陕西移动二级经理领导力测评项目-网络部评价中心测评报告
网络部
评价中心测评报告
基本信息
姓名：
年龄：44岁
学历/毕业院校/专业：硕士研究生/挪威管理学院/信息通信专业
职位：陕西移动网络部总经理
总体评价
温和果敢，柔中带刚，考虑问题全面缜密，具有较强的逻辑分析能力，理性思维，且具备持续学习能力和不断的自我提升意识。重视经验和感受，评判事物讲求公正、合理，有自己的想法和思路，能够很快将获取的信息进行系统整合，沟通时注重他人感受，能敏感觉察他人情绪变化，擅长于内部协调。情绪稳定，具备良好的耐心和包容心，能够以平和的心态处理和解决工作中遇到的困难和问题。
能力要素综合分析
折线图
 个人与全体二级经理比较



 个人与所有正职的比较

 解读
【突出项】 战略思维、业务敏感、分析判断、组织管理
战略思维：
 具备较好的大局观和战略视野，能够客观地分析企业未来的发展方向及定位
 能够将公司战略与部门的发展有机地结合起来，且对战略执行过程中的主要障碍和可能出现的问题有清晰的认识，并提出应对解决方案
业务敏感：
 关注行业发展变化，对行业特点和未来的机会及形势有较为清晰的认知，从网络、市场等多角度深入剖析，找出其关联性，制定合理规划，确保组织在未来竞争中的优势
分析判断：
 思路清晰，较强的逻辑性，能够透过各类事物的表象看到本质及相互间的潜在联系，考虑问题周全，条理性强
 在错综复杂的环境中，对突发事件能做出较为快速准确的判断，并根据其因果关系，迅速找到问题症结，提出解决方案
组织管理：
 重视规划和制度流程的建立，强调授权、各司其职和分工协作，站在全局的角度确定规则并坚定地执行
【差距项】无明显差距项

个人领导力雷达图

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