生产主管

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

生产主管
生产主管 |职位名 |生产主管 |职位代码 | |所属部门|生产部 | |称 | | | | | | |职 | |职等职级 | |直属上级|生产总监 | |系 | | | | | | |薪金标 | |填写日期 | |核 准 人| | |准 | | | | | | |职位概要: | |组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。 | |工作内容: | |规划并完成组织生产目标; | |协调生产管理团队的工作; | |指导完成生产线组装工艺,并进行产品调试; | |主持编写工艺文件; | |主持制定产品使用说明文档; | |与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。 | |任职资格: | |教育背景: | |◆理工类或相关专业本科以上学历。 | |培训经历: | |◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。| |经 验: | |◆5年以上生产管理经验。 | |技能技巧: | |◆熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道; | |◆熟悉生产规程以及质量标准; | |◆熟练使用办公软件; | |◆良好的英文基础。 | |态 度: | |◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神; | |◆优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受高强度的工作压力。 | |工作条件: | |工作场所:办公室及工作场所。 | |环境状况:舒适。 | |危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 | 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
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