就业市场分析与策略准新鲜人的机会与挑战(ppt)

  文件类别:市场分析

  文件格式:文件格式

  文件大小:276K

  下载次数:43

  所需积分:6点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

就业市场分析与策略准新鲜人的机会与挑战(ppt)
据教育部统计,
去年(2006)我国留学生人数创下新高纪录,从2005年的3万4千多人增加到3万7千多人,成长幅度高达9.1%,前往美国、英国的留学人数最多,不过留日人数成长最多,增加了约20%。
建议学校 强化公共服务
新人也不宜没有时间观念。林先生直言,不应有「塞车,所以迟到几分钟」的理由;并有「临时请假可能会丧失这份工作」的观念。
林先生也说,新人身段不够软,他甚至建议,学校应安排学生包括博士班,都要打扫公共区域,可能会对放下身段一事,有相当的体会。
教导应征 别忽略价值观
林先生说,有的学校比较专注于专业知识的研究,有的学校会辅导学生如何撰写履历表、应征时的穿着、面试时的注意细节,以提高录取的机率;
却花较少的时间在讨论学子进入企业工作时应具备工作态度与企业伦理这类的议题。这些观念虽然是很普通平常,甚至是被认为不值得一提的;但对企业而言,这些价值观与良善的工作态度是最基本,也是最重要的。
第4结论
机会&挑战
让梦想做你的指引
就业市场分析与策略准新鲜人的机会与挑战(ppt)
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有