行政部架构及职责
综合能力考核表详细内容
行政部架构及职责
泉州利昌塑胶有限公司行政管理架构图 总经理A 贯彻标准小组 管理代表 厂 长 财务部C 行政部X 业务部Y 资材部Z 工程部G 生产部S 质检部Q 外 内 出 人 总 文 销 内 资 主 杂 电 机 工 五 制 分 仓 进 过 成 计 厂长助理 勤 务 事 务 管 售 勤 讯 材 项 器 械 务 金 膜 切 库 料 程 品 会 会 纳 采 采 库 班 班 检 检 检 量 计 计 购 购 A 组 A组 原料库 验 验 验 B组 B组 包材库 C组 C组 成品库 组织框架和人员任命自2004年06月28日生效! 人员任命见附件1 总经理: 泉州利昌塑胶有限公司质量管理架构图 有关事项说明 1. 有关人员确定,各自的职责分工。 2. 确定需要填写的记录。 3. 必须要有的记录 1. 文件控制方面:(责任单位:行政部文件资料管理员) 1. 公司所有的质量体系文件(包括质量手册/程序文件、企业标准、作业规范、外来 标准等)应建立《文件受控清单》; 2. 所分发的文件必须有《文件发放回收记录》,且接受文件的人员应签署; 3. 所发放的文件应盖有《受控》章,文件的原件由资料室保管。 2. 采购方面的记录:(责任单位:资材部采购) 1. 所有的供方应建立《供方调查评定表》、《合格供方名单》; 2. 所采购的生产用物资(原材料、辅助材料)应有采购的记录,如《订购记录(通知 单)》; 3. 所有采购的主要原材料(如塑料粒子等)应有供方的材料质量保证书;仪表量具 类应合格证明等)。 3. 成品仓储和销售方面的记录:(责任单位:业务部) 1. 客户订单应有相关订货记录,如客户发来的传真件《订货合同》或《产品要求评审表 》。 2. 仓库帐目管理和发货的依据,如《仓库帐》、《成品库存表》、《发货出库单》; 3. 为顾客提供的产品、服务方面的记录,如《顾客满意程度调查表》。 4. 顾客的财产控制,如顾客提供的样品实物,建立管理档案。 4. 生产方面记录:(责任单位:生产部) 1. 安排生产的《生产通知单》、《配料单》。 2. 生产过程的确认记录,如《交接班记录》、《工艺中控记录》。 3. 仓库的《领料单》、《仓库帐》、《实物入库单》、《实物出库单》、《材料库存报表》等 。 5. 设施工程管理方面记录:(责任单位:工程部) 1. 所有设备应建立管理档案,如《设施履历卡》、《生产设施一览表》、《设施保养计划 》。 2. 设备运行的监控记录。如锅炉运行记录、冷冻机、干燥机等等。 3. 对设备的保养、维修等结果,包括验收结果应记录在《设施履历卡》上。 6. 质量检验方面的记录:(责任单位:质检部) 1. 所有用于生产产品方面采购物资,如原材料、外购辅助料必须有进料检验记录或 验证记录,即《原辅材料检验报告》; 2. 制造过程的半成品检验必须形成记录,如BOPP原始膜质量检验报告单;母卷厚度 检测、热收缩率检测、光泽度(或雾度)检测等记录。 3. 所有成品包装前的成品检验结果应形成记录,如产品分切质量检验记录; 4. 有要求时,成品每年委托外部实验检测的试验报告予以保存。 7. 技术资料方面的记录:(责任单位:工程部-生产部-行政部) 1. 有关产品的技术图纸等提供,分发控制归口到品管部资料室统一负责; 2. 有关新产品开发、老产品的改进等记录,按《质量策划控制程序》中相关条款进行 控制并形成必要的记录。 3. 顾客提供的财产按要求收集后统一归口建立管理档案。 8. 资源管理,即人员培训方面记录(责任单位:行政部人事培训) 1. 所有与ISO9001质量管理体系活动有关的人员应参与适当的培训,并保留相关的培 训或考核的记录; 2. 各部门根据本部门的需要,提出培训需求,填写《培训申请表》; 3. 行政部人事培训识别各部门提出的《培训申请》后,制订相应的《教育训练年度计划 》; 4. 行政部人事培训根据《教育训练年度计划》的要求组织培训工作,并形成《培训记录 》; 5. 经过培训后,对特殊岗位人员组织进行考核,如检验员、内部质量审核员;培训 考核不合格者应继续接受培训,合格者方可从事该岗位工作。 6. 对所有的培训行政部应组织评审培训的有效性,并形成记录。 9. 内部质量审核、管理评审方面的记录 1. 管理者代表应组织内审小组,任命内审小组组长,并按计划实施内审工作,保存 内审结果的相应记录。 2. 管理者代表协助总经理主持管理评审,评价质量管理体系的适宜性、充分性、有 效性,针对体系中不足的方面提出改善措施。管理评审的有关记录予以保存。 四、其他方面的要求 1. 各人员手中(包括车间)所用的文件应为有效的受控版本,即有“受控”标识。 2. 所有的记录应填写清楚,与作业标准/检验标准相符。 3. 所有员工应对本岗位的质量要求要清楚,提问时能回答出来。各主管应作好宣传工 作。 4. 各部门主管对文件必须熟悉掌握,并时常监督所属职责范围内执行情况。 泉州利昌塑胶有限公司 厦门盈创公司 IS0推行组 黄琳 2004-8-10 ----------------------- 行政部 质检部 业务部 进货检验冲压车间 过程检验 成品检验 计量管理 生产部 总经理 管理者代表 资料管理 人事培训 工程部 生产车间 工艺技术 原料仓库 销售管理 售后服务 资材部 采购管理 售后服务 动力管理 五金仓库
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泉州利昌塑胶有限公司行政管理架构图 总经理A 贯彻标准小组 管理代表 厂 长 财务部C 行政部X 业务部Y 资材部Z 工程部G 生产部S 质检部Q 外 内 出 人 总 文 销 内 资 主 杂 电 机 工 五 制 分 仓 进 过 成 计 厂长助理 勤 务 事 务 管 售 勤 讯 材 项 器 械 务 金 膜 切 库 料 程 品 会 会 纳 采 采 库 班 班 检 检 检 量 计 计 购 购 A 组 A组 原料库 验 验 验 B组 B组 包材库 C组 C组 成品库 组织框架和人员任命自2004年06月28日生效! 人员任命见附件1 总经理: 泉州利昌塑胶有限公司质量管理架构图 有关事项说明 1. 有关人员确定,各自的职责分工。 2. 确定需要填写的记录。 3. 必须要有的记录 1. 文件控制方面:(责任单位:行政部文件资料管理员) 1. 公司所有的质量体系文件(包括质量手册/程序文件、企业标准、作业规范、外来 标准等)应建立《文件受控清单》; 2. 所分发的文件必须有《文件发放回收记录》,且接受文件的人员应签署; 3. 所发放的文件应盖有《受控》章,文件的原件由资料室保管。 2. 采购方面的记录:(责任单位:资材部采购) 1. 所有的供方应建立《供方调查评定表》、《合格供方名单》; 2. 所采购的生产用物资(原材料、辅助材料)应有采购的记录,如《订购记录(通知 单)》; 3. 所有采购的主要原材料(如塑料粒子等)应有供方的材料质量保证书;仪表量具 类应合格证明等)。 3. 成品仓储和销售方面的记录:(责任单位:业务部) 1. 客户订单应有相关订货记录,如客户发来的传真件《订货合同》或《产品要求评审表 》。 2. 仓库帐目管理和发货的依据,如《仓库帐》、《成品库存表》、《发货出库单》; 3. 为顾客提供的产品、服务方面的记录,如《顾客满意程度调查表》。 4. 顾客的财产控制,如顾客提供的样品实物,建立管理档案。 4. 生产方面记录:(责任单位:生产部) 1. 安排生产的《生产通知单》、《配料单》。 2. 生产过程的确认记录,如《交接班记录》、《工艺中控记录》。 3. 仓库的《领料单》、《仓库帐》、《实物入库单》、《实物出库单》、《材料库存报表》等 。 5. 设施工程管理方面记录:(责任单位:工程部) 1. 所有设备应建立管理档案,如《设施履历卡》、《生产设施一览表》、《设施保养计划 》。 2. 设备运行的监控记录。如锅炉运行记录、冷冻机、干燥机等等。 3. 对设备的保养、维修等结果,包括验收结果应记录在《设施履历卡》上。 6. 质量检验方面的记录:(责任单位:质检部) 1. 所有用于生产产品方面采购物资,如原材料、外购辅助料必须有进料检验记录或 验证记录,即《原辅材料检验报告》; 2. 制造过程的半成品检验必须形成记录,如BOPP原始膜质量检验报告单;母卷厚度 检测、热收缩率检测、光泽度(或雾度)检测等记录。 3. 所有成品包装前的成品检验结果应形成记录,如产品分切质量检验记录; 4. 有要求时,成品每年委托外部实验检测的试验报告予以保存。 7. 技术资料方面的记录:(责任单位:工程部-生产部-行政部) 1. 有关产品的技术图纸等提供,分发控制归口到品管部资料室统一负责; 2. 有关新产品开发、老产品的改进等记录,按《质量策划控制程序》中相关条款进行 控制并形成必要的记录。 3. 顾客提供的财产按要求收集后统一归口建立管理档案。 8. 资源管理,即人员培训方面记录(责任单位:行政部人事培训) 1. 所有与ISO9001质量管理体系活动有关的人员应参与适当的培训,并保留相关的培 训或考核的记录; 2. 各部门根据本部门的需要,提出培训需求,填写《培训申请表》; 3. 行政部人事培训识别各部门提出的《培训申请》后,制订相应的《教育训练年度计划 》; 4. 行政部人事培训根据《教育训练年度计划》的要求组织培训工作,并形成《培训记录 》; 5. 经过培训后,对特殊岗位人员组织进行考核,如检验员、内部质量审核员;培训 考核不合格者应继续接受培训,合格者方可从事该岗位工作。 6. 对所有的培训行政部应组织评审培训的有效性,并形成记录。 9. 内部质量审核、管理评审方面的记录 1. 管理者代表应组织内审小组,任命内审小组组长,并按计划实施内审工作,保存 内审结果的相应记录。 2. 管理者代表协助总经理主持管理评审,评价质量管理体系的适宜性、充分性、有 效性,针对体系中不足的方面提出改善措施。管理评审的有关记录予以保存。 四、其他方面的要求 1. 各人员手中(包括车间)所用的文件应为有效的受控版本,即有“受控”标识。 2. 所有的记录应填写清楚,与作业标准/检验标准相符。 3. 所有员工应对本岗位的质量要求要清楚,提问时能回答出来。各主管应作好宣传工 作。 4. 各部门主管对文件必须熟悉掌握,并时常监督所属职责范围内执行情况。 泉州利昌塑胶有限公司 厦门盈创公司 IS0推行组 黄琳 2004-8-10 ----------------------- 行政部 质检部 业务部 进货检验冲压车间 过程检验 成品检验 计量管理 生产部 总经理 管理者代表 资料管理 人事培训 工程部 生产车间 工艺技术 原料仓库 销售管理 售后服务 资材部 采购管理 售后服务 动力管理 五金仓库
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