某(集团)有限公司战略和管理咨询项目建议书

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

某(集团)有限公司战略和管理咨询项目建议书
议题:项目背景
项目背景: 公司背景和市场环境
项目背景:公司面临的内在十大挑战
项目背景:公司面临的外在挑战
项目背景:公司面临的主要问题
议题:项目目标
项目目的
项目目标
议题:分析思路和方法
分析思路和方法
项目运作阶段
鉴于某和新华信在管理咨询业务合作是第一次,本项目将分两个阶段进行。
第一阶段为企业发展战略,第二阶段为组织结构、业务流程和人力资源
第二阶段项目将根据第一阶段的合作情况确定是否继续。
议题:预期成果
预期交付成果
议题:工作内容和步骤
第一阶段:公司整体发展战略
工作内容:公司整体发展战略
工作内容:公司整体发展战略
工作内容:公司整体发展战略
工作内容:公司整体发展战略
工作内容:核心能力和战略实施
工作内容:核心能力和战略实施
工作内容:核心能力和战略实施
工作内容:核心能力和战略实施
工作内容:核心能力和战略实施
第二阶段:整体组织结构
工作内容:整体组织结构
工作内容:整体组织结构
工作内容:整体组织结构
工作内容:整体组织结构
工作内容:业务流程再造
工作内容:业务流程再造
工作内容:业务流程再造
工作内容:业务流程再造
工作内容:人力资源管理
工作内容:人力资源管理
工作内容:人力资源管理
工作内容:人力资源管理
工作内容:人力资源管理
议题:工作计划
第一、第二阶段 咨询项目总体工作计划
第一阶段发展战略工作计划
工作计划:报告提交方式
议题:运作方式
运作方式:项目成功关键
运作方式:项目组织
运作方式:项目人员配置
运作方式:项目小组构成
项目费用估算
第一阶段 名全职咨询顾问 周的项目估算报价为人民币万。最终金额按新华信和某高层管理人员协商后在咨询服务合同中确定。

第二阶段项目费用将根据项目范围和内容具体确定。
议题:附录

某(集团)有限公司战略和管理咨询项目建议书
 

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