《财务管理分析与风险评价》
《财务管理分析与风险评价》详细内容
《财务管理分析与风险评价》
《财务管理分析与风险评价》
陈代友
【课程背景】
我们经常遇到:
公司最近销售形势一片大好,可是账上资金却越来越紧张,问题到底出在哪儿了?
怎么才能让销售和其他部门也认识到这样的问题?每月开经营会议时,财务数据明明白
白摆在那儿,业务部门怎么就是不理解这些数据的意义呢?月月做分析,来来去去都是
那些数据,别说老板看烦了,连我自己也不知道分析是为了什么。最怕老板拿着我的分
析报告问为什么,问一个为什么我还能答得上来,连问三个为什么,我就焉儿了。
……
财务分析在企业经营管理里的重要性不言而喻。完整有效的财务分析不仅为企业的所
有者和管理者提供决策和管理的依据,而且能够如实反映企业经营的综合收益和效率。
财务分析课程从财务分析核心思路出发,将数字背后的故事和它们所反映的经营实质娓
娓道来,拓展财务人员的分析思路和深度,从而提供更有价值的分析报告。
【课程特色】
陈代友老师15年民企、外企高层工作经验与2年企业管理咨询经历,跨专业、跨行业
的工作背景,铸就课程品质及其实用价值,没有空洞的说教,所有课程都是基于管理实
务现状分析基础上结合世界500强最佳实践案例,提出解决问题之道。互动+情景练习+案
例分析+课堂问答的讲授模式,达到学以致用的目的。
【培训收益】
■ 本课程旨在拓展分析思路,防范资金风险:
■ 揭示对任何行业的任何企业都适用的财务分析核心
■ 提供完整有效的财务分析体系和实用财务分析模板
■ 解决财务人员和其他部门的沟通问题
■ 掌握公司财务分析的有效方法和工具,发现企业运作中的优劣所在
■
量化分析具体的财务数据,并结合企业整体战略,为企业决策和管理提供有力的财务
信息支持
■ 找到企业运营的高风险区域、掌握改善现状和防范风险的有效方法
■ 摆脱数字和框架的束缚,跳出财务来看财务,从全新的角度审视和重整自身工作
■ 有效改善与其它部门的沟通
【培训对象】
本课程适合专业财务人员和企业中高层管理人员学习。
【课程大纲】
模块一、引言
• 企业价值与财务报表关系模型
——财务目标、市场价值与账面价值
——从企业财务目标理解财务分析的路径、思路和方法
• 财务分析的陷进及应对
——案例解析:为什么多数企业的财务分析会误导决策
——财务分析的准备工作,决定财务分析有效性的关键
• 财务沟通技能与财务价值提升
——财务职能再设计
模块二、评估企业财务健康状况
• 资产负债表分析可以做什么
——资本结构分析:衡量企业系统风险的工具
——资产结构分析:找出成本结构的内在限制与成本管理策略的制订;
——营运资本分析:有效控制资金效率及风险
——财务比率分析:财务业绩评价得系统思路与管理改进
——案例分析:财务如何拯救一个濒临倒闭的企业
• 利润表分析可以做什么
——收入分析:我们的生计来源于哪里
——成本分析:我们应该制定怎样的竞争策略
成本结构需要哪些改进?
——盈利分析:我们应该制定怎样的经营策略与价格策略
业绩考核指标应该如何制订,才能保持战略与经营的一致性
EVA:企业在创造财富还是在毁灭财富
——案例分析:如何通过财务分析发现行业本质与制订企业的战略(实际案例)
• 现金流量表分析可以发现哪些问题?
——为什么公司会遇到资金周转危机,如何应对
——经营活动分析:找出企业运行的病因
——投资活动分析:评估企业的发展潜力与风险
——筹资活动分析:计量资金成本与财务结构
——案例分析:为什么民间高息资本泛滥
• 综合分析:怎样产生理想的投资回报
——财务报表综合解读:综合运用财务指标透视公司运作
——课堂辩论:这家上市公司股票你敢不敢买
模块三:计划未来的财务工作
• 财务预测
——财务预测在预算及资金计划中的应用
——财务预测的方法与工具
——案例练习:收入预测
——案例练习:现金流量预测
■ 管理增长
——可持续增长的方程式与经营规划
——可持续增长与模拟预测
——案例:计算可持续增长率
模块四:如何撰写财务分析报告
•
为什么管理层不重视财务分析报告和财务人员的建议,我们错了嘛?我们应该如何改变
?
• 财务分析报告的撰写技巧与步骤
——财务报告的撰写逻辑
——财务分析报告撰写的七个步骤
——财务报告写作常用工具及其应用
——案例分享:财务分析报告如何打动高层管理者
[pic]
陈代友老师的其它课程
《6+1全面预算管理模式》 12.10
《6+1全面预算管理模式》陈代友【课程背景】1、拥有200多年历史的跨国杜邦公司把自身持续成功的秘诀归结于三大核心要点:一是适应环境变化的独特能力;二是始终能够根据市场需求的变化开发出独具特色的产品,领导市场的新潮流,并以确定自身的品牌形象;三是以全面预算管理为核心的内部管理控制体系的成功运行。2、如果您是企业董事长、董事、总经理、副总、总监等高阶领导,请您
讲师:陈代友详情
总经理财务知识--房地产行业 12.10
《总经理的财务知识》课程大纲【课程收益】•掌握基础的财务知识,学会解读财务报表,透过财务信息分析企业资产结构、资本结构及其对企业持续经营的影响,正确制定财务战略。•理解资金的时间价值和风险价值,认识房地产行业的资金成本特性,提高经济绩效!•透过房地产行业的财务比率,熟悉房地产行业的成本结构和管理的关键环节,关键风险!•熟悉房地产行业税负及其谋划的要点!【课程
讲师:陈代友详情
总经理财务管理课程大纲 12.10
总经理财务管理【课程背景】企业高管是企业运营的核心人物,是完成董事会目标的执行者。一个优秀的高层管理者,不仅要有出色的业务能力,而且需要具备一定的财务水平。懂得施展财务管理的魅力,透过数字管理企业,才能称得上是一位具有现代管理水平的职业经理人。如何能在较短的时间全面深入地了解企业的财务运作?如何能以最快最有效的方式掌握企业财务控制手段的核心与精华?如何能将学
讲师:陈代友详情
总经理财务管理课程大纲 12.10
【课程背景】企业高管是企业运营的核心人物,是完成董事会目标的执行者。一个优秀的高层管理者,不仅要有出色的业务能力,而且需要具备一定的财务水平。懂得施展财务管理的魅力,透过数字管理企业,才能称得上是一位具有现代管理水平的职业经理人。如何能在较短的时间全面深入地了解企业的财务运作?如何能以最快最有效的方式掌握企业财务控制手段的核心与精华?如何能将学习的内容与企业
讲师:陈代友详情
如何提高经营活动分析与预测能力 12.10
如何提高经营活动分析与预测能力【课程大纲】引言:为什么要做经营活动分析与预测?1.利用财务和非财务信息,提升企业绩效;2.找出经营管理改进的方向;3.发现企业关键风险,采取有效风险管控策略,基业才能长青;情景练习:通过财务分析,改进企业绩效模块一、经营活动分析与预测概述•企业绩效管理与经营活动分析•企业风险管理与经营活动分析•企业经营活动分析的局限性与信息质
讲师:陈代友详情
卓越财务经理 12.10
《卓越财务经理》[为什么要学习]处在变革时代,面对激烈的全球竞争,众多国内企业还没有建立起真正意义上的现代企业制度,中国企业运用财务手段进行管理控制的管理思维也只是初见端倪,相比具有丰富的财务运作经验并已完成角色转换的同行,中国的财务会计人员任重而道远。财务会计已经从传统的记账、筹资、对外报告演进到以绩效管理、风险管控、决策参谋、成本管控和依法报告业绩为主要
讲师:陈代友详情
企业全面预算管理 12.10
《绩效导向的预算管理实践》[为什么要学习]1美国著名管理学家Davidotley教授认为:“全面预算管理是为数不多的几个能把组织的所有关键问题融于一个体系之中的管理控制方法之一”,但是,传统的预算方法并没有满足企业管理层期望,与企业绩效脱节,对市场变化反映迟钝,耗时长,成本高等缺陷日益突出,管理层对实施预算管理的效果评价越来越负面。我们应该怎样改变2预算是财
讲师:陈代友详情
全面预算管理与控制 12.10
《全面预算管理与控制》课程大纲[为什么要学习]1美国著名管理学家Davidotley教授认为:“全面预算管理是为数不多的几个能把组织的所有关键问题融于一个体系之中的管理控制方法之一”,但是,传统的预算方法并没有满足企业管理层期望,与企业绩效脱节,对市场变化反映迟钝,耗时长,成本高等缺陷日益突出,管理层对实施预算管理的效果评价越来越负面。我们应该怎样改变2预算
讲师:陈代友详情
企业财务人员新思维 12.10
非财务经理的财务知识:财务报表解读及应用[为什么要学习]处在变革时代,面对激烈的全球竞争,众多国内企业还没有建立起真正意义上的现代企业制度,中国企业运用财务手段进行管理控制的管理思维也只是初见端倪,相比具有丰富的财务运作经验并已完成角色转换的同行,中国的财务会计人员任重而道远。财务管理已经从传统的筹资、对外报告演进到以绩效管理为导向,风险价值和时间价值为核心
讲师:陈代友详情
企业风险管理与内部控制【2013】 12.10
《企业风险管理与内部控制》【课程背景】:如何确保企业经营的效率和效果?如何确保企业财务报告的可靠性?如何保证企业遵守相关法律法规?为了实现内部控制的上述目标,企业必须建立有效的内部控制体系。但什么是有效的内部控制体系?如何建立、评价和改进企业的内部控制?这已日益成为困扰大多数企业的一个问题。随着社会法制化的推进及企业竞争的加剧,企业只有建立、健全并执行行之有
讲师:陈代友详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20184
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184