罗兰贝格 陕西西北新技术实业股份有限公司战略实施方案
综合能力考核表详细内容
罗兰贝格 陕西西北新技术实业股份有限公司战略实施方案
为了形成对核心能力的支撑,形成强的营销力量,营销中心在供销公司拆解出的销售职能基础上,增设了销售部、市场部。
分离供销还因为采购主要是要压缩成本、保证质量,应属于成本中心;而营销主要是要获得销售与利润,应属于利润中心。
销售部负责销售计划、方案的制订,及销售状况的统计与分析,售前、售后服务,客户评审、催收销售款等工作
当汽油节油剂进入规模生产和销售阶段时,中间渠道的管理以及协调将成为重要工作,因此,未来营销部中还会设立渠道管理部
保证原材料质量,降低原材料成本
保证及时供应原材料
供应商管理
说 明
财务部承担资金运作职能,会计部承担预算与核算职能
在充分了解企业资金现状和未来需求的基础上,财务部应尽量降低融资风险和加权资本成本,负责公司理财工作
财务部将对新的投资项目可行性论证、项目运营监督和绩效考评提供全面支持
由会计部推行对各部门、各科研项目的预算管理机制
会计部负责综合税率的设计工作,并负责各项财务报表的编制。
职位名称:储运部经理
职位编号:
主要任务:储运部经理在生产作业中心主任指导下,负责本部门的运作及管理
主要分项工作如下:
完成生产作业中心下达的运输任务;
负责原材料及成品的入库数量及外观验收工作;
负责产品进出货操作;
负责原材料及产品仓储工作,并主持库存规划,负责盘点工作,库房安全工作;
负责制订储运费用预算;
主持召开本部门会议,制定工作计划和方案,做出工作安排并督导工作计划的完成
主持运输及库存成本分析及控制;
负责生产运输车辆管理
随时管理监控属下员工的工作执行情况,并提供必要的支持
拟订下属人员的职位配置,职位说明书及业绩考评;
完成生产作业中心主任委托和自我发展的其它工作;
工作关系:
向上关系:生产作业中心主任
平行关系:与其他各部门经理保持信息互通和协作关系,
向下关系:本部门人员
任用资格:分管生产与营销的副总裁任命。大学专科以上学历,3年以上 相关工作经验,有良好的领导和协调能力与广泛的社会交往能力。
罗兰贝格 陕西西北新技术实业股份有限公司战略实施方案
为了形成对核心能力的支撑,形成强的营销力量,营销中心在供销公司拆解出的销售职能基础上,增设了销售部、市场部。
分离供销还因为采购主要是要压缩成本、保证质量,应属于成本中心;而营销主要是要获得销售与利润,应属于利润中心。
销售部负责销售计划、方案的制订,及销售状况的统计与分析,售前、售后服务,客户评审、催收销售款等工作
当汽油节油剂进入规模生产和销售阶段时,中间渠道的管理以及协调将成为重要工作,因此,未来营销部中还会设立渠道管理部
保证原材料质量,降低原材料成本
保证及时供应原材料
供应商管理
说 明
财务部承担资金运作职能,会计部承担预算与核算职能
在充分了解企业资金现状和未来需求的基础上,财务部应尽量降低融资风险和加权资本成本,负责公司理财工作
财务部将对新的投资项目可行性论证、项目运营监督和绩效考评提供全面支持
由会计部推行对各部门、各科研项目的预算管理机制
会计部负责综合税率的设计工作,并负责各项财务报表的编制。
职位名称:储运部经理
职位编号:
主要任务:储运部经理在生产作业中心主任指导下,负责本部门的运作及管理
主要分项工作如下:
完成生产作业中心下达的运输任务;
负责原材料及成品的入库数量及外观验收工作;
负责产品进出货操作;
负责原材料及产品仓储工作,并主持库存规划,负责盘点工作,库房安全工作;
负责制订储运费用预算;
主持召开本部门会议,制定工作计划和方案,做出工作安排并督导工作计划的完成
主持运输及库存成本分析及控制;
负责生产运输车辆管理
随时管理监控属下员工的工作执行情况,并提供必要的支持
拟订下属人员的职位配置,职位说明书及业绩考评;
完成生产作业中心主任委托和自我发展的其它工作;
工作关系:
向上关系:生产作业中心主任
平行关系:与其他各部门经理保持信息互通和协作关系,
向下关系:本部门人员
任用资格:分管生产与营销的副总裁任命。大学专科以上学历,3年以上 相关工作经验,有良好的领导和协调能力与广泛的社会交往能力。
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