专家简介： 杨帆 先生职业资质： 资深管理专家 中国竞争力研究中心特聘管理专家 北大经院总裁班 客座教授 北大政府管理学院 客座教授 清华继教学院 特聘教授擅长领域：在领导力、执行力、管理创新、人本管理、组织沟通与激励等方面提供一流的咨询培训。主讲课程：《人本管理的组织实践》、《“三全”管理模式及实践》《高效领导力》、《创新型团队建设》、《管理者角色认知与心智改善》、《高绩效团队建设》、《深度管理沟通》等培训理念： 企业培训不是基于知道而培训，而是基于做到而培训，所以一个实效的培训不应只是理念的导入，而更应该注重实操工具的传授。 杨帆老师在培训中除了传授知识之外，更注重改变学员的思维方式，因为如何想决定如何做，思维方式不改变，行为是不会改变的，只有学员的思维方式发生了变化，才能真正达成培训的目的：学以致变、学以致用。 这个世界上最难做到的事情就是去改变一个人，其实人们不拒绝改变，而拒绝被改变，所有强加的外力都会引发学员的抵触与对抗，只有学员自己达成了心理认同，才会主动去变，杨老师擅长对学员思维进行潜移默化的引导，凭借对成人心理的深入研究，通过对培训的专业化操作以及教练技术、心理技术的...详细>>

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