某有限公司岗位工作说明书
ΧΧ有限公司岗位工作说明书 |一、岗位标识信息 | | |岗位名称：质量监督 隶属部门： 品质保证部 | |岗位编码： 直接上级： 品质保证部经 | |理 | |工资等级： 直接下级： 无 | |可轮换岗位： 分析日期： | |二、岗位工作概述 | | |监控生产过程参数，监督员工状态、中夜班履行QA、QC职责。 | |三、工作职责与任务| | |（一）监控过程 | |1．负责监控点与工艺文件要求的一致性； | |2．负责洁净室的测量监控； | |3．负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定； | |4．代表客户抽查产品质量。 | |（二）监督员工状态，包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查 | |（三）中夜班履行QA、QC职责 ，包括做产品鉴定，对不合格产品进行分离 | |、标识、处理 | |（四）培训 | |1．培训新员工公司制度； | |2．培训所有员工各项规范规定。 | |（五）执行公司5S规范 | |（六）完成上级委派的其他任务 | |四、工作绩效标准 | | |员工受控比率达到公司要求 | |五、岗位工作关系 | | |（一）内部关系 | |1．所受监督：在工作中受部门经理、总经理、副总经理的监督 ； | |2．所施监督：对所有员工实施监督； | |3．合作关系：在监督生产流程时与制造部发生合作关系，在监督员工状态 | |时与人事部门发生合作关系。 | |（二）外部关系 | |一般情况下本岗位不与外部机构或人员发生工作联系 | |六、岗位工作权限 | | |（一）对所有员工的违纪违规纠正权； | |（二）对所有员工的违纪违规事实处理权或处理申报权； | |（三）对产品质量的判定权； | |（四）向总经理直接汇报权。 | |七、岗位工作时间 | | | 两班制工作。 | |八、岗位工作环境 | | | 在车间工作，会接触到噪音、轻微粉尘和刺激性气味。 | |九、知识及教育水平要求| | |（一）外语知识； | |（二）计算机知识； | |（三）了解基本的制造工艺。 | |十、岗位技能要求 | | |（一）对产品性能标准的掌握； | |（二）计算机的简单操作能力； | |（三）良好的语言沟通能力和对问题的应急处理能力。 | |十一、工作经验要求 | | |中专以上学历，需有2年以上本行业工作经验。 | |十二、其他素质要求 | | |任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心 ；无特殊性别与年 | |龄要求。 |
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