卓越管理

  培训讲师:韩金刚

讲师背景:
韩金钢理论+工具+教练三位一体创始人国内顶尖著名营销培训专家【背景及简介】中国十大培训师国际培训师协会认证讲师名师学院签约诚信讲师世界经营管理研究院认证讲师国富经济研究院高级营销顾问香港高级工商管理学院认证讲师市场营销与企业实战派管理专家理 详细>>

韩金刚
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卓越管理详细内容

卓越管理
角色转变的挑战

角色的转变给自己带来的挑战

介绍管理者在三大层面中所扮演的十余种高度相关的角色

掌握新角色的特点,用最快的速度进入最佳状态

介绍管理者在上司、下属、同事和自我这四个关系层面的角色

介绍高效的领导者

领导与管理的区别

领导的行为

领导的四种方式:指挥式、督导式、帮助式、授权式

各领导风格的优劣势比较

优秀领导风格

管理风格理论的应用

不同的管理风格类型分析

在不同情况下如何使其领导风格适应发展的需要

领导风格测试

形成一种富有成效的领导风格



部门经理须了解的激励机制

激励的一般理论

需要等级的理论:个人需要的五个等级

社会需要理论:成就型、权利型、归属型

公平理论:付出与得到相称

其他理论

了解被激励人的个性

常用的激励手段

选择有效的激励方式及技巧

让员工参与管理

让工作丰富化

合理奖罚

常用的激励手段

部门经理应掌握的授权技巧

授权的原则

授权的目的性

因事设人,视能授权

“职”与“能”对等

有效控制的授权

授权的态度

肯接纳下属的意见

肯放手让下属干

允许下属犯错

充分信任下属

授权的程序

识别可被授予的任务

选择被授权的人选

交待工作

绩效评估

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以下略,具体内容备索:010---62863354

 经营管理

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卓越客户服务   09.08

主动销售及优质客户服务课程目标:作为一个服务提供者,你每天都在与客户打交道:提供信息、解决问题、还要提高客户满意度和减少异议。你是否需要一个系统、有效的方法?当今社会,已经演变成了服务性的社会。企业与企业之间,竞争的实质就是服务。如何让客户觉得你是他唯一的选择,唯一的选择就是为他提供的优质服务。正确的服务意识、良好的服务心态、有效的服务程序、专业的服务方法,

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中国政商关系与政府事务公关中国做企业,不与政府打交道,几乎不可能,只是和大政府和小政府接触的区别而已。想把生意做好、做大,一定要修炼这门课。经纬皆术是过程,道法自然是上佳的境界;对于很多企业来说,市场中的2/8成为宿命的标记,企业与政府的结合带来的利润率远远超过总利润的50,“习水性者生”已成为定律。我们很早就知道与不同的政府部门打交道是一项长期的战略,是企

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大客户公共关系与心理分析(2天) 在漫长大单销售过程中,您会遇到很多挑战:1.员工的心理不过硬,不能直接面对大型客户;2.不懂得如何做长期客户关系维护;3.不知道怎样才能撬开客户的大门;4.不清楚如何与客户进行深度沟通;5.不懂得搜集客户怎样的信息和深度挖掘客户的需求6.不知道客户的心理状态,因此对自己的销售行为不知所措;7.不清楚客户的决策链是如何组成的;

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高效实战沟通技巧(2天)课程目标建立和正确理解企业价值观,营造合作氛围如何与同事建立良好的合作关系,了解沟通的原则系统学习领导者在部门之间、同事之间的沟通方法和技巧运用现代化的管理手段,更好地管理工作,走向成功课程纲要开场与介绍(暖场及热身)团队的定义➢企业失败的原因➢团队的前提是什么➢形成团队的重要因素➢团队管理者应该掌握的技能形式:讲述\体验活动\分享感

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