某信息科技股份有限公司员工手册
综合能力考核表详细内容
某信息科技股份有限公司员工手册
第一章 公司概况 1
第一节 公司简介 1
第二章 员工工作纪律 2
第三章 职务行为准则 3
第四章 人力资源管理 4
第一节 人事任免与聘用 4
第二节 人事档案管理 5
第三节 考勤制度 5
第四节 假 期 6
第五节 薪 金 6
第六节 福 利 7
第七节 奖励与处分 7
第八节 培训与发展 9
第九节 考 核 10
第五章 员工沟通与交流 10
第六章 办公管理 11
第一节 文书档案 11
第二节 文件收发 11
第三节 公章、证照、介绍信 12
第四节 电讯、信访、接待 12
第五节 办公用品、办公设施 13
第六节 工作例行管理 13
第七节 报帐管理 13
第七章 附 则 13
第一章 公司概况
第一节 公司简介
湖南湘计视讯信息科技股份有限公司是湖南计算机股份有限公司的控股子公司,注册资本5000万元。公司以数字视频产品、网络通信交换产品为拳头,公司主要从事视讯系列产品的开发、广电网络的虚拟运营、数字电视、互联网增值服务的开发等业务。
公司以雄厚的研发实力和完善的销售服务体系,在数字电视终端产品、数字电视传输产品、增值业务开发、系统集成等各方面齐头并进。在广电行业、电信行业、互联网应用等取得了显著成绩。
公司严格按照ISO9001规范进行运作及管理,积极推行产品开发工程的科学性、完整性,使产品开发越来越系统化、规范化,更具有可控性和可持续发展性。公司积累了丰富的研发经验、管理经验,集中了大量的优秀管理人才和技术人才,致力于把公司发展为国内一流的数字视频、网络通信骨干企业,在经营规模、技术水平、赢利能力等各方面赶超国家一级水平。公司强调品牌、技术、质量、效益型的发展模式,树立和维护公司的品牌形象。
第二节 公司组织结构
第二章 员工工作纪律
第一条 员工一切言谈举止必须以维护公司利益和公司形象为目的,不得有任何损害公司利益和公司良好形象的行为。
第二条 遵纪守法,执行公司各项规章制度,服从分配,听从调动。
第三条 爱护公物,反对铺张浪费。
第四条 严格服从领导指令与安排,同事团结协作,围绕公司整体利益,做好各方面协调工作。
第五条 各级管理人员和员工有权对违反纪律的行为进行批评教育。
第六条 不得向公司以外人员泄露与本职工作无关事宜,加强保密观念。
第七条 注意保持清洁、良好的办公环境,提高工作效率,办公区域内不准进食或在非烟区吸烟,不得串岗、聊天、高声喧哗。
第八条 接听电话要及时细听,注意礼仪,语言简明,必要时随手做记录,及时处理相关事宜。
某信息科技股份有限公司员工手册
第一章 公司概况 1
第一节 公司简介 1
第二章 员工工作纪律 2
第三章 职务行为准则 3
第四章 人力资源管理 4
第一节 人事任免与聘用 4
第二节 人事档案管理 5
第三节 考勤制度 5
第四节 假 期 6
第五节 薪 金 6
第六节 福 利 7
第七节 奖励与处分 7
第八节 培训与发展 9
第九节 考 核 10
第五章 员工沟通与交流 10
第六章 办公管理 11
第一节 文书档案 11
第二节 文件收发 11
第三节 公章、证照、介绍信 12
第四节 电讯、信访、接待 12
第五节 办公用品、办公设施 13
第六节 工作例行管理 13
第七节 报帐管理 13
第七章 附 则 13
第一章 公司概况
第一节 公司简介
湖南湘计视讯信息科技股份有限公司是湖南计算机股份有限公司的控股子公司,注册资本5000万元。公司以数字视频产品、网络通信交换产品为拳头,公司主要从事视讯系列产品的开发、广电网络的虚拟运营、数字电视、互联网增值服务的开发等业务。
公司以雄厚的研发实力和完善的销售服务体系,在数字电视终端产品、数字电视传输产品、增值业务开发、系统集成等各方面齐头并进。在广电行业、电信行业、互联网应用等取得了显著成绩。
公司严格按照ISO9001规范进行运作及管理,积极推行产品开发工程的科学性、完整性,使产品开发越来越系统化、规范化,更具有可控性和可持续发展性。公司积累了丰富的研发经验、管理经验,集中了大量的优秀管理人才和技术人才,致力于把公司发展为国内一流的数字视频、网络通信骨干企业,在经营规模、技术水平、赢利能力等各方面赶超国家一级水平。公司强调品牌、技术、质量、效益型的发展模式,树立和维护公司的品牌形象。
第二节 公司组织结构
第二章 员工工作纪律
第一条 员工一切言谈举止必须以维护公司利益和公司形象为目的,不得有任何损害公司利益和公司良好形象的行为。
第二条 遵纪守法,执行公司各项规章制度,服从分配,听从调动。
第三条 爱护公物,反对铺张浪费。
第四条 严格服从领导指令与安排,同事团结协作,围绕公司整体利益,做好各方面协调工作。
第五条 各级管理人员和员工有权对违反纪律的行为进行批评教育。
第六条 不得向公司以外人员泄露与本职工作无关事宜,加强保密观念。
第七条 注意保持清洁、良好的办公环境,提高工作效率,办公区域内不准进食或在非烟区吸烟,不得串岗、聊天、高声喧哗。
第八条 接听电话要及时细听,注意礼仪,语言简明,必要时随手做记录,及时处理相关事宜。
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