陈馨贤老师的内训课程
模块一： PPT商务演示的说服之道 什么是商务演示 什么是成功的商务演示 商务演示三要素 商务演示的规范流程 沟通层次解析 分析：超强说服力商务培训案例 解析：超强说服力商务内训案例 案例：超强说服力商务课程案例分析 模块二： 卖点在PPT标题 PPT(幻灯片演示)是标题党 要有灵魂的主题 要有神韵的标题 要符合形式的标题 讨论：超强说服力商务经典案例讨论 分组：超强说服力商务培训案例学习指南 分析：超强说服力商务学习中的八大陷阱 模块三： 说服客户逻辑比内容重要 PPT演示的线性传播特性 三个维度强化逻辑 分类结
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部分：前言 1、学习的三个要求 2、课程约定 3、世界上有哪两件事情难 4、做营销难的是什么 5、温州负债老板的出走给我们的启示 6、学员思考 (给学员警示同时给予启发思路) 1)面对市场供过于求的状态，市场库存严重超标，您是否想新招将您的产品多卖出去 2)您多卖一件产品，意味着您的竞争对手多库存一件产品，您如何看待库存 3)欠款逐年增加，您有用过哪些方式来催款，使资金良性运转 分析：差异化营销培训培训案例 解析：差异化营销培训内训案例 案例：差异化营销培训课程案例分析 第二部分：苹果乔布斯给我们的反思 (让学员反思自我，什么才是差异化营销) 1、苹果乔布斯的成功之
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一、企业培训师训练营关于学习的探讨 1. 国学文化修炼对企业培训的意义 2. 从《孙子兵法》看培训师训练 3. 先进的培训理念打造先进的企业 4. 培训师的职业使命与主体能力二、企业培训师训练营演说基础知识 1. 如何快速克服紧张与恐惧 2. 肢体语言训练与运用 3. 语音、语调训练与运用 4. 眼神的训练与运用 5. 语言内容组织技巧 6. 内容组织的万能公式 7. 训练：一分钟快速构思 8. 独特的开场设计 9. 寒暄式开场/幽默式开场/悬念式开场/活动式开场/开门见山式 10. 如何快速“破冰” 11. 游戏破冰/悬念破冰/故事破冰/寒暄破冰/幽默破
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1.学习使学员学习正确的工作态度; 2.解决员工的工作误区; 3.掌握如何与人合作以及沟通等多项工作技巧; 4.促使学员能更快、更好的投入到工作中。 员工职业化塑造和养成课程培训概括： 部分：职业化的员工 1.企业员工工作现状调查 2.四种类型的员工及职业发展分析 3.员工应该具备的职业素质 4.员工职业形象标准 第二部分：职业态度与职业观念 1.观念、态度决定职业成长 2.职业化员工的十大基本观念 3.职业化员工的四种态度： 1)职业态度之一：积极主动 2)职业态度之二：承担责任 3)职业态度之三：乐于协作 4)职业态度之四：服从执行 第三部分：高效工作
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一、 逻辑思维基础 信息分类——让客户轻松记忆信息 运用短句——让客户获得完整信息 中心思想——让客户直接了解观点 逻辑推理——让客户充分理解原因 MECE——让结论充分可靠、无懈可击 分析：创新思维与思考的技术培训案例 解析：创新思维与思考的技术内训案例 案例：创新思维与思考的技术课程案例分析 二、 逻辑思维步骤总结： 问题假设 一次MECE分析 以事实为依据,验证假设 二次MECE分析 总结解决方案 “对标学习”,提升方案验证能力 讨论：创新思维与思考的技术经典案例讨论 分组：创新思维与思考的技术培训案例学习指