财务中心运作手册
综合能力考核表详细内容
公司质量方针
提供100%优质产品与服务;满足顾客的需要与期望。
公司质量目标
1、年度退货率:0.5%以下(1000件退货5件以下)
2、客户抱怨率:30次/年以下
3、客户抱怨处理率:100%
4、建立客户满意度调查,强化售后服务,向0抱怨挑战
5、内部推行下一个工序是我们的客户理念,提供服务满意保证
财务中心质量目标
1、财务报表数据准确率:100%
2、呆帐率:0%
3、部门预算完成率为98%以上
4、重大财务事故发生次数无一次
5、财务分析准确率达100%
6、月盘点报表准确率达98%以上
7、投诉无一次
8、5S评分达85分以上
9、泄露公司财务机密无一次
10、年度财务内部审计次数不低于2次
…………
财务中心运作手册
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695