课程大纲-存量零售信贷客户深度经营

  培训讲师:姚澜

讲师背景:
姚澜老师浙江大学工学学士、AACTP国际注册培训师某全国性股份制商业银行总行专业面试官曾担任某股份制银行支行行长、分行市场营销部副总经理、风险管理部副总经理、零售业务部副总经理、个人信贷中心主任、产品部总经理、零售业务部总经理、零售信贷部总 详细>>

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课程大纲-存量零售信贷客户深度经营详细内容

课程大纲-存量零售信贷客户深度经营


《存量零售信贷客户深度经营》课程大纲

【课程背景】
随着商业银行业务转型步伐的加快,零售信贷业务当仁不让地站上了主要利润增长
点的地位,各家银行纷纷发力推进零售信贷业务的快速发展。怎样打造一支具备主动营
销意识的个贷客户经理队伍?怎样建立以客户为中心的个贷综合服务体系?怎样有效地
批量获取合格的贷款客户?怎样实施差异化竞争战略?怎样使零售客户经理摆脱只会做
单一房抵业务的困境,在市场大潮中放手一搏?怎样有效防范零售信贷中的市场风险、
政策风险、经营风险和道德风险,使零售信贷业务健康发展?一系列问题摆在商业银行
的经营管理者面前。
【课程目标】
通过6个学时的学习,您将达到以下目标:
◆ 学会使用主流个贷产品存量客户交叉销售工作模型;
◆ 初步掌握团队营销、联动作战工作体系的建立及运作方式。
【授课对象】
计划大力发展零售信贷业务的股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行零售
信贷业务营销及管理人员,包括但不限于分行零售业务主管行长、支行零售信贷主管行
长、零售客户经理等。
【课程时长】6学时



【课程大纲】
|课程结构                                 |时长     |案例            |
|一.存量零售信贷客户——亟待挖掘的金矿     |30分钟   |                |
|(一)存量个贷客户的营销机遇             |         |                |
|1.最低的沟通成本                         |         |案例1:个贷“一哥|
|                                         |         |”是怎样交叉销售 |
|2.最强的触达能力                         |         |的              |
|3.最多的产品配置机遇                     |         |                |
|(二)存量个贷客户的经营误区             |         |                |
|1.新拓客户,一放了之                     |         |                |
|2.存量客户,一带而过                     |         |                |
|3.结清客户,一拍两散                     |         |案例2:尴尬的续 |
|                                         |         |贷              |
|(三)存量个贷客户掘金应遵循的原则       |         |案例3:多说一句 |
|1.细致画像,分群经营                     |         |话咋就那么难    |
|2.循迹旅程,分段导入                     |         |                |
|3.配置产品,携手共进                     |         |案例4:万方园与 |
|4.线上线下,互动圈粉                     |         |星河湾          |
|二、消费类贷款存量客户深度经营工作技巧   |180分钟  |                |
|(一)个人住房/商用房按揭贷款客户        |         |                |
|1.细致画像,分群经营                     |         |                |
|(1)按客户职业细分                      |         |案例1:就这样走 |
|                                         |         |进医生客群      |
|(2)按客户年龄细分                      |         |案例2:横扫街区 |
|                                         |         |的主题信用卡    |
|(3)按楼盘地点细分                      |         |案例3:10张百万 |
|                                         |         |存单诞生记      |
|(4)按客户爱好细分                      |         |案例4:热闹的宝 |
|(5)按房贷类别细分                      |         |妈群            |
|                                         |         |案例5:9200万存 |
|2.循迹旅程,分段导入                     |         |款的小助理      |
|(1)循迹开发商经营轨迹                  |         |                |
|                                         |         |案例6:8亿认筹款|
|                                         |         |案例7:十年碧桂 |
|(2)循迹工程进度                        |         |园              |
|                                         |         |案例8:韩国开发 |
|(3)循迹客户生命周期                    |         |商              |
|                                         |         |案例9:各类消费 |
|(4)循迹客户还款历程                    |         |贷款的缤纷呈现模|
|                                         |         |式              |
|(5)循迹客户结清去向                    |         |案例10:唤房贷客|
|                                         |         |户回家          |
|3.配置产品,携手共进                     |         |案例11:理财转让|
|(1)渠道方不仅仅是牵手合作这么简单      |         |的商机          |
|                                         |         |案例12:将贷款进|
|(2)个贷客户经理与理财经理的分工合作    |         |行到底          |
|                                         |         |                |
|(3)贷后管理中的机遇发现                |         |案例13:二手房贷|
|                                         |         |款缘起的私立学校|
|4.线上线下,互动圈粉                     |         |合作            |
|(1)产品的筛选与导入                    |         |案例14:催收电话|
|(2)商家的筛选与导入                    |         |里的小套路      |
|(3)线下的引流                          |         |案例15:学费还可|
|(4)开抖音是为了刷打赏吗?              |         |以这样缴        |
|                                         |         |                |
|(5)与房贷客户共成长                    |         |案例15:格林系列|
|(二)个人消费贷款                       |         |铁粉            |
|1.客户真的是因为没钱才借款吗             |         |案例16:营养世界|
|2.渠道方能为我们做些什么                 |         |                |
|                                         |         |案例17:营业部的|
|3.贷款投放前必做的几个动作               |         |小姐姐          |
|4.放款后只有催收这一项工作可做吗         |         |案例18:姜姐打卡|
|(三)存量消费类贷款客户深度经营方案小组 |         |                |
|设计及呈现                               |         |                |
|                                         |         |案例19:老客户的|
|                                         |         |向上销售        |
|三、个人经营性/小微企业贷款客户深度经营策|100分钟  |                |
|略                                       |         |                |
|(一)基于工作流的小微信贷客户深度经营策 |         |                |
|略                                       |         |                |
|1.贷前:供应链、产业链梳理               |         |                |
|2.贷中:首贷谈话制                       |         |                |
|3.贷后:谈话记录落实                     |         |                |
|(二)基于资金流的小微信贷客户深度经营策 |         |                |
|略                                       |         |案例1:学院渗透 |
|1.B2B向上朔源                            |         |计划            |
|2.B2C向下扩展                            |         |案例2:台州商人 |
|3.结算积分与后续授信                     |         |的步调一致      |
|                                         |         |                |
|(三)基于朋友圈的客群扩充策略           |         |案例3:从小白到 |
|1.转介绍机遇的把握                       |         |支行行长        |
|                                         |         |案例4:商会下午 |
|2.同类客户的扩充式获取                   |         |茶              |
|(四)授信企业管理者贡献度提升策略       |         |                |
|1.家庭资产的全方位配置                   |         |案例5:周老板的 |
|2.保单的检视与跟进                       |         |困惑            |
|                                         |         |案例6:两次被营 |
|                                         |         |销的经历        |
|                                         |         |案例7:招商信诺 |
|3.家庭成员金融需求的满足                 |         |的跟进策略      |
|                                         |         |案例8:自负的刘 |
|(五)授信企业员工贡献度培养策略         |         |女士            |
|1.怎样快速搞定薪资代发                   |         |                |
|(1)代发业务链中主要角色的诉求满足      |         |                |
|决策者                                   |         |                |
|发起者                                   |         |                |
|                                         |         |案例9:有情怀的 |
|经办者                                   |         |薪资卡          |
|使用者                                   |         |案例10:掌声响起|
|                                         |         |的时刻          |
|2.月光族员工的习惯养成计划               |         |                |
|                                         |         |案例11:攒钱买房 |
|3.资深员工的财富积累计划                 |         |的小助理        |
|4. 骨干员工留才计划                      |         |案例12:半小时引|
|5. 中层管理者财富精进计划                |         |爆的微信群      |
|6.让代发企业员工对你“天天见,天天还想念” |         |案例13:我不是药|
|                                         |         |神              |
|7.后续时机的把握                         |         |案例14:合力贷  |
|                                         |         |案例15:法商讲座|
|(六)贷后管理中的商机发现               |         |案例16:某代发企|
|1. 贷后检查的获得感                      |         |业现场活动计划  |
|                                         |         |案例17:别在堵车|
|把自己打造成流量平台                     |         |的时段上路      |
|                                         |         |                |
|(七)存量个人经营性贷款客户深度经营方案 |         |案例18:就这样走|
|小组设计与呈现                           |         |进多福社区      |
|                                         |         |案例19:绍兴商会|
|                                         |         |的五年牵手      |
|四、零售信贷联动营销机制的建立           |30分钟   |                |
|(一)网点资源的整合利用                 |         |                |
|1.自身资源                               |         |案例1:不要小觑 |
|                                         |         |实习生          |
|2.合作资源                               |         |案例2:安快银行 |
|3.逆向营销                               |         |案例3:代账公司 |
|                                         |         |案例4:软件园支 |
|(二)零售板块与公司板块的联动           |         |行的逆袭        |
|                                         |         |案例5:铁板撬不 |
|(三)零售资产与零售负债业务的联动       |         |走的公司客户    |
|(四)零售客户经理与理财经理的联动       |         |                |
|(五)零售信贷与运营厅堂的联动           |         |案例6:背背佳组 |
|                                         |         |合              |
|(六)支行团队营销的1+1>2效应            |         |案例7:大堂经理 |
|1.项目众筹                               |         |的商机捕捉      |
|2.方案众筹                               |         |                |
|3.人员众筹                               |         |                |
|五.技巧篇                               |20分钟   |                |
|(一)与存量个贷客户触达的频率           |         |                |
|1.点个赞                                 |         |                |
|2.通个电                                 |         |                |
|3.见个面                                 |         |                |
|4.添点乱                                 |         |案例1:热心的马 |
|(二)触点的寻找                         |         |院长            |
|1.业务触点                               |         |                |
|2.活动触点                               |         |                |
|3.引流触点                               |         |                |
|4.偶发触点                               |         |                |
|(三)灵魂的抓手                         |         |案例2:为啥不用 |
|1.听弦外之音                             |         |物流            |
|                                         |         |                |
|2.做诗外之功                             |         |案例3:留学生母 |
|3.聊分外之事                             |         |亲的焦虑        |
|(四)价值观的统一                       |         |案例4:主动来电 |
|1.同频共振是合作的前提                   |         |的客户          |
|2.不妨遵从客户的价值观                   |         |案例5:如何安慰 |
|(五)怎样给贷款客户配置理财产品         |         |老板            |
|1.掌握资产配置常用模型                   |         |                |
|2.避免过度营销                           |         |                |
|                                         |         |                |
|与理财经理的协作                         |         |                |
|                                         |         |                |
|                                         |         |案例6:企业家的 |
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