事业驱策力标准测试--职业生涯设计问卷
综合能力考核表详细内容
事业驱策力标准测试--职业生涯设计问卷
职业生涯设计问卷
姓名: 部门: 岗位:
答案并没有对或错之分,全看个人的好恶,所以请尽量诚实客观。答题要快,通常10 分
钟就够了。各组(两则)题目的总分是3 分,不能多、不能少;换句话说,两题叙述的给分情形如下例所示(以第一题为例):
第一种情形:A 为[3],B 即为[0]。
第二种情形:A 为[2],B 即为[1]。
第三种情形:A 为[1],B 即为[2]。
第四种情形:A 为[0],B 即为[3]。
英文字母后面弧号为记分用,每组(两则)题目合计为3 分。
1. A( 2)我只满足于高的生活水准。
B( 1)我盼望对他人具有相当影响力。
2. C(1 )只有当我的工作成果本身具备真正价值时,我才感到满足。
D(2 )我希望对我的事业十分专精。
3. E(1 )我希望在工作中运用创造能力。
F( 2)与我喜欢的人共事,对我特别重要。
4. G(2 )若能自由选择工作,我会十分满足。
H(1 )我希望能十分确定我的经济安全。
5. I( 1)我乐于感觉人们仰仗我。
A(2 )坦白说,我希望很富有。
6. B(1 )我盼望担任一个具有充分领导权的角色。
C(2 )我喜欢做对我有意义的工作,即使这工作可能没有实质报偿。
7. D(2 )我希望觉得自己获得了一种难能可贵的专业或技术。
E(1 )我希望创造新的工作方式。
8. F(0 )我在工作中寻求与人有深切的社交关系。
G(3 )自己决定如何去安排时间,我就会得到满足。
9. A(1 )除非拥有丰富的物质,否则我不会满足。
D(2 )我希望能证明我真的了解自己所学,这样我才满足。
10. C( 3)我的工作是我追寻生命意义的一部分。
E(0 )我需要一些以我的名字为名而制造的事物。
11. A(3 )我冀望买得起我想要的任何东西。
H(0 ) 一个有长期性的工作,才真的吸引我。
12. B(0 )我企求一个能让我充分影响他人的角色。
D(3 )在我的行业内做个专家会使我很快乐。
13. C( )我的工作对广大社会有其正面贡献,此点对我非常重要。
F( )在工作中与人关系亲密,对我是重要的。
14. E( )我希望我的创造力能广为应用。
G( )我喜欢做我自己的主人。
15.
事业驱策力标准测试--职业生涯设计问卷
职业生涯设计问卷
姓名: 部门: 岗位:
答案并没有对或错之分,全看个人的好恶,所以请尽量诚实客观。答题要快,通常10 分
钟就够了。各组(两则)题目的总分是3 分,不能多、不能少;换句话说,两题叙述的给分情形如下例所示(以第一题为例):
第一种情形:A 为[3],B 即为[0]。
第二种情形:A 为[2],B 即为[1]。
第三种情形:A 为[1],B 即为[2]。
第四种情形:A 为[0],B 即为[3]。
英文字母后面弧号为记分用,每组(两则)题目合计为3 分。
1. A( 2)我只满足于高的生活水准。
B( 1)我盼望对他人具有相当影响力。
2. C(1 )只有当我的工作成果本身具备真正价值时,我才感到满足。
D(2 )我希望对我的事业十分专精。
3. E(1 )我希望在工作中运用创造能力。
F( 2)与我喜欢的人共事,对我特别重要。
4. G(2 )若能自由选择工作,我会十分满足。
H(1 )我希望能十分确定我的经济安全。
5. I( 1)我乐于感觉人们仰仗我。
A(2 )坦白说,我希望很富有。
6. B(1 )我盼望担任一个具有充分领导权的角色。
C(2 )我喜欢做对我有意义的工作,即使这工作可能没有实质报偿。
7. D(2 )我希望觉得自己获得了一种难能可贵的专业或技术。
E(1 )我希望创造新的工作方式。
8. F(0 )我在工作中寻求与人有深切的社交关系。
G(3 )自己决定如何去安排时间,我就会得到满足。
9. A(1 )除非拥有丰富的物质,否则我不会满足。
D(2 )我希望能证明我真的了解自己所学,这样我才满足。
10. C( 3)我的工作是我追寻生命意义的一部分。
E(0 )我需要一些以我的名字为名而制造的事物。
11. A(3 )我冀望买得起我想要的任何东西。
H(0 ) 一个有长期性的工作,才真的吸引我。
12. B(0 )我企求一个能让我充分影响他人的角色。
D(3 )在我的行业内做个专家会使我很快乐。
13. C( )我的工作对广大社会有其正面贡献,此点对我非常重要。
F( )在工作中与人关系亲密,对我是重要的。
14. E( )我希望我的创造力能广为应用。
G( )我喜欢做我自己的主人。
15.
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