TPS-预定动作时间标准法课程大纲
TPS-预定动作时间标准法课程大纲详细内容
TPS-预定动作时间标准法课程大纲
MTM-预定动作时间标准法
课程背景
◆IE工程技术在欧美发达国家,以及国内管理档次较高的企业得到广泛的运用,它强调综
合地提高生产效率,降低生产成本,保证产品质量,使系统处于最佳运行状态而获得巨
大的整体效益。
◆MTM-
预定动作时间标准法在生产计划排程、产能负荷管制、生产绩效管理和工作设计改善上
的应用广泛,而且取到极大的突破。
◆课程结合企业大量案例及图片,让学员能更好的掌握MTM-
预定动作时间标准法并学以致用。
课程收益
◆理解预定时间标准的定义、特点和用途。
◆掌握预定时间标准的分类和应用步骤。
◆掌握MOD-模特法的原理及应用。
◆老师根据MTM-预定动作时间标准法带着学员一起完成公司的实际项目。
课程对象
制造业企业生产经理、生产主管、IE经理、IE主管、IE技术员、工程工艺部门等。
课程形式
讲授法,现场演练法,小组讨论法,案例分析法、视频教学法、项目辅导等。
培训时长
两天(12小时)
课程大纲
一、预定动作时间标准法概述
1、预定动作时间标准法的产生
2、预定动作时间标准法的特点
3、预定动作时间标准法的用途
(1)建立标准时间
(2)为生产的事先评估提供了依据
4、预定动作时间标准法的分类
(1)按应用范围分:通用型、功能型、专用型
(2)动作要素划分的复杂程度:基本水平系统和较高水平系统
5、预定动作时间标准法的应用步骤
(1)把作业分解成为各个有关的动作要素
(2)根据作业的动作要素和其相应的各种衡量条件,查表得到各种动作要素时间值
(3)把各种动作要素时间值的总和作为作业的正常时间标准
(4)正常时间加宽放时间即得标准时间
二、方法时间衡量
1、方法时间衡量MTM系统
(1)MTM-1
(2)MTM-2
(3)MTM-3
2、MTM的时间单位:1TMU=O.00001h=0.0006min=0.036s
3、MTM动作要素说明
(1)伸手(Reach)一一符号R
(2)搬运(Move)一一符号M
(3)身体的辅助动作(Body Assists)——符号BA
(4)旋转(Turn)一一符号T
(5)加压(Apply Pressure)—符号AP
(6)旋摆运动(cranking Motion)——符号CM
(7)抓取(Grasp)一一符号G
(8)放手(Release)一一符号RL
(9)对准(Position)一一符号P
(10)拆卸(Disengage)一一符号D
(11)眼睛动作(Eye Motion)——符号EM
(12)全身动作(Body Motion)--B M
(13)动作的联合:合并动作和同时动作
4、MTM法制定标准时间的步骤
(1)注明所用器具
(2)方法记录
(3)求操作的正常时间
(4)计算标准时间
5、MTM法分析案例
(1)用MTM-1法分析削铅笔
(2)用MTM-1法分析喝水
三、工作因素法—WF简易法
1、工作因素法的产生
2、WF简易法的基本原理
(1)动作单元划分
(2)影响动作时间的主要因素
(3)动作难度的确定方法
3、WF简易法动作预定时间标准
(1)移动动作(RM)
(2)抓起动作(Gr)
(3)放下(释放)动作(RL)
(4)预对(抓正)动作(PP)
(5)装配动作
(6)使用动作
(7)拆卸动作
(8)精神作用
(9)全身动作,特殊动作
4、WF简易法分析举例
(1)移动动作分析举例
(2)装配动作分析举例
(3)拆卸动作分析举例
(4)全身动作分析举例
(5)特殊动作分析举例
四、模特排时法
1、模特法的基本原理
2、模特法的特点
(1)模特法将动作归纳为21种
(2)以手指动作一次(移动2.5cm)所需时间作为动作时间单位
(3)模特法把动作符号与时间值融为一体
(4)方法容易掌握,应用范围广,实用精度较高
3、模特法的动作分类
(1)上肢动作(11)种
(2)身体及其其他动作(10种)
4、模特法的动作分析
(1)移动动作(M)
(2)终结动作
(3)下肢和腰的动作
(4)附加因素及动作
(5)动作分析时使用的其它符号
(6)模特分析记录表的填写方法
5、动作改善
(1)移动动作--M
(2)抓取动作--G
(3)放置动作--P
(4)其他动作
6、模特法的应用案例:本案例介绍XX家电公司运用模特法进行生产线能力平整的过程
(1)生产线存在的问题
(2)运用MOD法对手插件工段(H/I)进行记录、分析
(3)手插件(H/I)工段问题分析
(4)改善方案设计
(5)改善效果
五、MTM--预定动作时间标准法项目实战
1、以小组的形式选出组长与助手
2、立项:选择MTM研究的课题
3、划出工艺流程图
4、根据每个工序进行详细全面分析
5、科学合理测算出每个工序需要的时间
6、上台模拟及分享
7、老师点评
8、再次改善项目需要提升的地方
9、再次巩固与提升
刘小明老师的其它课程
中级质量工程师课程大纲 11.06
中级质量工程师课程背景◆在进入新世纪之初,我们将引来全国质量专业技术人员资格考试。广大质量工作这盼望已久的一件大事,在记过数年的论证后终于启动了。◆质量水平的高低,反映一个国家的综合经济实力,质量问题是影响国民经济和社会发展的重要因素。在我国经济发展到了一个新阶段的今天,无论是经济运行的总体质量,还是产品质量、工程质量和服务质量,都比以往任何时候更需要人们的
讲师:刘小明详情
卓越班组六脉神剑 11.06
卓越班组六脉神剑【课程背景】当有学者问起丰田老人:“谁是丰田的第一管理者?”丰田老人毫不犹豫地回答:“丰田的班组长”。企业的班组就象企业的细胞一样最为基础,班组健康企业才能健康。班组长承担着每个企业的产品生产、质量保证以及基层员工的管理重任,他们时时在现场、时时在终端、时时盯着员工、时时控制着质量、成本、进度、安全……随着市场竞争的加剧,对这支庞大的基层执行
讲师:刘小明详情
质量信得过班组建设课程大纲 11.06
质量信得过班组建设课程大纲【课程背景】实施质量信得过班组建设培训,结合公司轨道行业特点和《公司“质量信得过班组”建设实施方案》,对公司内车体、转向架、总装区域的班组进行理论培训和建设辅导,并辅助公司建立内部评委专家组,实现内部自评。【课程收益】1、信得过班组现场检测主体:掌握信得过班组建设要点,学习如何开展,如何取得相应成效。2.相关部门评委:掌握信得过班组
讲师:刘小明详情
智能制造-数字化工厂技术及应用实践 11.06
智能制造-数字化工厂技术及应用实践课程背景◆党中央、国务院高度重视信息化工作,习近平总书记强调,没有信息化就没有现代化。信息化为中华民族带来了千载难逢的机遇,必须敏锐抓住信息化发展的历史机遇。“十四五”时期,信息化进入加快数字化发展、建设数字中国的新阶段。近日,中央网络安全和信息化委员会印发《“十四五”国家信息化规划》(以下简称《规划》),对我国“十四五”时
讲师:刘小明详情
质量零缺陷与TQM全面质理管理课程大纲 11.06
质量零缺陷与TQM全面质量管理课程背景◆费根堡姆提出了“全面质量管理”的概念,发展至今企业已经达成共识——“质量是企业的生命”,企业推行TQM,是质量管理的根基,又是质量管理提升重的要支柱,本课程系统讲授了全面质量管理的发展特点,全面管理在企业推行应用、相关分析统计工具的使用及全面质量管理与ISO9001质量管理体系的结合。◆价格竞争是暂时的,质量竞争是永恒
讲师:刘小明详情
质量免费-零缺陷质量管理课程大纲 11.06
质量免费-零缺陷质量管理课程大纲课程背景◆《质量免费》是管理学的经典名著,也是哈佛、沃顿、耶鲁等商学院MBA的必读物。克劳士比在书中阐释了人们关于质量管理的错误观念,以及ITT公司如何在全球实施质量过程改进的成功故事。书中有许多案例,实情实景,娓娓道来,使你恍然大悟:什么是质量以及如何按愿望改进质量。HPA的传奇故事更是详细而完整地解剖了管理层如何运用14个
讲师:刘小明详情
质量问题分析与解决课程大纲 11.06
质量问题分析与解决课程背景◆质量是企业生存和发展的根本。在企业中,超过90的对产品质量和服务的投诉是由于产品质量问题。虽然通过了ISO9001质量体系认证,各种质量文件也齐全,但并非意味着质量问题就高枕无忧,报废返工在生产线上往往层出不穷,因质量问题造成的成本损失居高不下,现场管理人员与工程师深受其扰。 ◆您是否为下属缺乏问题意识而苦恼不已?◆您是否为下属缺
讲师:刘小明详情
制造业高效仓储与物流配送 11.06
制造业高效仓储与物流配送课程课程背景根据目前制造企业物流部门面临客户需求预测不准、产品技术更新快,BOM更改频繁、销售预测不准,产能限制,导致生产计划频繁变动、物料计划不准,供应商供货不及时或不配套,不是物料积压,就是缺货;工厂缺少物流规划、物流作业成本高,效率低;仓储条件有限、进出库手续不规范、ERP数据不准、帐物不符、物料配送不顺畅、缺料扯皮题。通过培训
讲师:刘小明详情
制造业项目管理课程大纲 11.06
项目管理培训课程大纲课程背景:随着国家企业数字化、互联网、工业4.0的蓬勃发展,企业发展已经从过去的大公司吃小公司过渡到现在快公司吃慢公司的格局。如果说传统管理是通过持续改进来控制成本,那么项目管理的核心就是在不确定的环境中提升速度。本课程不仅教授项目管理的工具和方法,更通过沙盘模拟形式让每一个学员学会项目管理的核心技术。课程特点:1、项目管理的十大知识体系
讲师:刘小明详情
质量4.0-现代企业智慧质量管理课程大纲 11.06
质量4.0-质量精细化与自动化管理课程背景◆工业4.0,这个源自德国的热词是“第四次工业革命”的简称。工业4.0将是智能生产通过信息物理系统的应用,打通所有生产环节的数据壁垒,无线网掌控一切。中国提出中国制造2025,在中国目前业销售、设计、采购、仓储物流、生产和质量管理面临前所未有的挑战。◆顺应这种竞争态势,质量4.0的核心将是质量管理走进战略职能。企业关
讲师:刘小明详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195