车间管理(ppt)
综合能力考核表详细内容
车间管理(ppt)
第四节 车间管理
1、车间管理概述
2、车间管理的基本内容
1.车间管理概述
车间作业计划是在MRP所产生的加工制造订单(即自制零部件生产计划)的基础上,按照交货期的前后和生产优先级选择原则以及车间的生产资源情况(如设备、人员、物料的可用性,加工能力的大小等),将零部件的生产计划以订单的形式下达给适当的车间。在车间内部,根据零部件的工艺路线等信息制定车间生产的日计划,组织日常的生产。同时,在订单的生产过程中,实时地采集车间生产的动态信息,了解生产进度,发现问题并及时解决,尽量使车间的实际生产接近于计划。
2.车间管理的基本内容
车间管理的过程主要是依据MRP、制造工艺路线与各工序的能力编排工序加工计划,下达车间生产任务单,并控制计划进度,最终完工入库。主要包括以下几个方面:
2.车间管理的基本内容
1.按MRP计划生成车间任务
MRP计划提供的是各种物料的计划需求日期和计划下达日期,但它并没有真正下达到车间,这仍然是一个推荐的日期,是生产计划员根据理想状态的资料制定的,所以在投放前要仔细的核实车间的实际情况,要检查工作中心、工具,物料及生产提前期等的有效性。解决计划与实际之间存在的问题,最后建立和落实车间任务,做出各物料加工的车间进度计划。
2.车间管理的基本内容
作为生产控制人员,要通过计划订单报告、物料主文件和库存报告、工艺路线文件和工作中心文件以及工作日历来完成以下任务:
①确定加工工序。
②确定所需的物料、能力、提前期和工具。
③确定物料、能力、提前期和工具的可用性。
④解决物料、能力、提前期和工具的短缺问题。
⑤建立车间工作任务(生产任务单)。
2.车间管理的基本内容
其中,建立车间工作任务就是要把MRP中的物料制造任务下达给车间。一般来说,由于企业的不同车间都可以完成相同的加工任务,而且不同的车间可能会有不同的加工工艺路线,因而必须把物料需求计划明确下达给某个车间加工,当然也允许把同一个物料需求计划分配给不同的车间。车间任务往往是以报表的形式给出的,如表所示。(车间任务表)
2.车间管理的基本内容
2.执行生产订单
执行生产订单的工作包括下达加工单和领料单、工作中心派工单和生产调度等。
①加工单是指面向物料的加工说明文件。它用来说明物料的加工工序、工作中心、工作进度及使用工装设备等。物料的加工单根据车间任务、工艺路线、工作中心文件而建立。加工单的一般格式见表。
车间管理(ppt)
第四节 车间管理
1、车间管理概述
2、车间管理的基本内容
1.车间管理概述
车间作业计划是在MRP所产生的加工制造订单(即自制零部件生产计划)的基础上,按照交货期的前后和生产优先级选择原则以及车间的生产资源情况(如设备、人员、物料的可用性,加工能力的大小等),将零部件的生产计划以订单的形式下达给适当的车间。在车间内部,根据零部件的工艺路线等信息制定车间生产的日计划,组织日常的生产。同时,在订单的生产过程中,实时地采集车间生产的动态信息,了解生产进度,发现问题并及时解决,尽量使车间的实际生产接近于计划。
2.车间管理的基本内容
车间管理的过程主要是依据MRP、制造工艺路线与各工序的能力编排工序加工计划,下达车间生产任务单,并控制计划进度,最终完工入库。主要包括以下几个方面:
2.车间管理的基本内容
1.按MRP计划生成车间任务
MRP计划提供的是各种物料的计划需求日期和计划下达日期,但它并没有真正下达到车间,这仍然是一个推荐的日期,是生产计划员根据理想状态的资料制定的,所以在投放前要仔细的核实车间的实际情况,要检查工作中心、工具,物料及生产提前期等的有效性。解决计划与实际之间存在的问题,最后建立和落实车间任务,做出各物料加工的车间进度计划。
2.车间管理的基本内容
作为生产控制人员,要通过计划订单报告、物料主文件和库存报告、工艺路线文件和工作中心文件以及工作日历来完成以下任务:
①确定加工工序。
②确定所需的物料、能力、提前期和工具。
③确定物料、能力、提前期和工具的可用性。
④解决物料、能力、提前期和工具的短缺问题。
⑤建立车间工作任务(生产任务单)。
2.车间管理的基本内容
其中,建立车间工作任务就是要把MRP中的物料制造任务下达给车间。一般来说,由于企业的不同车间都可以完成相同的加工任务,而且不同的车间可能会有不同的加工工艺路线,因而必须把物料需求计划明确下达给某个车间加工,当然也允许把同一个物料需求计划分配给不同的车间。车间任务往往是以报表的形式给出的,如表所示。(车间任务表)
2.车间管理的基本内容
2.执行生产订单
执行生产订单的工作包括下达加工单和领料单、工作中心派工单和生产调度等。
①加工单是指面向物料的加工说明文件。它用来说明物料的加工工序、工作中心、工作进度及使用工装设备等。物料的加工单根据车间任务、工艺路线、工作中心文件而建立。加工单的一般格式见表。
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