王晓飞老师的内训课程
狼性销售与高阶技能提升助力企业销售业绩持续增长——以客户成交为中心，基于业务场景，立足解决实际问题的营销策略——一．【课程背景，高度融合实战场景】据调查，企业里75的员工是不敬业的！尤其是老员工，随着时间的推移，敬业精神逐年在下降！表现为：自由散漫、责任心不强、执行力欠缺、相互推诿、骄傲自满、缺乏创新意识、工作不到位。既不关心企业的发展，又对自我缺乏清晰的目标规划，“混日子”现象相当普遍，严重制约了企业的发展！做好任何工作，都需要有二个前提：意愿、能力。为什么员工总是没有积极的销售心态？如何突破？如何高效制定目标看，如何高效成交？如何建鱼塘并养好养鱼？凭什么转介绍，又该怎么做？数智化时代（比如
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课题:门店精英-基于销售心理学的营销智慧一、门店销售工作的发展阶段： 产品经济-服务经济-体验经济各个时代的消费者关系与门店销售特点二、门店人员的工作职责： 门店销售人员的职责范围与角色认知三、金牌销售与职业化 职业化的内在动因和外在需求 职业化的定义：职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。四、销售人员的职业心态： 1、阳光的心态； 2、挑战的心态； 3、共赢的心态； 4、空杯的心态； 5、老板的心态 6、感恩的心态五、体验经济时代门店销售人员的职业能力模型： 1、情商力
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《银行活动策划与营销模式创新》第一期：阵地服务营销第一单元：移动互联时代的客户服务新理念 1.顾客体验成为决定顾客购买最重要的因素 1.1设计引爆顾客传播的关键点 1.2移动互联网时代得屌丝者得天下 1.3从让顾客满意到让顾客尖叫 1.4从客户到用户思维 2.服务营销的真正内涵 2.1定义 2.2硬件帮助 2.3软件帮助 第二单元：传统客户维护模式的困惑 1.节日及纪念日回访 1.1节日
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《基层销售职业化》课程提纲一、销售工作的发展阶段： 交换商品—推销产品—营销促销--顾问销售二、销售人员的工作职责： 根据公司的销售规划，将产品以合理的价格卖出，并协助完成销售和服务的全部环节。三、什么是职业化 职业化的定义：职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。四、销售人员的职业心态： 1、阳光的心态； ◆ 成功者将挫折、困难归因于个人能力、经验的不完善，强调内在，他们乐意不断地向 好的方向改进和发展。 ◆ 失败者怪罪于机遇、环
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创意运营——基于客群需求的银行活动策划组织课程背景：随着互联网金融、数字化转型、客户去网点化成为趋势，银行竞争日益激烈。如何有效进行品牌传播和产品推广？“无活动不营销”已成为共识。近年来活动可谓风声水起，然而很多活动是“只赚吆喝不赚钱”、或者活动一时爽，过后没印象、抑或不少活动参与者并非是理想中的目标客户，更谈不上预期目标达成......无策划不活动，无运营无实效！如何破解传统活动的痛点与困？如何策划既吸引眼球又有产出的活动？如何精准营销，批量获客？如何使活动和目标客群链接？如何让客户带来客户？本课程运用丰富的活动实例，从新时代客群需求和活动目标出发，以创新创意策划活动，以专业执行优化体验。以
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《基于前瞻思维持续增长—邮政联动营销经营发展与业绩突破增长》——以金融发展为中心，深度融合电商、寄递等业务为第二曲线发展场景——（以浙江金华、绍兴、江苏无锡、苏州邮政冠军网点为场景案例）【课程背景，高度融合邮政业务场景】邮政网点如何实现业绩突破？如何实现邮政网点被动营销到主动营销？如何实现邮政个体营销到全员联动营销？如何提升邮政个体员工的服务营销能力从而提升每个人的业绩提高带动个人收入最终带动网点业绩？如何才能快速占领当地市场份额？营销过程中如何建鱼塘并养好养鱼？凭什么转介绍，又该怎么做？数智化时代（比如新媒体营销中的社群-微信营销），如何进行高效的客户开发和客情维系？高度同质化、白·热化的阶