远卓--××集团的高级总经理培训建议书
三联集团的高级总经理培训建议书
远卓管理顾问公司
2001/5/12 北京
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职业经理人是任何企业成功的要素
培训是企业高级管理人员管理能力提升的重要环节
案例：麦肯锡的用人之道
GE非常注重对员工特别是管理层的培训
对经理层的培训是重中之重
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三联的成功要素（待访谈）
三联面临的挑战（待访谈）
问题的解决方案（讨论）
三联业务发展对员工的成长提出新的要求
针对高级管理人员的长期培训规划
明确战略发展目标
本阶段的执行情况
对下阶段时间、目标进行修正
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远卓培训的特点和实施原则

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远卓提供的培训课程（1）----管理基础课程
远卓提供的培训课程（2）----按客户对象分
远卓提供的培训课程（3）----按功能分
远卓提供的培训模块----客户需求最强烈的领域
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