张宝雷老师的内训课程
一、研发多项目管理概述(0.5h)1、项目的特征,研发项目的特点Oslash;项目管理的发展历程Oslash;项目管理的十大知识领域Oslash;研发项目的特点案例研讨——产品研发项目的特点,及如何在产品研发项目中应用一般项目管理思想2、项目的Q(质量)、C(成本)、T(进度)如何取得平衡?3、研发多项目管理的特点Oslash;研发多项目的分类:目标关联的研发多项目、目标不关联的研发多项目Oslash;目标关联多研发项目管理思路Oslash;目标不关联多研发项目管理思路二、研发多项目管理课:产品定位、产品规划(1.5h)不幸的是,大部分公司的研发项目定位并不准确、项目目标和需求也不清晰,这样的
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一、项目和项目管理概述(1h)n项目的特征有哪些,如何界定项目?n项目管理的发展历程n项目管理的十大知识领域n项目的Q(质量)、C(成本)、T(进度)如何取得平衡?案例研讨——产品研发项目的特点,及如何在产品研发项目中应用一般项目管理思想二、产品研发项目需求管理(2h)许多项目在立项时就已经注定了失败的命运,很大一部分原因在于项目的需求不清或需求已经超过项目组能力,因此,优秀项目经理需要做好的步就是管理好需求。n需求收集一般方法及其优劣点n如何开展需求采集u制定市场调研计划u组建市场调研团队u选择市场调研对象u拟制市场调研指引与调研提纲u客户访谈提问技巧案例演练——客户需求调研n需求分析与整理
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单元、概述——研发绩效考核的特点(40分钟)1、研发人员的特点a)逻辑思维能力强b)不善沟通,不屑争辩c)个人英雄主义者多d)技术导向明显e)公平需求强f)流动意愿明显g)容易认死理,钻牛角尖。。。。。。2、研发工作的特点a)研发的复杂性。不同类型的研发、不同研发阶段,需要应用不同的研发考核模式。b)失败不可避免,且原因复杂。哪些失败应该由研发体系负责、负责到什么程度需要甄别,c)研发成果呈现需要较长时间。d)团队作战,一子失误,满盘皆输。e)人员不可替代性强。。。。。。3、研发绩效考核的常见误区a)考核没有客观依据,拍脑袋评价b)一套考核体系,考核所有研发人员c)救火英雄是真正要鼓励的人吗?
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一、概述1、产品经理岗位的组织基础:强矩阵式组织架构2、产品经理的定位和价值3、产品经理和项目经理的区别4、产品经理的职责、权限二、定方向——产品战略和产品规划1、企业研发战略企业研发有很多层次,包括:基础技术研究、技术预研、原创型产品研发、跟随型产品研发、ODM,企业应该根据自身的定位选择适合自身的产品研发战略。2、产品战略的选择2.1 产品战略选择纬度2.2 产品战略选择流程——案例:华为早期的产品战略——案例:苹果的智能手机产品战略3、产品规划3.1产品规划概述产品线、行业市场、细分市场、产品族、产品系列产品V级版本、R级版本产品规划、产品路标规划产品路标规划图产品线业务计划产品规划的六
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一、新时代企业在研发管理中存在的典型问题、机遇与挑战二、破冰之旅:卓越的产品创新体系与产品管理体系介绍2.1研发管理体系与产品开发流程、研发项目管理过程的映射关系2.2讨论:PIE研发管理体系是怎样解决产品开发过程中的问题的?三、了解产品研发3.1产品研发的组织架构3.1.1业界主要研发组织架构3.1.2研发小组制优缺点分析3.1.3事业部制优缺点分析3.1.4矩阵制优缺点分析3.1.5讨论:主流新产品开发模式在组织架构及适应性方面的比较和分析3.2产品研发的角色3.3产品研发流程3.3.1流程的定义3.3.2流程的概念及作用3.3.3流程的要素3.3.4流程的建立及优化3.3.5演练:描绘出
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一、案例研讨:1、分析造成产品研发失败的原因是什么?2、怎么真正解决产品开发失败的问题?二、产品研发流程体系的价值1、流程的定义,流程管理的历史、现状和发展趋势2、研发流程体系的价值研发流程体系能够给企业带来什么价值?——案例演练:实际感受研发流程带来的变化和价值3、产品研发流程体系的特征4、什么在阻碍着企业建成流程型研发组织的努力——研发体系典型流程问题分析5、研发流程体系进阶:企业研发流程能力水平分级三、构建产品研发流程体系1、什么是研发流程体系流程体系的定义、流程体系的价值、流程体系的分级:流程体系LEVEL 0级、Level 1级、Level 2级的分类及特点、适用范围等2、流程体系规