生产事故处理制度
| |颁发部门 | | |生产事故处理制度 |接收部门 | | | |生效日期 | | |管理标准---生产 |制定人 | |制定日期 | | |文件编号 | |审核人 | |审核日期 | | |文件页数 |共 2 页 |批准人 | |批准日期 | | |分发部门 | | 1 目的 建立生产事故的范围、等级划分、调查处理和报告制度。 2 范围 公司各部门。 3 责任 生产部、工程部、质管部、物料供应部、销售部及各生产车间。 4 内容 4.1 生产事故的范围：凡生产操作中，因违反工艺规程、岗位操作法、错误操作或安排不当 造成物料、中间产品损失的，均属生产事故。 4.2 生产事故的等级划分 4.2.1 造成物料、中间产品和成品报废、返工或停产或设备损坏，直接经济损失按成本价计在 10万元以上的为重大生产事故。 4.2.2 造成物料、中间产品和成品报废、返工或停产或设备损坏，直接经济损失按成本价计在 1万元以上，10万元以下的为一般生产事故。 4.2.3 造成物料、中间产品和成品报废、返工或停产或设备损坏，直接经损失按成本价 计在1千元以上，1万元以下的为微小生产事故。 4.3 生产事故的调查处理 4.3.1 重大生产事故由总经理组织有关部门进行调查处理。 4.3.2 一般生产事故由生产部会同技术、质监、工程、生产车间等有关部门调查处理。 4.3.3 微小生产事故由所在车间主任会同质监、技术、设备等有关部门和班组进 | 第 2 页/共 2 页 | 行处理。 4.3.4 生产事故发生后，应由生产部组织召开事故分析会，按事故“三不放过”（即事故原因分 析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过）的原则 ，找出事故原因，明确事故责任者，提出防范措施。 4.3.5 根据生产事故的情节和性质，可分别向总经理提出给予责任者批评教育、停薪减薪、行 政警告、记过、降级、撤职、辞退等到处分意见。 4.3.6 对重大生产事故和隐瞒事故的有关责任部门和人员，经查实后应从重从严处罚；对制止 和处理生产事故的有关人员，应给以表扬和奖励。 4.4 生产事故报告 4.4.1 生产事故调查处理完毕，应由生产部将书面调查处理意见报上一级领导，报告时间：微 小事故和一般事故不超过三天，重大事故不超过七天。经领导批准后给通报。重大生产 事故在公司范围内通报，一般生产事故和微小生产事故在部门范围内通报。 4.4.2 生产事故处理完毕，应由生产部填写事故处理记录并存档。
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