酒店客服部培训计划
综合能力考核表详细内容
酒店客服部培训计划
日期 课时 培训内容 受训人 培训人 培训目标 考核方法 培训教材 培训场地
7月22日 2 酒店人员的仪表仪容 客房楼层员工 使员工了解:1、客人是主要的,一切工作是围绕客人的需求进行的2、酒店的工作是一个踢足球的球队99+1=100 口试、 案例分析 《运转手册》 学员名单 个人简历 课间通讯工具请调至振动、请勿在教室接打与人数相应的空间条件、白板、笔、白纸等其他相应的培训工具
7月23日 2 礼节、礼貌、体语
2 酒店及酒店的产品
2 *****大酒店概述
7月24日 2 *****大酒店组织机构
2 客务部运作模式
2 客房职员的沟通方向
7月25日 4 电话接与拨的规范、技巧
7月25日 4 铺床、撤床方法
7月26—30日 18 岗位职责(客房)
7月31日 2 客房服务的项目、要求
2 客房物品的配备及管理
2 客房工作车的配备及管理
8月1日—8月3日 18 客房工作程序
8月4日
8月4日 2 工作班次安排及考勤考核
2 清洁客房的程序
1 清洁工具的使用及保养 客房楼层员工 使员工了解:1、客人是主要的,一切工作是围绕客人的需求进行的2、酒店的工作是一个踢足球的球队99+1=100 口试、 案例分析 《运转手册》 学员名单 个人简历 课间通讯工具请调至振动、请勿在教室接打与人数相应的空间条件、白板、笔、白纸等其他相应的培训工具
1 特殊房的服务及注意事项
8月5日 1 VIP接待
1 酒店安全知识
3 客人投诉分析及处理
8月6日 2 客房与前厅的沟通、协调
2 客房与餐饮的沟通、协调
2 客房与康乐的沟通、协调
8月7日 1 客房与会议的沟通、协调
1 客房与销售的沟通、协调
1 客房与工程的沟通、协调
1 客房与行政的沟通、协调
1 客房与人力资源部的沟通、协调
8月8日
8月8日 1 客房与总台结帐的沟通、协调
1 客房与康乐的沟通、协调
1 楼程与客房中心沟通、协调配合
1 如何开好班前会
1 对叫开房门的客人身份的确认
1 夜间客房服务
8月9日 1 房间有无客人的判断确认
1 敲门的规范
2 VIP客人服务规范
1 客到茶水服务的注意事项
1 特殊客人服务
8月10日 1 各类电话处理 客房楼层员工 使员工了解:1、客人是主要的,一切工作是围绕客人的需求进行的2、酒店的工作是一个踢足球的球队99+1=100 口试、 案例分析 《运转手册》 学员名单 个人简历 课间通讯工具请调至振动、请勿在教室接打与人数相应的空间条件、白板、笔、白纸等其他相应的培训工具
1 激励措施的应用
1 如何作好表扬与批评
1 如何排班
1 考勤考核的制定与执行
1 如何做好一位合格客房员工
8月11日 1 布草运送程序
1 可疑房的对待与处理
1 如何作好汇报与总结
1 领货程序
1 报纸分发程序
1 客衣送洗
8月12日
8月12日 1 擦鞋租借服务
1 应急事件的分析及处理
1 酒店客房的各类房态
1 酒店客房的各类房价
1 饮料查补
1 房间计划卫生及清扫要求
8月13日 1 加床服务
1 夜床服务
1 钥匙管理
1 特殊房间布置 客房楼层员工 使员工了解:1、客人是主要的,一切工作是围绕客人的需求进行的2、酒店的工作是一个踢足球的球队99+1=100 口试、 案例分析 《运转手册》 学员名单 个人简历 课间通讯工具请调至振动、请勿在教室接打与人数相应的空间条件、白板、笔、白纸等其他相应的培训工具
1 工程维修程序
1 散客叫醒
8月14日 1 团队叫醒
1 重要宾客叫醒
1 遗留物品的登记和保管
1 报维修
1 处理前台报表
1 填写交接班记录
8月15日 1 开酒水帐单
1 巡视楼层
1 损坏宾客物品的处理
1 做空房卫生
1 杯具洗涤、消毒
1 整理工作车
8月16日 1 灭虫工作
1 客房二次打扫
1 做夜床
1 床垫翻转
1 加床服务
1 班前准备工作
8月17日 1 收尾及交接工作 客房楼层员工 使员工了解:1、客人是主要的,一切工作是围绕客人的需求进行的2、酒店的工作是一个踢足球的球队99+1=100 口试、 案例分析 《运转手册》 学员名单 个人简历 课间通讯工具请调至振动、请勿在教室接打与人数相应的空间条件、白板、笔、白纸等其他相应的培训工具
1 会议摆台
1 贵宾休息室摆台
1 签字仪式摆台
1 会议服务
1 贵宾休息室服务
8月18日 1 签字仪式服务
1 重要宾客信息处理
1 预前控制、计划
1 PA经理班前检查
1 PA经理参加部门会议
8月19 —20日 11 PA经理现场巡查、督导
8月21日
8月21日 1 PA经理处理突发事件
1 PA经理做工作记录
1 保洁员上岗准备 客房楼层员工 使员工了解:1、客人是主要的,一切工作是围绕客人的需求进行的2、酒店的工作是一个踢足球的球队99+1=100 口试、 案例分析 《运转手册》 学员名单 个人简历 课间通讯工具请调至振动、请勿在教室接打与人数相应的空间条件、白板、笔、白纸等其他相应的培训工具
1 保洁员对客服务
1 保洁员洗手间日常保养
1 日间保洁员班前准备
8月22日 1 保洁员清洁大厅地面
1 保洁员做公共区域卫生
1 保洁员棉推尘药剂处理
1 保洁员清洁玻璃
1 日间保洁员推尘
1 保洁员客人醉酒呕吐处理
8月23日 1 保洁员结束工作
1 夜间保洁员上岗准备
1 夜间保洁员大理石地面的清洁保养
1 夜间保洁员木制板壁清洁
1 夜间保洁员地面起蜡
1 夜间保洁员晶面处理
8月24日
8月24日 1 夜间保洁员清洗地毯沙发
1 夜间保洁员使用吸水机
1 夜间保洁员晶面翻新
1 夜间保洁员清洗防尘垫
1 夜间保洁员地面打蜡
1 夜间保洁员清洁客梯 客房楼层员工 使员工了解:1、客人是主要的,一切工作是围绕客人的需求进行的2、酒店的工作是一个踢足球的球队99+1=100 口试、 案例分析 《运转手册》 学员名单 个人简历 课间通讯工具请调至振动、请勿在教室接打与人数相应的空间条件、白板、笔、白纸等其他相应的培训工具
8月25日 1 夜间保洁员灭虫工作
1 夜间保洁员结束工作
8月25日 6 考核
8月26日 2 消防培训
8月27日 4 消防演习
8月28 —9月8日 30 实践操作
酒店客服部培训计划
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695