王晓飞老师的内训课程
公众演讲表达力与职业竞争力快速提升（可根据银行的实际需求场景定制化）【课程背景】数智化复杂多变的时代，我们到底需要什么样能力？单一的岗位能力？多元的人际能力？比如演讲影响力？沟通力？等。银行精英需要赢得上司的支持、同事的协作、客户的信任、团队的认同，更需要强大的影响力、而这一切不能缺少的是卓越的演讲表达力！在当今市场竞争日趋激烈的时代，想要获得成功，你需要更完美、更有效的呈现方式，让自己、企业和产品被迅速识别和传播，从而能够吸引资本市场的眼球，获得合作伙伴的支持和终端客户的信赖。从产品发布、银行客户沙龙演讲、向上汇报、银行职场竞聘演说、项目提报、市场竞标、商业路演、媒体宣传、
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银行管理者公众演讲与未来核心竞争力提升—管理者影响力之做得好，说得也要好—【课程背景】数智化复杂多变的时代，银行管理精英到底需要什么样能力？单一的岗位能力？多元的人际能力？比如演讲影响力？沟通力？等。银行精英需要赢得上司的支持、同事的协作、客户的信任、团队的认同，更需要强大的影响力、而这一切不能缺少的是卓越的演讲表达力！在当今市场竞争日趋激烈的时代，想要获得成功，你需要更完美、更有效的呈现方式，让自己、企业和产品被迅速识别和传播，从而能够吸引资本市场的眼球，获得合作伙伴的支持和终端客户的信赖。从产品发布、银行客户沙龙演讲、向上汇报、银行职场竞聘演说、项目提报、市场竞标、商业路演、
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“百炼成钢“—中国邮政零售营销人员产能提升特训营课程对象银行一线营销人员、网点服务人员。课程提纲壹：思维启蒙篇 · 互联网时代的营销创新（0.5天）贰：客户经营篇 · 差异化营销与客户深度经营（1天）叁：营销技巧篇 · 零售业务营销流程与技巧（1.5天）肆：营销进阶篇 · 批量营销的方法与技巧（1天）伍：素养提升篇 · 营销人员综合素养的提升（1天）壹：思维启蒙篇 · 互联网时代的营销创新（0.5天）一、传统金融思维与互联网思维的碰撞二、互联网时代的营销思维创新（一）产品端的“供给侧创新”（二）营销端的“场景化营造”（三）策略端的“互联网思维”1、得“屌丝”者得天下——批量营销思维2、得“粉丝
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2023内训师内训师授课技能快速提升 一．【课程背景】21世纪的商业竞争，归根结底是人才的竞争，人才竞争中最重要的是人才培育速度的竞争，作为市场商业运作的“排头兵”，多数企业都将人才的引入和培养作为其战略性发展手段，每年在培训管理上做了大量投入。培训很贵，不培训更贵，无效的培训最贵！“有效培训，助推企业成长”，企业的成长归根结底是人才的成长，员工的育成与发展离不开有效的培训。培训如何才能够有效？如何才能够实现学以致用？这些正在困扰越来越多的企业培训主管部门。外请的师资能否解决企业实际问题？内部讲师缺乏系统的授课技能，员工能否接受？明明很好的课程，员工为何难以消化和理解？培训现场气氛热烈，为何
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《基于持续增长-如何打造银行网点高绩效团队》——从技术走向管理【课程背景】本课程是讲师根据学员培训需求、管理者的管理基本技能而专门设计的课程，将帮助学员系统了解中层干部的角色认同与岗位职责，明确中层干部的发展路径，认识团队建设的重要性，掌握识人用人、工作分配、调动员工积极性、完成业务指标等团队管理的基本方法，从而打造高效和谐团队。在此基础上，学会在沟通过程中关于表达的技巧、表达方式的选择、如何进行智慧的提问、认真的倾听并做好积极的反馈。【课程特色】本课程是讲师根据学员学习的特点及需求，进行学习模式的全新创新，一改很多培训课程一贯的说教模式，采用学员最喜欢的、也是最能引发学员触动和思考的方式：情