在实际授课过程...
讲师：木子在线咨询下载需求表
《出神入化——培训师授课技巧》 课时：12H
出神入化——培训师授课技巧课程背景：对企业来说，企业内训师的培养及队伍建立，已然成为现代化企业，特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员自我能力提升的一个重要途径；更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段；同时，也是企业培训体系建设中必不可少的一环。与传统TTT课程的不同：讲课精彩不依赖口才、不依赖游戏、不需要勉强的互动，...
讲师：司马在线咨询下载需求表
部分：讲师的台上呈现技巧1、分组练习：每组派一名代表说明本组的成员情况及目标。现场示范:讲师的基本功---如何握麦克风。2、讲师在声音及肢体语言的要求：1)沟通的“73855”原则2)声音的三个层面（语气、语调、语速）3)身体语言的风范眼神的注意事项12种手势的说明培训师的步法要求站姿的注意事项;3、每组派一名代表上台分享。第二部分：培训的基本知识1、分析学...
讲师：侯熙儒在线咨询下载需求表
TTT培训导论—核心理念：有效训练助推企业成长1、TTT释义2、企业培训之目的3、培训与教育的不同4、成人学习的特点5、学习金字塔6、开发全脑智能7、不同类型的学习风格8、体验式教学理念渗透一、TTT培训基础—核心理念：携使命出发依责任行事1、培训师的职责：经验总结者、技能传播者、变革推动者2、培训师三重角色：编、导、演3、培训师课堂训练六大呈现能力4、课堂...
讲师：舒心在线咨询下载需求表
引子话题：1)培训师的职业通路收益2)培训师能力模型与PCT四级进阶提升模型单元：培训师必备基础知识一、成人学习特征1)成人学习的途径、动机、障碍、期望2)成人学习的SDTA佳模式二、企业培训机理1)什么是企业培训？2)什么是有效培训？第二单元：培训师“演”技能训练一、培训师标准化演讲技能概述1)培训师演讲能力突破方向2)培训师标准化演讲技能四大训练二、培训...
讲师：陈恭华在线咨询下载需求表
基于学习目标的授课技巧提升 课时：12H
基于学习目标的授课技巧提升课程前言：企业内部培训已成为企业人才培养及储备的发展趋势。企业内部培训实施是一个系统化的工程，环环相扣。然而，授课呈现直接影响着培训成果的转化效率。许多企业内部培训管理者对于如何系统地提升授课技巧仍深感困惑——q如何有针对性的培养内训师的能力？q如何让授课不再华而不实或者空洞无物？q如何提升现场授课呈现技巧和控场能力？q如何讲授不同...
