人力资源部职位说明书.doc
人力资源部主任职位说明书
职 位 名 称：人力资源部主任文 件 编 号：直 属 上 级：分管厂长版 本 号：直接下属人数：职 位 编 号：直接下属岗位：人事管理专责，考核薪酬专责，招聘培训专责，技能鉴定专责工作职责：
认真贯彻执行党和国家及上级部门劳动人事的方针、政策、法规；
负责根据年度预算要求，科学编制上报本部门的费用预算，并进行严格的费用控制；
负责组织编制、完善和执行各项人力资源管理制度和方案；
负责建立健全合理的分配制度和经济责任制考核方案；
主持人力资源部工作，负责本部门人员思想教育、作风建设、工作安排及工作质量进度；
负责编制和修订人力资源制度，健全人力资源管理体系；
负责根据上级下达的年度计划，结合实际，制定本厂的年、月人力资源工作计划；
负责组织编制人才需求预测和人才规划、招聘培训计划，并组织实施；
负责人力资源调研、开发与管理，优化人力资源结构，提出合理化建议，供领导决策；
负责电厂的人力资源储备体系和人才梯队建设；
负责编制本厂机构设置和定岗定编，按先进合理的编制定员组织生产；
负责组织执行...
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