20安全生产责任制(doc)
综合能力考核表详细内容
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安全生产责任制 1. 目的 明确各级员工在生产经营活动中应负的安全责任。 2. 范围 适用于本集团各级员工在生产经营活动中的安全职责。 3. 职责 3.1生产管理部负责本规章制定、修改、废止的起草。 3.2总裁负责本规章制定、修改、废止的批准。 4. 工作过程和方法 4.1 基本原则 4.1.1 预防为主,安全第一。 4.1.2 安全生产,人人有责。 4.1.3 谁主管,谁负责。 4.1.4 管生产必须管安全。 4.2 各级人员安全职责 4.2.1 总裁安全职责 (1) 总裁是安全负责人,必须认真贯彻执行各项安全法规、制度和标准 ,对本集团安全工作负全面责任。 (2 ) 重视员工的劳动条件和集团的安全、工业卫生状况,重视女工的劳 动保护工作。 (3) 建立、健全安全管理组织和机构,根据实际情况,按集团员工总 数的千分之二至千分之五的比例,配备安全专业人员,提高安全 人员的素质,稳定安全人员队伍。 (4) 为安全管理工作提供足够的人、财、物等资源。 (5) 批准、发布本集团的各项安全管理制度、安全技术规程、安全措施计 划和长远规划。 5.2.2 党委书记安全职责 (1) 在签订施工合同时,要对承包施工的单位进行资格认定,并订立施 工安全协议或有关条款。 (2) 组织编制或审查基建项目的施工组织设计,使其符合安全、消防和 环境卫生要求。 (3)组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工 作。 (4)按“三同时”原则,安全基础设施与主体工程同时竣工、验收和使用 ,保证安全生产。 (5)工业建筑物、构筑物的安全管理。 (6) 员工职业卫生的安全管理。 (7) 按季节特点组织开展防火、防洪、防冻、防暑等公共安全检查,落实 公共安全措施。 (8) 参加施工过程中发生的安全事故和生产经营中重大人身伤害事故的 调查、分析、处理和整改。 5.2.3 生产副总裁安全职责 (1) 在总裁的领导下,对安全生产工作全面负责。 (2) 组织制定和完善各项安全生产管理制度,检查督促安全管理组织的落 实。 (3) 经常深入现场掌握安全生产情况,推广先进的安全管理方法,组织开 展安全管理活动,审定重大灾害事故的预防和处理方案。 (4) 定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问 题。 (5) 组织制订、审批安全教育计划,组织部署全厂性安全教育与考核工作 。 (6) 坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候 ,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 (7) 企业内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安 全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。 (8) 组织重大安全事故的分析工作和纠正预防措施的实施。 (9) 总裁不在时,代理总裁履行安全责任。 5.2.4 总工程师安全职责 (1) 在总裁的领导下,对本单位的安全技术工作全面负责。 (2) 组织制定、修订和审定本公司各项安全技术管理制度、安全技术规程 ,组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。 (3) 协助总裁组织安全技术研究工作,解决疑难或重大安全技术问题,推 广和采用先进的安全技术和安全防护装置。 (4) 审核新设备、新技术、新产品中的重要安全技术问题,审批重大技术 改造、大中检修项目的安全措施计划。 (5) 组织重大技术、设备事故的技术分析、处理、整改工作。 5.2.5 生产管理部经理安全职责 (1) 组织编制或修订生产工艺规程、岗位作业指导书,参与安全技术规程的 修订。 (2) 在安排生产任务的同时,督导落实安全措施。 (3) 遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告 ,严禁违章指挥。 (4) 负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施。 5.2.6 技术研发部经理安全职责 (1) 组织编制或修订《设备安全操作规程》和《物资安全技术规程》。 (2) 负责对设备动力装置和起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气 瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。 (3)在计划和布置检修任务的同时计划和布置安全措施,解决安全隐患 。 (4)开发新产品、引进新技术和新设备前,必须先审核技术和设备的安 全可靠性,必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。 (5)负责安排安全技术的科研工作,组织研究解决安全生产中的重大疑 难问题。 (6)制定新项目小试转中试,中试转工业生产的安全技术条件,在新项 目竣工验收的同时进行安全验收。 (7)提供原辅料、产品(中间产品)、实验试剂的物化性质及安全防护 方法。 (8)负责设备事故调查、统计、上报,参加有关重大事故的处理。 5.2.7 品管科科长安全职责 (1) 督导检验人员执行《检验仪器操作规程》和《物资安全技术规程》 。 (2) 管制好有毒有害的化学药品、检验试剂、挥发物和残渣等物品 。 (3) 组织质量事故的调查处理,参加其它事故有关数据的分析和测 定。 5.2.8 专职安全员安全职责 (1)贯彻执行安全生产的法规、制度和标准,协助上级组织推动安 全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。 (2)组织制订或完善安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护 用品标准,并监督检 (3)组织制定安全工作计划,督促有关部门按期执行。 (4)组织员工的安全思想、安全管理和安全技术的教育和演习。 (5)组织本单位的安全大检查和考核,监督、检查隐患的整改工作 。 (6)负责安全管制点的安全监察工作以及厂内交通、消防的管理工 作。 (7)参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及 试运转工作,验收安全装置和设施。 (8)协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。 (9)经常进行现场检查,指导基层安全工作,发现违章有权制止,不 听劝阻者,可令其停止工作,并立即通知有关领导。 (10)组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验 。 (11)综合分析研究安全生产中的突出问题,及时向领导或有关部门 提出改进意见。 (12)参加安全事故的调查、统计、上报和建档工作,参加各类安全 事故的调查、处理、整改和工伤鉴定工作。 5.2.9 行政人事科科长安全职责 (1) 贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度,监督做好各 项工业卫生工作。 (2)组织和健全劳动保护管理监督网络,协助开展安全教育。 (3) 反映劳动保护工作中的问题,提出改进职业卫生、加强职业防护 的建议。 (4) 参加季节性的防火、防洪、防冻、防暑等安全检查,落实安全措施 ,督促事故隐患的整改。 (5) 参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。 (6) 组织安全生产竞赛,评选安全先进集体和个人,总结和推广安全 生产先进经验。 (7) 组织新进员工和有关人员(实习、培训人员)的入厂安全教育和考核 ,特殊岗位必须有劳动部门颁发的上岗证才能上岗。 (8) 执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定,并根 据职业禁忌要求,做好新工人招收(包括临时工录用)和员工调 配工作。 (9) 执行劳逸结合的原则,控制加班、加点。 (10)保健食品、清凉饮料、劳保用品的供应发放。 (11)搞好办公楼、浴室、食堂的安全卫生和防火工作。 (12)管理好单位公务车和司机,督促车辆的年审和维护保养,处理交通 事故。 (13)搞好员工体检、职业病防治和健康监护工作,对职业病患者妥善 安置、及时医疗。 (14)参加伤亡事故的调查、工伤鉴定,提出鉴定依据,分析和善后处 理工作。 5.2.10 供应中心经理安全职责 (1)采购的物资必须有验收记录制度,并对数量、质量负责。 (2) 对生产、试验、研发所需的新化学物品,采购时必须了解其物 理化学性能,以及安全使用和储运要求,并索取书面资料。 (3)严格执行有关防火和危险物品管理规定,搞好仓库防火、防盗 、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。 (4)对驾驶人员进行安全教育、考核,做好车辆检审和维护保养工 作。 5.2.11 车间主任安全职责 (1) 车间主任是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任。 (2) 认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。 (3) 拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间 安全技术措施计划和方案,经批准后,组织实施。 (4)建立、健全安全、防火组织,领导并支持车间和班组安全员的 工作。 (5)组织落实车间级安全思想和安全技术教育,并督促检查班组级 安全教育并进行考核。 (6)组织车间级定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防 护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改,车间无力整改 的要采取临时安全措施,及时向厂部书面报告。 (7)组织开展各班组的安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生 产经验。 (8)组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报 。 5.2.12 班组长安全职责 (1) 组织班组级员工安全教育和对新上岗人员的安全技术考核,贯彻执 行厂和车间有关安全生产的规章制度。 (2)定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班 中检查安全,班后总结安全。 (3)搞好本班组安全生产工作,检查岗位工艺指标及各项安全制度执 行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作,保证 齐全完好。 (4)搞好本班组的安全生产竞赛,维护本班组的正常生产秩序。 (5)组织或参加一般事故的调查,落实安全防范和整改措施。 (6)发生安全事故时,应迅速参与事故的救护等善后工作。 5.2.13 车间安全员职责 (1)贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查执行情况,参与 拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监 督检查执行情况。 2. 协助车间主任编制安全活动计划,并督促检查执行情况。 3. 班组安全员进行业务指导,协助车间主任搞好员工安全思想、安 全技术教育和考核工作。 4. 参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变 动方案的审查工作。 (5)深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝 阻者有权停止其工作,并报请领导处理。 (6)负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。 (7)负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析。 5.2.14 班组安全员职责 (1) 协助班组长开展各项安全活动,提出改进安全工作的建议。 (2) 严格执行有关安全生产的各项规章制度,发现违章作业有权制止 ,并及时报告。 (3) 监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。 (4) 发生安全事故时,应迅速参与事故的救护等善后工作。 5.2.15 员工安全职责 (1)参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规 章制度。 (2)认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安 全设施是否齐全完好。 (3)精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、 整洁。 (4)按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况 。 (5)做好设备一级维护保养,保持作业场所清洁,发现设备缺陷及 时报告,并做好记录。 (6)正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消 防器材。 (7)不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒 绝执行,同时,及时向领导报告。 (8)发生安全事故时,应迅速参与事故的救护等善后工作。 5. 相关文件 5.1 《安全管理组织结构图》 5.2 《工业安全评比制度》 5.3 《安全管理与紧急救护程序》 5.4 《设备安全操作规程》 5.5 《物资安全技术规程》 6. 使用记录(无)
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安全生产责任制 1. 目的 明确各级员工在生产经营活动中应负的安全责任。 2. 范围 适用于本集团各级员工在生产经营活动中的安全职责。 3. 职责 3.1生产管理部负责本规章制定、修改、废止的起草。 3.2总裁负责本规章制定、修改、废止的批准。 4. 工作过程和方法 4.1 基本原则 4.1.1 预防为主,安全第一。 4.1.2 安全生产,人人有责。 4.1.3 谁主管,谁负责。 4.1.4 管生产必须管安全。 4.2 各级人员安全职责 4.2.1 总裁安全职责 (1) 总裁是安全负责人,必须认真贯彻执行各项安全法规、制度和标准 ,对本集团安全工作负全面责任。 (2 ) 重视员工的劳动条件和集团的安全、工业卫生状况,重视女工的劳 动保护工作。 (3) 建立、健全安全管理组织和机构,根据实际情况,按集团员工总 数的千分之二至千分之五的比例,配备安全专业人员,提高安全 人员的素质,稳定安全人员队伍。 (4) 为安全管理工作提供足够的人、财、物等资源。 (5) 批准、发布本集团的各项安全管理制度、安全技术规程、安全措施计 划和长远规划。 5.2.2 党委书记安全职责 (1) 在签订施工合同时,要对承包施工的单位进行资格认定,并订立施 工安全协议或有关条款。 (2) 组织编制或审查基建项目的施工组织设计,使其符合安全、消防和 环境卫生要求。 (3)组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工 作。 (4)按“三同时”原则,安全基础设施与主体工程同时竣工、验收和使用 ,保证安全生产。 (5)工业建筑物、构筑物的安全管理。 (6) 员工职业卫生的安全管理。 (7) 按季节特点组织开展防火、防洪、防冻、防暑等公共安全检查,落实 公共安全措施。 (8) 参加施工过程中发生的安全事故和生产经营中重大人身伤害事故的 调查、分析、处理和整改。 5.2.3 生产副总裁安全职责 (1) 在总裁的领导下,对安全生产工作全面负责。 (2) 组织制定和完善各项安全生产管理制度,检查督促安全管理组织的落 实。 (3) 经常深入现场掌握安全生产情况,推广先进的安全管理方法,组织开 展安全管理活动,审定重大灾害事故的预防和处理方案。 (4) 定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问 题。 (5) 组织制订、审批安全教育计划,组织部署全厂性安全教育与考核工作 。 (6) 坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候 ,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 (7) 企业内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安 全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。 (8) 组织重大安全事故的分析工作和纠正预防措施的实施。 (9) 总裁不在时,代理总裁履行安全责任。 5.2.4 总工程师安全职责 (1) 在总裁的领导下,对本单位的安全技术工作全面负责。 (2) 组织制定、修订和审定本公司各项安全技术管理制度、安全技术规程 ,组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。 (3) 协助总裁组织安全技术研究工作,解决疑难或重大安全技术问题,推 广和采用先进的安全技术和安全防护装置。 (4) 审核新设备、新技术、新产品中的重要安全技术问题,审批重大技术 改造、大中检修项目的安全措施计划。 (5) 组织重大技术、设备事故的技术分析、处理、整改工作。 5.2.5 生产管理部经理安全职责 (1) 组织编制或修订生产工艺规程、岗位作业指导书,参与安全技术规程的 修订。 (2) 在安排生产任务的同时,督导落实安全措施。 (3) 遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告 ,严禁违章指挥。 (4) 负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施。 5.2.6 技术研发部经理安全职责 (1) 组织编制或修订《设备安全操作规程》和《物资安全技术规程》。 (2) 负责对设备动力装置和起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气 瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。 (3)在计划和布置检修任务的同时计划和布置安全措施,解决安全隐患 。 (4)开发新产品、引进新技术和新设备前,必须先审核技术和设备的安 全可靠性,必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。 (5)负责安排安全技术的科研工作,组织研究解决安全生产中的重大疑 难问题。 (6)制定新项目小试转中试,中试转工业生产的安全技术条件,在新项 目竣工验收的同时进行安全验收。 (7)提供原辅料、产品(中间产品)、实验试剂的物化性质及安全防护 方法。 (8)负责设备事故调查、统计、上报,参加有关重大事故的处理。 5.2.7 品管科科长安全职责 (1) 督导检验人员执行《检验仪器操作规程》和《物资安全技术规程》 。 (2) 管制好有毒有害的化学药品、检验试剂、挥发物和残渣等物品 。 (3) 组织质量事故的调查处理,参加其它事故有关数据的分析和测 定。 5.2.8 专职安全员安全职责 (1)贯彻执行安全生产的法规、制度和标准,协助上级组织推动安 全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。 (2)组织制订或完善安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护 用品标准,并监督检 (3)组织制定安全工作计划,督促有关部门按期执行。 (4)组织员工的安全思想、安全管理和安全技术的教育和演习。 (5)组织本单位的安全大检查和考核,监督、检查隐患的整改工作 。 (6)负责安全管制点的安全监察工作以及厂内交通、消防的管理工 作。 (7)参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及 试运转工作,验收安全装置和设施。 (8)协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。 (9)经常进行现场检查,指导基层安全工作,发现违章有权制止,不 听劝阻者,可令其停止工作,并立即通知有关领导。 (10)组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验 。 (11)综合分析研究安全生产中的突出问题,及时向领导或有关部门 提出改进意见。 (12)参加安全事故的调查、统计、上报和建档工作,参加各类安全 事故的调查、处理、整改和工伤鉴定工作。 5.2.9 行政人事科科长安全职责 (1) 贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度,监督做好各 项工业卫生工作。 (2)组织和健全劳动保护管理监督网络,协助开展安全教育。 (3) 反映劳动保护工作中的问题,提出改进职业卫生、加强职业防护 的建议。 (4) 参加季节性的防火、防洪、防冻、防暑等安全检查,落实安全措施 ,督促事故隐患的整改。 (5) 参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。 (6) 组织安全生产竞赛,评选安全先进集体和个人,总结和推广安全 生产先进经验。 (7) 组织新进员工和有关人员(实习、培训人员)的入厂安全教育和考核 ,特殊岗位必须有劳动部门颁发的上岗证才能上岗。 (8) 执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定,并根 据职业禁忌要求,做好新工人招收(包括临时工录用)和员工调 配工作。 (9) 执行劳逸结合的原则,控制加班、加点。 (10)保健食品、清凉饮料、劳保用品的供应发放。 (11)搞好办公楼、浴室、食堂的安全卫生和防火工作。 (12)管理好单位公务车和司机,督促车辆的年审和维护保养,处理交通 事故。 (13)搞好员工体检、职业病防治和健康监护工作,对职业病患者妥善 安置、及时医疗。 (14)参加伤亡事故的调查、工伤鉴定,提出鉴定依据,分析和善后处 理工作。 5.2.10 供应中心经理安全职责 (1)采购的物资必须有验收记录制度,并对数量、质量负责。 (2) 对生产、试验、研发所需的新化学物品,采购时必须了解其物 理化学性能,以及安全使用和储运要求,并索取书面资料。 (3)严格执行有关防火和危险物品管理规定,搞好仓库防火、防盗 、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。 (4)对驾驶人员进行安全教育、考核,做好车辆检审和维护保养工 作。 5.2.11 车间主任安全职责 (1) 车间主任是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任。 (2) 认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。 (3) 拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间 安全技术措施计划和方案,经批准后,组织实施。 (4)建立、健全安全、防火组织,领导并支持车间和班组安全员的 工作。 (5)组织落实车间级安全思想和安全技术教育,并督促检查班组级 安全教育并进行考核。 (6)组织车间级定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防 护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改,车间无力整改 的要采取临时安全措施,及时向厂部书面报告。 (7)组织开展各班组的安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生 产经验。 (8)组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报 。 5.2.12 班组长安全职责 (1) 组织班组级员工安全教育和对新上岗人员的安全技术考核,贯彻执 行厂和车间有关安全生产的规章制度。 (2)定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班 中检查安全,班后总结安全。 (3)搞好本班组安全生产工作,检查岗位工艺指标及各项安全制度执 行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作,保证 齐全完好。 (4)搞好本班组的安全生产竞赛,维护本班组的正常生产秩序。 (5)组织或参加一般事故的调查,落实安全防范和整改措施。 (6)发生安全事故时,应迅速参与事故的救护等善后工作。 5.2.13 车间安全员职责 (1)贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查执行情况,参与 拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监 督检查执行情况。 2. 协助车间主任编制安全活动计划,并督促检查执行情况。 3. 班组安全员进行业务指导,协助车间主任搞好员工安全思想、安 全技术教育和考核工作。 4. 参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变 动方案的审查工作。 (5)深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝 阻者有权停止其工作,并报请领导处理。 (6)负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。 (7)负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析。 5.2.14 班组安全员职责 (1) 协助班组长开展各项安全活动,提出改进安全工作的建议。 (2) 严格执行有关安全生产的各项规章制度,发现违章作业有权制止 ,并及时报告。 (3) 监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。 (4) 发生安全事故时,应迅速参与事故的救护等善后工作。 5.2.15 员工安全职责 (1)参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规 章制度。 (2)认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安 全设施是否齐全完好。 (3)精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、 整洁。 (4)按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况 。 (5)做好设备一级维护保养,保持作业场所清洁,发现设备缺陷及 时报告,并做好记录。 (6)正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消 防器材。 (7)不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒 绝执行,同时,及时向领导报告。 (8)发生安全事故时,应迅速参与事故的救护等善后工作。 5. 相关文件 5.1 《安全管理组织结构图》 5.2 《工业安全评比制度》 5.3 《安全管理与紧急救护程序》 5.4 《设备安全操作规程》 5.5 《物资安全技术规程》 6. 使用记录(无)
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