企业战略管理沙盘模拟训练

  培训讲师:任景峰

讲师背景:
实力派财务管理、人力资源培训师高级工程师国家认证高级体验式培训导师国家认证沙盘模拟培训师曾任:全球服务中心系统设计与知识体系部门经理全球测试服务中国区经理中国区测试部运营总监电力央企人力资源、培训主管30年深圳市一体医疗科技集团培训经理浙江 详细>>

    课程咨询电话:

企业战略管理沙盘模拟训练详细内容

企业战略管理沙盘模拟训练

**天上午:

一、企业战略管理沙盘模拟课程简介

二、模拟经营企业组建及角色分配

三、模拟沙盘规则介绍

四、模拟沙盘试运营(讲师带领、熟悉规则)

○规则疑问解答

**天下午:

一、模拟**年运营

●知识点介绍

1.企业经营的本质;

2.企业资产与负债和权益的结构及组成;

3.企业利润的来源;

4.竞争定位。

○脑力激荡

1.如何增加企业的利润?

2.各模拟运营企业的战略分析?(市场份额、成本低、品牌形象、技术领先、生产能力等) 

●各组经营结果自评与点评(侧重战略、利润来源及企业资源分析)

二、模拟第二年运营

●知识点介绍

1.市场战略和产品、市场的定位;

2.产能分析;

3.产品售价、销售毛利分析;

4.市场开拓与品牌建设对企业经营的影响;

5.波士顿矩阵分析

6.SWOT分析

7.市场投入的效益分析;

8.产品盈亏平衡点预测;

○脑力激荡:如何才能拿到大的市场份额?企业管理什么重要?

●各组经营结果自评与点评(侧重战略管理的特征、市场需、企业生产能力分析)

第二天上午:

一、模拟第三年运营

●知识点介绍

1.采购定单及库存控制;

2.生产排程及生成成本控制;

3.JIT管理思想; 

○脑力激荡:如何合理的安排采购和生产?您的竞争战略合理吗?

●各组经营结果自评与点评(侧重战略层次、原材料采购以产定购分析、生产计划以销定产分析)

二、模拟第四年运营

●知识点介绍

1.现金预算与控制;

2.基于市场的企业全面预算;

3.基于市场导向的生产排程与采购计划;

4.基于市场导向的融资计划与管理;

○脑力激荡:检讨各模拟运营企业的预算制定与执行情况?

●各组经营结果自评与点评(侧重目标战略、现金流预算、成本费用及成本流程控制) 

第二天下午:

一、模拟第五年运营

●知识点介绍

1.各管理岗位职能分析;

2.各岗位业绩考核与评价;

3.岗位胜任度分析;

○脑力激荡:如何有效地监控与评价各岗位的绩效?

●各组经营结果自评与点评(侧重企业整体经营战略分析)

二、模拟第六年运营

●知识点介绍

1.基于流程的企业整体管理思路;

2.基于流程的企业信息化案例解析;

3.基于平衡记分卡的模拟经营绩效分析;

○脑力激荡:各模拟运营企业成败(主要从战略制定上找)原因分析?

●各组经营结果自评与点评(侧重长期运营成败关键点分析:企业使命、企业目标、企业战略的关系)

三、课程总体点评

1.学员实际模拟数据分析; 

2.综合理解局部管理与整体效益的关系; 

3.优胜企业与失败企业的关键战略差异。


 


 


 

任景峰老师的其它课程

讲企业财务管理沙盘模拟准备一、企业非财务管理沙盘盘面介绍二、企业非财务管理沙盘游戏规则详介三、非财务管理沙盘模拟经营团队组建四、非财务管理沙盘模拟经营演示第二讲企业非财务管理沙盘模拟实战一、模拟经营年△知识点讲解:1.企业经营的本质2.资产负债表、利润表的结构及平衡原理3.明晰资产组成及流动资产、速动资产、存货及固定资产等概念4.了解原料成本、生产成本、直接

 讲师:任景峰详情


天上午:一、企业经营决策管理沙盘实战课程简介二、模拟经营决策沙盘企业组建及角色分配三、模拟沙盘实战规则介绍四、模拟沙盘实战试运营(讲师带领、熟悉规则)○规则疑问解答天下午:一、模拟年运营●知识点介绍1.企业经营的本质;2.企业资产与负债和权益的结构及组成;3.企业利润的来源;4.竞争定位。○脑力激荡1.如何增加企业的利润?2.各模拟运营企业的市场定位分析?(

 讲师:任景峰详情


日期时间内容日上午08:00-08:15签到08:15-08:30开场:领导致辞/培训基本情况介绍等08:30-09:30引言、企业全面经营管理模拟沙盘规则介绍09:30-10:30企业教学年业务模拟经营(讲师带领学员模拟操作一年沙盘)10:30-12:00模拟企业年业务经营:感性经营时代讲师结合经营数据点评:企业经营本质;企业如何盈利;企业利润增加的“关键

 讲师:任景峰详情


上半部分:参加培训的人员分成不超过每10人一组,以小组探讨,情景再现方式学习。法则:自省法则—分析时间的使用方式一、认识时间管理二、你目前的时间是如何利用的三、出色的自我时间管理第二法则:目标法则—用SMART标准提高效率一、目标明确,行动才有效二、目标管控,量化要到位三、目标可实现才有执行力四、大小可实现之间紧密相连第三法则:四象限法则—在正确的时间做正确

 讲师:任景峰详情


参加培训的学员6-10人一组,角色分工(队长、沙漠骑士、沙漠骑士助理、财务官、谈判官、记录官等)、后以活着回来并挖掘大价值的金子为终评比指标。《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的合作、激励、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性;发现资源的不当使用所造成团队

 讲师:任景峰详情


章企业财务管理沙盘实战准备企业财务管理沙盘简介企业财务管理沙盘盘面介绍企业财务管理沙盘游戏规则详介财务管理沙盘模拟经营团队组建财务管理沙盘模拟经营演示第二章企业财务管理沙盘模拟经营实战一、模拟经营年△知识点讲解:企业经营的本质资产负债表、利润表的结构及平衡原理明晰资产组成及流动资产、速动资产、存货及固定资产等概念了解原料成本、生产成本、直接成本、间接成本、毛

 讲师:任景峰详情


沙漠掘金-内训   01.01

参加培训的学员6-10人一组,角色分工(队长、沙漠骑士、沙漠骑士助理、财务官、谈判官、记录官等)、后以活着回来并挖掘大价值的金子为终评比指标。《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的合作、激励、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性;发现资源的不当使用所造成团队

 讲师:任景峰详情


参加培训的学员6-10人一组,角色分工(队长、沙漠骑士、沙漠骑士助理、财务官、谈判官、记录官等)、后以活着回来并挖掘大价值的金子为终评比指标。《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的合作、激励、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性;发现资源的不当使用所造成团队

 讲师:任景峰详情


讲沙盘模拟准备一、沙盘架构介绍二、沙盘规则详介三、沙盘模拟企业(团队)组建1.进行性格测试2.根据各自性格特征选择适合的岗位四、模拟企业战略制定第二讲沙盘模拟实战模拟企业运营管理,在线电子沙盘上进行推演,省事、省力、使学员把更多的时间用在决策、分析和讨论分享之中。一、模拟经营期各模拟企业根据市场环境自主经营,并进行经营结果总结分析、分享。△讲师评点及知识点讲

 讲师:任景峰详情


讲成本预算与管控沙盘模拟准备一.成本预算与管控沙盘盘面介绍二.成本预算与管控沙盘游戏规则的解读三.成本预算与管控沙盘模拟经营团队组建四.成本预算与管控沙盘模拟运营引导推演第二讲成本预算与管控沙盘模拟推演实战模拟企业运营管理,在以生产制造业为模型的实体沙盘(非电子在线沙盘)上进行推演,更贴近真实企业。一.模拟企业经营年各模拟公司根据市场环境自主经营,编写年财务

 讲师:任景峰详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有