集团企业文化管理制度.doc
企业文化管理制度
总则
为加强企业文化管理，塑造推动1111发展的企业文化，鼓舞和激励集团员工，特制定本制度。
本制度对1111企业文化发展的内容与实施做出规定，是1111开展企业文化工作的依据。
本制度中除特殊注明之外，“集团”是指，“集团公司”是指万华合成革集团有限公司，“权属公司”是指万华合成革集团有限公司拥有实际控制权的对外投资企业。
本制度一经制定，1111公司和各权属公司必须遵照执行，集团公司与各权属公司依照本制度享有相应的权利，同时也必须履行相应的义务。
企业文化管理机构
1111企业文化的管理机构包括1111公司总裁办公会和1111公司党群工作部。
1111公司总裁办公会是集团企业文化管理的最高决策机构，其职责包括：
审议确定1111企业文化核心内容；
审批1111各项企业文化管理制度；
审批1111企业文化发展规划；
审批1111企业文化年度工作计划；
对相关万华企业文化的各项重大事项进行决定。
1111公司总裁办公会在审议集团企业文化建设议题时，权属公司相关负责人应列席并参加讨论。
1111公司党群工作部是集团企业文化管理的执行机构，在1111公司...
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