组织体制结构方案建议(ppt)
综合能力考核表详细内容
组织体制结构方案建议(ppt)
组织体制结构方案建议
策划设计:专家组
上海三元企业管理有限公司
2001年12月20日
目 录
第一部分:现行组织体制 1
第二部分:现行组织体制的问题 3
第三部分:改革与改善的具体建议 4
一、建议本部长与部长合并,总经理以下全部取消副职,实行单职制 4
二、强化公司管理功能,设计划财务部、信息中心、人力资源部和综合管理部四个管理部门 4
三、取消经营本部编制,统有销售公司负责,建立地区经理制 6
四、取消资材部,成立物流公司 7
五、建议成立企业服务中心,进一步剥离辅助人员 7
六、改善现场管理体制,取消本部长制,成立生产工场制,建立工场长负责制 8
七、改善开发中心的管理方式 8
八、建议PCB事业部,对外独立 8
第四部分 总体改革与组织体制改革的系统思考 15
一、企业诊断报告 16
二、企业发展战略 17
三、组织体制改革 19
四、财务管理改革 21
五、人事制度改革 22
六、分配制度改革 23
七、企业信息系统改革 24
组织体制结构方案建议(ppt)
组织体制结构方案建议
策划设计:专家组
上海三元企业管理有限公司
2001年12月20日
目 录
第一部分:现行组织体制 1
第二部分:现行组织体制的问题 3
第三部分:改革与改善的具体建议 4
一、建议本部长与部长合并,总经理以下全部取消副职,实行单职制 4
二、强化公司管理功能,设计划财务部、信息中心、人力资源部和综合管理部四个管理部门 4
三、取消经营本部编制,统有销售公司负责,建立地区经理制 6
四、取消资材部,成立物流公司 7
五、建议成立企业服务中心,进一步剥离辅助人员 7
六、改善现场管理体制,取消本部长制,成立生产工场制,建立工场长负责制 8
七、改善开发中心的管理方式 8
八、建议PCB事业部,对外独立 8
第四部分 总体改革与组织体制改革的系统思考 15
一、企业诊断报告 16
二、企业发展战略 17
三、组织体制改革 19
四、财务管理改革 21
五、人事制度改革 22
六、分配制度改革 23
七、企业信息系统改革 24
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