中国会计规定与国际财务报告准则之比较

  文件类别:法规条例 报告论文 财务资料

  文件格式:文件格式

  文件大小:29K

  下载次数:95

  所需积分:3点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

中国会计规定与国际财务报告准则之比较
中国会计规定与国际财务报告准则 及香港财务报告准则的比较 随着中国加入世界贸易组织﹐各界正积极就新机遇和挑战作出准备。会计﹐有必要不断 的更新以配合国内经济发展的步伐﹐但作为国际通用的商业语言﹐又不可与国际惯例有 重大偏离。为此﹐中华人民共和国财政部(以下简称“财政部”)不断就此方向作出努力﹐ 并取得了重大成果。 在1993年﹐财政部以世界银行的拨款﹐开始发展约30项适用于中国发展中社会主义市场 经济的会计准则﹐旨在使中国的会计及财务编报实务能与国际接轨。在1994年至1996年 3年间﹐相关准则的征求意见稿已分批发出。在2000年发展约17项会计准则﹐当中主要是 国际会计准则委员会正在处理的项目及一些特殊行业的会计准则。直至现时为止﹐共有 16项《企业会计准则》(以下简称“具体准则”) 已经发出﹐而其它准则仍在制订中。 中国会计准则 | |会计准则 |施行日期 |实施范围 | | |关联方关系及其交易的披露 |1997年1月1日 |上市公司 | | |现金流量表(2001年修订﹐只作出了有限度的修改) |2001年1月1日 |所有企业 | | |资产负债表日后事项(2003年修订) |2003年7月1日 |执行《企业会计制度》的企业 | | |债务重组 (2001年修订﹐作出了重大修改) |2001年1月1日 |所有企业 | | |收入 |1999年1月1日 |上市公司 | | |投资 (2001年修订﹐只作出了有限度的修改) |2001年1月1日 |股份有限公司 | | | | |(2001年1月1日前只实施在上市公司上) | | |建造合同 |1999年1月1日 |上市公司 | | |会计政策、会计估计变更和会计差错更正 |2001年1月1日 |所有企业 | | |(2001年修订﹐只作出了有限度的修改) | |(2001年1月1日前只实施在上市公司上) | | |非货币性交易(2001年修订﹐作出了重大修改) |2001年1月1日 |所有企业 | | |或有事项 |2000年7月1日 |所有企业 | | |无形资产 |2001年1月1日 |股份有限公司 | | |借款费用 |2001年1月1日 |所有企业 | | |租赁 |2001年1月1日 |所有企业 | | |中期财务报告 |2002年1月1日 |上市公司 | | |存货 |2002年1月1日 |执行《企业会计制度》的企业 | | |固定资产 |2002年1月1日 |执行《企业会计制度》的企业 | 除了制定具体准则有长足进展外﹐在2000年底﹐财政部发布了新的《企业会计制度》(以下 简称“新制度”)﹐并自2001年1月1日起应用在所有股份有限公司上。新制度的施行使中国 会计与国际惯例更具可比性﹐当中较为重要的是全面要求对发生减值的资产确认减值损 失。于2002年1月1日起﹐新制度扩展至适用于所有外商投资企业。于2003年3月﹐财政部 进一步扩展《企业会计制度》的涵盖范围﹐要求所有于2003年1月1日或以后成立的企业(小 企业及金融机构除外)全面执行《企业会计制度》。长远而言﹐财政部拟将新制度应用于所 有大、中型企业﹐将以往不同行业或不同类型企业各自不同的会计处理方法统一起来﹐ 以加强报表的可比性。 此外﹐财政部亦就金融企业及小企业的特点和需要﹐分别制定新的《金融企业会计制度》 及《小企业会计制度》。新的《金融企业会计制度》于2002年1月1日起于所有上市及外商投 资金融企业施行﹐并自2004年1月1日起扩展到非上市的非外商投资证券公司。而《小企业 会计制度》将于2005年1月1日对指定的小企业生效。 一般而言(不包括金融企业及小企业)﹐《企业会计制度》、《企业会计准则》及相关的会计 公告(一般名为“财会”的通知)构成现时中国会计的基础规定。当各公告间出现差异时﹐ 除特别注明外﹐一般均会以最新的公告要求为准。另外﹐《企业会计制度》已包含各具体 《企业会计准则》(中期财务报告准则除外)的基本会计原则﹐但各具体《企业会计准则》有 较详尽的阐释。 现时中国会计与《国际财务报告准则》(IFRS)及《香港财务报告准则》(HKFRS)亦有一定程度 的差异﹐所以制定以下的会计比较表供有关人仕参考之用。但请留意下表只是以上市公 司及采用《企业会计制度》的外商投资企业为对象﹐并就主要会计项目在会计核算上的比 较﹐并不能视作一份完整的比较表﹐另外下表并没有对相关披露要求作出比较﹐亦不是 为特殊行业(例如银行、保险等)、或小企业而设。 于2003年末及2004年初﹐国际会计准则理事会(IASB)发出了多项新的国际财务报告准则 及对多项国际会计准则(IAS)作出了修订。这些新修订和新发出的准则﹐除IFRS 3企业合并以及相关的对IAS 36和IAS 38的修订(参见附注 3)之外﹐均将于2005年1月1日开始的会计年度生效。为了让读者能更全面了解及作好准 备﹐因此下表除包括对现行国际会计准则的比较(在“国际财务报告准则(修订前)”一栏表 示)﹐还包括对新发出及修订后的准则的比较(在“国际财务报告准则(修订后)”一栏表示 )。 随着多国采用国际财务报告准则﹐香港会计师公会亦明确其全面与国际财务报告准则协 调的准则制定目标。因此香港最近发出的新准则﹐均以国际财务报告准则为蓝本﹐并将 于2005年之后开始生效﹐而多项已发出的征求意见稿﹐亦与国际财务报告准则相符。由 于新准则将会与“国际财务报告准则(修订后)”一栏的内容大致相同﹐因此下表“香港会计 实务准则”一栏的内容只包括目前已经生效的准则﹐并未包括新发出的准则的内容﹐但为 方便了解香港会计准则的发展情况﹐表内亦会列出准则进展的资料。 会计核算比较 |科目 |中国 |国际财务报告准则(修订前) |国际财务报告准则(修订后|香港会计实务准则 | | | | |) | | |一般比较 | |资产和负债 |资产﹐是指过去的交易、事|资产和负债的定义与中国相 |与修订前一致 |与国际财务报告准则(修订| |的定义 |项形成并由企业拥有或者控|同﹐对于不符合资产和负债 | |前)(以下简称“IFRS(修订 | | |制的资源﹐该资源预期会给|定义﹐并且不属于权益的项 | |前)”)相同 | | |企业带来经济利益。 |目﹐一概不可在资产负债表 | | | | | |上确认。 | | | | |负债﹐是指过去的交易、事| | | | | |项形成的现时义务﹐履行该| | | | | |义务预期会导致经济利益流| | | | | |出企业。 | | | | | | | | | | | |基本上﹐不符合资产和负债| | | | | |定义﹐并且不属于权益的项| | | | | |目不可在资产负债表上确认| | | | | |。 | | | | |一般确认及 |按价款金额入账﹐一般不考|与中国大致相同﹐但会考虑 |与修订前一致 |与IFRS (修订前)相同 | |计量原则 |虑递延支付的折现影响(现 |递延支付的折现影响(现值) | | | | |值)。 |。 | | | |固定资产及无形资产 | |固定资产和 |按成本减折旧或摊销计量﹐|与中国相同﹐但容许资产重 |基本上与修订前一致﹐但 |与IFRS (修订前)相同 | |无形资产 |但如发生减值﹐应减记至可|估。 |对于有不确定使用寿命的 | | | |收回金额。 | |无形资产(见下述有关内容| | | | | |)﹐则不摊销。 |[已发出HKAS 16] | |固定资产 |允许企业根据固定资产的性|与中国相似。 |澄清对于固定资产每一重 |与IFRS(修订前)相同 | |- 折旧 |质和使用情况﹐合理地确定| |要部分应分别确定折旧﹐ | | | |固定资产的使用寿命和预计| |即应采用部件折旧法(comp| | | |净残值﹐并根据固定资产所| |onent depreciation | | | |含经济利益预期实现方式﹐| |method) | | | |选择合理的固定资产折旧方| | | | | |法。固定资产折旧方法可以| | | | | |采用年限平均法、工作量法| | | | | |、年数总和法、双倍余额递| | | | | |减法等。 | | | | | | | | | | | |按照财会[2004]3号文﹐改 | | |[已发出HKAS 16] | | |变折旧方法会作为会计估计| | | | | |变更处理。 | | | | |投资性房地 |一般作为固定资产处理;但|( 可选择成本法或以公允价 |与修订前大致相同﹐但对 |( 按公允价值计量。 | |产 |对于房地产开发企业自行开|值计量。 |于经营租赁下持有的房地 | | | |发用于出租目的的房地产﹐| ...
中国会计规定与国际财务报告准则之比较
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有