工作汇报课程体系

《工作汇报六要素》   课时:6H

《工作汇报六要素》主讲:张朝辉【课程背景】在职场中,向上级请示、汇报是每天都在发生的工作,但很多职场人却不得要领,上下级之间形成障碍,效率低下,甚至因为沟通障碍引发工作失误。本课程通过现实工作中不同场景的模拟设计,深入浅出的剖析了在接受上级工作指令,各种情况下向上级汇报工作的过程中,应当掌握的沟通技能,通过汇报技能的提升,实现组织中信息畅通,上意下达,下情上

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《高效工作汇报》   课时:6H

《高效工作汇报》主讲:张朝辉【课程背景】在职场中,向上级请示、汇报是每天都在发生的工作,但很多职场人却不得要领,上下级之间形成障碍,效率低下,甚至因为沟通障碍引发工作失误。本课程通过现实工作中不同场景的模拟设计,深入浅出的剖析了在接受上级工作指令,各种情况下向上级汇报工作的过程中,应当掌握的沟通技能,通过汇报技能的提升,实现组织中信息畅通,上意下达,下情上报

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工作汇报技巧与向上管理一、课程前言:下属汇报总是抓不住重点,一时间不知道下属在说些什么;员工也是很苦恼,怎么做了那么多工作,最后汇报的时候却好像没有什么成绩,无法凸显自己的价值?工作汇报是每个职场人员都应该具备的基本技能,但往往,很多员工没有经过系统训练,也没有很好的思考和表达习惯,致使茶壶里煮饺子,“有嘴说不出”,要么表达的不够全面,要么表达的没有重点,所

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《工作汇报的方法与技巧》【学习时间】1天(6小时/天)【解决问题】主要解决下属如何向上级汇报工作的问题,本课程通过系统分析汇报工作的原理、上级的心态、汇报的方式、方法、技巧等专项内容,彻底解决下属在汇报工作中的盲点、错误的认知、错误的汇报方式和态度,全方位提升下属汇报工作的技能、技巧。【课程收益】学习汇报工作的各项认知点;掌握汇报工作的技巧、原理与方法;掌握

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【课程大纲】部分汇报工作的认知一、汇报工作的要点是什么二、汇报工作的实质是什么三、汇报工作的核心要点-上司喜欢的汇报方式四、汇报工作分类1.主动汇报Ø“新思路”、“新方法”的汇报Ø请求帮助或重大问题的汇报2.被动汇报-领导要求听取的汇报Ø被动汇报的特点五、汇报工作的5个关键点1.明确目的2.抓住重点3.不说废话4.灵活把握5.实事求是六、向上级汇报工作的3种

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