高效的个人管理(6) — 发展自我:职场持续学习
高效的个人管理(6) — 发展自我:职场持续学习详细内容
高效的个人管理(6) — 发展自我:职场持续学习
《高效个人管理——发展自我:职场持续学习》
【课程介绍】
《高效个人管理》系列课程针对职场人士开发,结合知识技能讲授、演练与工作坊引导相结合的方式,传递并激发学员进入学习、体会、实践、改变的自我成长循环,提升职场人士自我管理效能,打造优秀职场力。
《发展自我:职场持续学习》突出职场人士核心竞争力——持续学习力的打造,通过对竞争思维、学习理念的讲解,引导学员以发展的思维重新审视时代、工作与自身能力之间的管理,树立持续学习的思维观念。同时介绍多种职场持续学习的方法,配合现场引导学员完成行动计划,推动学员养成持续学习的习惯,不断增进个人价值,同时为组织创造更高的价值。
【课程时长】1天【课程大纲】
导入:VUCA时代的我们
不确定性带来的挑战
职场人如何适应时代的发展
竞争:职场的永恒话题
职场竞争的本质
职业规划:明晰发展的通道
自我规划认知:职业锚测试
能力与职场
职场对人才的要求
能力的五个层次
职场发展六大能力
持续学习方法论
学习的维度剖析
学习圈与学习风格
学习的核心:影响圈与关注圈
持续学习的方式
有效的工具体验:思维导图
复盘:知识技能的沉淀
何为复盘、复盘的价值
复盘应用的场景
复盘的过程
引导互动:个人学习复盘
回顾总结:成功=机会+能力
职场的丛林法则
学习力的塑造
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