如何设定目标

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

如何设定目标

一. 我究竟有什么才干和天赋?什么东西我能做得最出色?与我所认识的人相比,我的长处、高人一等的是什么?方方面面的优势都要想到,然后写下来!
答:



二. 我的激情在哪一方面?有什么东西特别使我内心激动向往,使我格外有冲动去完成,而且干起来不仅不觉得累,反而感到其乐无穷?一定有,请仔细想,然后写下来!
答:



三. 我的经历有什么与众不同?能给我什么特别的洞察力?经验和能力?运用它我能做出什么与众不同的事?
答:



四. 我最明显的缺陷和劣势是什么?请写下来!
答:




五. 时代的怀境有什么特别之处?(地理、政治气候、历史、经济量化背景等因素?这其中有什么东西能对我的机遇产生影响?)请写下来!
答:



六. 我与什么杰出人物有往来,他们有哪些杰出的才干、天赋激情?与之合作(或跟随他们)能找到什么样的机遇?请写下来!
答:



七. 我要看到何种需要得到满足?请写下来!
答:



请注意:
1. 如果要成功,一定要面对这些问题,回答这些问题
2. 一时不好回答的,可放一放,想好了再回答,但必须回答
3. 这些问题肯定是有明确答案的,而且是与别人截然不同的答案。你的阅历、兴趣、理想不可能与他人一模一样。因此,你的答案一定要与众…………


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