著名企业人力资源管理策略和方法(ppt)

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著名企业人力资源管理策略和方法(ppt)

为什么有些企业能生存100年?
为什么有些企业总是走在行业的最前端?
为什么有些企业总能解决内外矛盾而稳步向前?
直面著名企业
发掘人力资源管理的思想与智慧
帮助中国企业健康、快速地发展。

一、著名企业人力资源管理体系
二、著名企业人才招聘策略
三、著名企业薪酬与激励策略
四、著名企业绩效管理体系
五、著名企业人才培养体系

华为人力资源规划体系
华为公司创立于1988年,是全球通信业具有领导地位的供应商之一,华为在国际市场上覆盖了90多个国家和地区,员工近4万人。


著名企业人力资源管理策略和方法(ppt)
 

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