《智能制造 智能工厂》 2天
《智能制造 智能工厂》 2天详细内容
《智能制造 智能工厂》 2天
智能制造 智能工厂
【课程背景】
从2013年4月德国提出工业4.0开始,智能制造的浪潮席卷全球,智能制造为中国企业的发展提供了巨大机遇和挑战。如何抓住这次发展的机遇,如何应对这次新的工业浪潮,实现转型升级,弯道超车,是每一个中国企业都要认真思考的问题。
为此,开发了《智能制造 智能工厂》课程,为大家全面、深入解读智能制造、智能工厂的内容。同时,基于美的等优秀企业在智能制造与智能工厂方面的实践和探索,为大家呈现一场理论研讨和实践深度结合的课程。
张老师在世界五百强企业成功推行精益生产多年,又在咨询公司从事企业精益落地辅导多年,能够把世界精益本土化,把西方智慧中国化,既熟知甲方运营需求,又有乙方精益落地实操经验,作为亲自辅导上百家企业的资深老师,将以大量成功案例来引导大家,如何知而行,行而易,让精益真正成为一种文化,为企业发展添砖加瓦,为个人的成长赋能助力!
【课程收益】
● 深刻体会智能制造与智能工厂本质和内涵;
● 掌握智能制造与智能工厂最接地气落地的方法,助力企业实现价值最大化;
● 大量国内本土企业成功推行案例,让我们站在巨人肩膀上实现弯道超车;
● 智能制造 智能工厂规划及转型的路径;
● 深入了解智能制造和中国制造2025国家工业战略;
● 深入掌握支撑智能制造的核心技术与应用场景;
● 深入了解优秀企业在智能制造与智能工厂方面的探索与实践;【课程风格】
源于实战:以客户需求驱动的咨询引导型培训,以最前沿科技和典型案例演练启迪学员;
逻辑性强:理论、实践、研究成果高度结合,用通俗易懂的语言使各类学员听懂并掌握;
深入浅出:现场教学既幽默风趣又富有哲理,结合研究成果和实践经验进行现身说法;
价值度高:课程内容经过市场实战打磨,使学员由外行变成内行的知识利器;
方法论新:专业知识+刻意练习+问题改善;
【课程形式】
课程讲授60%,案例分析及互动研讨40%
【课程对象】
企业老板、企业中高层管理者、部门负责人、现场管理人员、技术/管理骨干人员
【课程时长】
2天(6小时/天)
【课程大纲】
第一讲:智能制造综合解读
1、工业革命的四个阶段与特征
2、第四次工业革命:全面的智能化工厂
3、两化融合下的数字化与智能化制造
4、我国制造业发展的几个主要阶段
案例:纺织机械、印刷机械、玻璃加工机械
5、中国制造业现状与发展趋势
6、中国制造2025
7、我国智能制造的发展规划
8、什么是智能制造?智能制造核心特征
9、智能制造发展方向-产品智能化、装备智能化、车间智能化、工厂智能化、供应链智能化、智能制造模式
10、什么是智能工厂?智能工厂应用场景
互动:我们公司目前处于什么阶段
第二讲:企业数字化转型的路径
1、什么是数字化工厂
2、数字化工厂的工作范围
3、数字化工厂的核心内容
4、先数字化再智能化
5、数字化工厂的分层管理
6、数字化工厂的典型应用场景
7、实施数字化工厂带来的收益
实战案例:美的632战略规划项目(632项目实施背景、简介、实施规划、重点项目简介)
第三讲:智能制造的关键支撑技术
1、智能传感器
2、RFID技术
3、工业机器人
案例解读:工业机器人在制造业多领域的应用
4、人工智能(AI)
1)什么是人工智能(AI)
2)人工智能与大数据
小组研讨:未来哪些工作会被AI所代替?
5、数字仿真
1. 仿真技术与产品设计
2. 仿真技术与工艺管理
3. 仿真技术与物流管理
4. 仿真技术与智能工厂规划
6、物联网(lot)与5G技术
7、工业软件与工业APP
1)智造MES产品功能地图
(MES核心场景-主数据管理、生产透明化管理、生产日常管理、物流价值流拉动、品质闭环、工艺数字化、设备智能化、员工信息化、数字中台)
2)基于MES系统智能工厂系统集成(ERP、WMS、PLM、SCADA)
3)工业APP解读
第四讲:智能制造 智能工厂实践
一、智能制造推动的降本增效
案例分享:机器换人带来的成本降低和质量提升
二、智能制造推动的产品创新
1、数字化研发与数字仿真
2、智能化产品
3、模块化设计与产品个性化定制
案例分享:极致产品精益设计
案例分享:极致工艺突破
实战:我们产品设计/零部件设计怎样颠覆传统思维,进行创新设计(源头设计与制造工艺双重突破)?
4、智能制造推动企业数字化转型
三、计划拉动五步法
(一)拉动系统概论
1、推动系统与拉动系统区别
2、拉动生产运行的基本原则
3、拉动系统目标
4、拉动生产实现的基础和前提条件
(二)拉动改善周五步法
1、拉动改善周工作思路
2、型谱匹配-专线转产 对应关系简化
3、计划模式-计划刚性 N点准时
4、看板设计-见单生产 信息化
5、库存设计-断点减少 先进先出
6、目视化-按线规划 规则目视
(三)拉动(五步)+畅流(十四问)融合
案例:世界五百强企业拉动案例
案例:畅流改善案例
案例:世界五百强企业价值流-拉动1阶段评审步骤及原则30条
实战:结合公司现状,如何改善?
四、精益生产线体设计
(一)生产线体设计十步骤:
Step1:未来产能规划——确定设计产能
Step2:线体工艺设计——确定工位数量
Step3:线体选型比较——选择线体类型
Step4:线体定位布局——车间布局定位
Step5:作业姿势比较——确定线体高度
Step6:尺寸骨架设计——确定主体尺寸
Step7:工装吊架设置——吊架方式选择
Step8:工位详细布置——工艺模拟验证
Step9:辅助设施设置——满足特殊需求
Step10:外部接口预留——对外施工接口
实战:结合公司现状及未来规划,新工厂生产线体如何改善?
(二)精益样板线构建18步法
1、组建团队、P-Q分析,对象确定
2、波动分析
3、建线调查(关键)
4、目标设定
5、现状概要输出
6、构想概要输出
7、改善点提出
8、物料收容方式确定
9、布局方案制作
10、作业台、工位器具、管理道具设计
11、模拟生产
12、方案完善、订购
13、流程、制度建立
14、员工培训
15、水电气方案制作、物资准备
16、生产线搬迁/安装
17、运行、跟踪、改善
18、样板线阶段总结报告
实战:打造加工类型精益样板线,结合我们自身公司实际情况,如何学以致用?(列出实施步骤与改善重点)
五、智能工厂的整体规划与实施步骤
1)智能工厂设计—战略规划
2)精益线建线方法“六阶段18步法”
团队组建
过程分析
精细规划
项目实施
线体调试
人才育成
实战:按六阶段开展精益智能自动化线
案例分享:美的集团智能工厂规划及实践之路
课程收尾
1. 回顾课程
2. 答疑解惑
3. 合影道别
张志虎老师的其它课程
《中基层精益管理特训营》3天 06.12
中基层精益管理特训营课程背景:我们的中基层管理很多是做出来的,技能娴熟,吃苦耐劳,一个人做事绝对没问题,可是要他带领一群人做事就有点力不从心了……在占世界四分之一人口的大国—中国来说,制造业在未来的几十年中还是国民经济的支柱产业。在今天“中国制造”已被全世界所瞩目但同时也面临非常严峻的挑战。国内大部分制造型企业管理水平还跟不上世界经济发展的要求,特别是在目前
讲师:张志虎详情
《准时化生产实战培训》 06.12
准时化生产实战培训【课程背景】准时化生产方式(JustInTime,JIT)是日本在20世纪五六十年代研究和开始实施的生产管理方式,是一种有效地利用各种资源、降低成本的准则,其含义是:在需要的时间和地点生产必要数量和完美质量的产品和零部件,以杜绝超量生产,消除无效劳动和浪费,达到用最少的投入实现量大产出的目的。JIT系统以准时生产为出发点,首先揭示出生产过量
讲师:张志虎详情
《卓越PMC--敏捷生产计划与精准物料控制》 06.12
卓越PMC--敏捷生产计划与精准物料控制【课程背景】交期短,品种多,批量小是趋势,订单交货及时率偏低,不能让客户满意;库存资金庞大,库存周转率偏低,物料损耗率偏高,导致企业利润侵蚀严重。一方面,企业成品库存积压严重,另一方面,客户却反映不能及时交货。很多工厂甚至没有统一指挥的计划物控职能,出现此种矛盾的状况,主要是公司生产计划、物料组织、排程管理工作出现偏差
讲师:张志虎详情
《自动化设备前期管理策略》2天 06.12
自动化设备前期管理策略【课程背景】自动化设备前期管理:又称为自动化设备的规划工程,是指自动化设备从规划开始到投产这一阶段的管理,主要包括设备的规划决策、外购设备的选型采购、设备的安装调试和设备使用的初期管理四个环节。对设备前期各个环节进行有效的管理,将为设备后期的管理创造良好的条件。它对设备技术水平和设备投资技术经济效果具有重要作用。45085819151、
讲师:张志虎详情
《中高层安全领导力》 06.12
中高层安全领导力【课程背景】一次火灾、一次爆炸、一次坍塌……在越来越重视安全生产的当下,企业的一次生产安全事故,吞噬掉的不仅仅是人命和财富,甚至会让企业陷入破产倒闭困境,经营者被追究刑责。安全第一是成功企业始终坚守的金科玉律,也是取得卓越经营业绩的前提。安全领导力(safetyleadership)是某个人指引和影响其他个人或群体,在完成组织任务时,实现安全
讲师:张志虎详情
中高层精益管理特训营--构建全价值链精益运营体系【课程背景】通过精益生产项目咨询,我们发现更多企业只做工序优化方面的“伪精益”,故精益生产在很多企业没有实际效果或效果不明显,持续改善难以坚持。从公司全局角度出发,站在客户角度分析,并不是所有的部门或者环节都产生了价值,从而导致交期长,往往形成了有苦劳,但是没有功劳。作为精益生产的起步之法,价值流分析将是一切工
讲师:张志虎详情
中高层精益管理特训营精益生产-工厂全面成本降低【课程背景】通过精益生产项目咨询,我们发现更多企业只做工序优化方面的“伪精益”,故精益生产在很多企业没有实际效果或效果不明显,持续改善难以坚持。从公司全局角度出发,站在客户角度分析,并不是所有的部门或者环节都产生了价值,从而导致交期长,往往形成了有苦劳,但是没有功劳。作为精益生产的起步之法,价值流分析将是一切工作
讲师:张志虎详情
《中高层品质意识提升培训》 06.12
中高层品质意识提升【课程背景】现代制造企业面对激烈的市场竞争,必须从内部管理着手,从人着手、从观念着手、从制度流程着手,整体提升内部管理水平,不但提升产品质量、同时要大幅度提升生产效率、降低生产成本,这样才能保证企业基业长青。而要达到以上目的的方法与路径就是走精益管理之路,走精细化管理之路、走以人为本的管理升级之路。品质是企业立命之本,追求零不良,需从根源上
讲师:张志虎详情
《新工厂全面精益布局规划设计实战培训》3天 06.12
新工厂全面精益布局规划设计实战培训【课程背景】通过精益生产项目咨询,我们发现更多企业只做工序优化方面的“伪精益”,故精益生产在很多企业没有实际效果或效果不明显,持续改善难以坚持。从公司全局角度出发,站在客户角度分析,并不是所有的部门或者环节都产生了价值,从而导致交期长,往往形成了有苦劳,但是没有功劳。工厂规划存在的垢病:1、先建设再规划2、完全依赖于设计院3
讲师:张志虎详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21160
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195