生产管理部生产调度

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

生产管理部生产调度
职位说明书 | | |第1页 共2页 | |单位: 743厂 |职位名称:生产调度 |签字日期: | |部门:生产管理部 |任职人: 李俊强 |任职人签字: | |编号: |直接主管:生产管理部主 |直接主管签字: | | |任 | | |任 |学历:中专 |资格证书: |外语水平: | |职 | | | | |条 | | | | |件 | | | | | |经历:从事生产管理5年以上或本部门工作3年以上 | | |专业知识:生产管理 | | |业务了解范围:公司生产产品种类、结构、加工方法、工艺流程和节拍,关键 | | |工序分布、零部件主要原材料供应渠道和周期、设备设施分布、能力,公司技 | | |术、质量、安全设备管理制度的规定,国家相关法律法规及上级主管部门的规 | | |定要求,协作配套企业的相关业务,国内同行业管理水平和发展趋势。 | |职位目的:依据生产计划及生产需求,组织协调生产过程、生产准备过程、各部门 | |零部件原辅材料配套件的生产进度;合理配置能力、能源设备,实施均衡生产。确 | |保生产正常进行和生产计划的按期完成。 | |沟 |内 部 |外 部 | |通 | | | |关 | | | |系 | | | | | |人数 |直接 | |类别 |管理人员 | | | |间接 | | |专业人员 | | | |合计 | | |其他人员 | | |职位说明书 | |第2页 共2页 | |职责范围 |责任程度 |衡量标准 | |说明:按职责重要程度列出每项职责及其目的 | | | |生产过程组织协调: |全责 |均衡生产率| |依据公司生产作业计划,拟定分厂各部门生产和零部件 | |协调有效性| |配套进度表,经批准后下达实施,并对生产过程执行情 | | | |况检查控制,协调生产能力和进度,实施均衡生产,保 | | | |证生产过程安全有序进行和作业计划按期完成。 | | | |调度指令下达: |全责 |及时 | |依据公司主管领导和生产领导的安排,下达影响生产的 | |准确性 | |紧急工作和临时任务调度指令,并检查执行单位指令执 | | | |行情况,及时向领导汇报完成进度的存在问题,确保指 | | | |令的有效执行。 | | | |生产准备过程的协调: |全责 |满足要求 | |依据公司生产作业计划和生产实际情况,采用网络技术 | |及时到位 | |,按节点全面检查、协调、技术准备、原材料、工卡量 | | | |具、工具工装、设备状况等的到位配套,为生产作业计 | | | |划安全高质顺利进行提供保障条件。 | | | |动力能源配置协调: |全责 |配置合理性| |依据生产作业计划和生产实际需要,指挥协调动力能源 | | | |的生产供应,充分合理配置动力、能源,保障生产顺利 | | | |进行,降低能源消耗。 | | | |主持调度会议: |全责 |协调及时性| |依据生产调度管理制度,定期组织召开各单位、生产调 | |安排措施有| |度及相关部门调度例会,和生产部门全体例会,检查分 | |效性 | |析生产情况,协调落实生产计划完成措施,安排解决生 | | | |产过程出现的问题,确保信息指挥渠道畅通。 | | | |总装配套: |全责 |配套及时性| |依据生产作业计划,对总装配套件进行总协调,下达配 | |完整准确性| |套通知单,检查配套情况,督促有关部门和人员及时配 | | | |套到位,保证生产过程的需要。 | | |
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