刘建军老师的内训课程
课程大纲：招聘与面试甄选技巧（刘建军）|课程名称 |招聘与面试甄选技巧 |课程时间 |2 天 ||适用学员 |承担人员招聘与面试任务的管理者 ||课程目标 |有效培养并强化学员的招聘理念与管理意识 || |全面培养并提升学员的提出招聘岗位诉求的能力 || |积极帮助学员掌握提升甄选与面试效率与准确性的技巧 || |提升学员的试用期人员管理能力
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HR如何成为业务伙伴（刘建军）|课程名称 |HR如何成为业务伙伴 |课程时间 |2 天 ||适用学员 |中高层管理者；HR；承担人员管理、团队或项目管理职责的人员 || |等。 ||课程题目 |授课形式 |课程内容 ||培训综述 |课堂讲授 |案例讨论：怎么办？ ||人力资源领域的新 |课堂讲授
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做好自我管理，打造高效团队做好自我管理做好自我管理的思维基础——操之在我每个人都有选择的权力，每个人也受选择条件的限制运用权力，突破限制是成功的必然之路这个世界上只有两类事，一类是我们能掌控的，一类是不能掌控的，我们要把精力放在能掌控的事情上面，并且把掌控范围内的事情做到极致，这样掌控范围就会加大，就会减少选择的限制，增加选择的机会，走向成功和幸福案例：让与上司的异议成为成功的阶梯因此工作仅仅完成是不够的，必须要做到极致，要追求卓越，这是幸福与成功的必由之路做个成年人，让自己的目标与行动一致，追求自己的幸福和成功案例：网飞公司的成年人招聘做好自我管理的第一步——理解上级的意图，做对的事情与上级
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提高七项能力，肩负起新时代的职责和使命提高七项能力的提出背景党的十八大以来，党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性即将开启全面建设社会主义现代化国家新征程习总书记在中央党校中青年干部培训班的讲话正确认识和解读七项能力政治能力政治能力是第一位的同党中央保持高度一致把握正确政治方向提高政治敏锐性和政治鉴别力对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心提高马克思主义理论水平，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者调查研究能力调查研究是做好工作的基本功调查研究要经常化坚持到群众中去、到实践中去认真研究分析，由此及彼、由表及里调研成果的使用、
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党支部书记的工作方法和领导艺术思政工作法与案例分析自己要以身作则运用科学的方法做思想政治工作针对90后员工的思想政治工作国企党建与业务的有效融合正确认识国企基层党组织的职责发挥党支部战斗堡垒作用，把党建工作与企业经营做到深度融合通过党建工作开展业务借助党建工作提升业绩依靠党建工作发展团队把党建工作和业务工作做成一码事，而不是两张皮党建品牌创建与党支部工作法创建什么是党建品牌党建品牌的价值党建品牌的基本要求党建品牌的命名与内涵党建品牌的创建过程前期摸底启动仪式工作坊与共创审核把关发布宣传落实建设复盘总结文化效应推广延伸借助党建品牌得到支持、响应、信任和追随党支部工作法创建规范制度创新总结复盘宣传
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读党史促党建，做好数字化转型第一部分：高度重视数字化转型，这是关乎企业成败的大事数字化转型的原因技术引发的社会变化社会变化带来的企业生态内外部的变化只有适应变化才能生存谁率先做好了数字化转型，谁就能赢得竞争党史案例——三湾改编武器升级带来的战场变化，必须解决士兵远离指挥员视线时的自觉作战问题部队缩编、党对军队的绝对领导与官兵平等的变革变革带来了活力和实力增长，为赢得中国革命胜利打下了坚实的基础启示与党建应用重视新变化-调查研究，正确认识新时代投身变革与转型-党组织在数字化转型中要发挥作用，同时党建本身也要做数字化转型第二部分：数字化的本质及应用对于数字化的解读专家们的意见：连接-共生-当下我们