管理沟通172页(doc)
综合能力考核表详细内容
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管理沟通
我们通过学习自主与自律来实现个人成功;我们通过与他人建立深层、持续、高效能的人际关系来实现公众成功。
---------史蒂芬.柯维
第一章 管理沟通概述
第一节沟通的基本概念
一,沟通的含义
沟通(communication)一词源于拉丁语的动词communicare,意为“分享、传递共同的信息”,英 文的“沟通”一词也曾翻译为“交际”或“社交”,即社会 上人与人之间使用语言等媒介进行思想、观念、情感、 意志的交往、联系和相互作用(在社会学、心理学等 领域也称为“社会互动”)的一种行为。
在这里我们将沟通定义为:人们在社会活动中为了彼此了解、相互合作,通过语言等多种媒介而进行的信息传递、思想交流的行为;是将信息编译,并通过各种媒介在人与人之间传递与理解的过程。
首先,沟通的主体是人,即发信者和受信者。因此人类的思维、意识、主观能动性和创造性都反映在沟通活动中。
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管理沟通
我们通过学习自主与自律来实现个人成功;我们通过与他人建立深层、持续、高效能的人际关系来实现公众成功。
---------史蒂芬.柯维
第一章 管理沟通概述
第一节沟通的基本概念
一,沟通的含义
沟通(communication)一词源于拉丁语的动词communicare,意为“分享、传递共同的信息”,英 文的“沟通”一词也曾翻译为“交际”或“社交”,即社会 上人与人之间使用语言等媒介进行思想、观念、情感、 意志的交往、联系和相互作用(在社会学、心理学等 领域也称为“社会互动”)的一种行为。
在这里我们将沟通定义为:人们在社会活动中为了彼此了解、相互合作,通过语言等多种媒介而进行的信息传递、思想交流的行为;是将信息编译,并通过各种媒介在人与人之间传递与理解的过程。
首先,沟通的主体是人,即发信者和受信者。因此人类的思维、意识、主观能动性和创造性都反映在沟通活动中。
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