营销人的“八荣八耻”

 作者:王震    69

  (八)、以勤俭持家为荣,为奢侈浪费为耻

  “喝豆腐脑儿,进酒吧,该省的省,该花的花”这是笔者所在国有百货商场老总的口头禅。话虽糙,却是一种思想上的进步。因为商场变是绝对的,不变是相对的。对于可控费用要力行节检,而对于经营改造而要不吝惜、舍得下大气力。

   当初笔者在老百货商场时,装修改造时,很多老员工抱怨是“败家”,说,还不如拿钱给大家涨工资。可是当装修改造后,商场的效益增长时,大家才真正意识到该花的钱一分不能省。为了适应市场需要,商场几次大规模改造,有的刚刚装修不到一个月,又要重新装修,虽然厂家也有怨言,但为了服从商场整体改造需要,也不得不忍痛割爱。事实证明,没有几次装修改造和品牌、布局调整,商场的效益也不会大幅提升。

  防损与诚实这是笔者在大商集团培训时由超市集团S总裁亲自授讲的第一课。当时,S总裁讲了这样一个案例:一名员工因为在后区偷吃一粒馋豆而被防损发现,而被大商辞退,而进入了黑名单,从此大商各店永不录用。事情虽小,却是一名员工诚实品质的体现,今天能偷吃一粒馋豆,明天就可能贪污公款。由小见大,只有防微杜渐才能保证企业的机体不被小小的“蛀蚁”腐蚀。

  虽然商场内金壁辉煌,管理人员衣着光鲜,但是如果你到办公室,却连坐着的地方都没有,笔者最近回到原单位处理一些事情,发现堂堂的人事科办公室,七、八个人挤在不足10平方米的小屋内,只有四把椅子。而营销部更是被挤到了一个大办公室中,十几个人在密不透风的办公室中。此效益帐老总是算得越来越明白了。我想这也是为什么D商场虽然经营面积只有2万多平方米,但单位坪效在东三省,乃至全国都居前列的缘故吧。

  “八荣八耻”是种标尺,营销人可以比照自己,是否真正做到了“知荣耻、明礼仪”,或许当你真正参透其中意境的时候,你就会感谢这篇文章,也不要忘了感谢我。

 营销,人的,八荣八耻,系列,专题

扩展阅读

这里指的小型店不是连锁店,就是最原始的私营小店,诸如烟酒店、母婴店、床品店、化妆品店等,原本也是老板自己值守,后来是因为忙不过来,才开始考虑要请店员。当然了,外请的店员数量也少,一般也就1-5位之间。

  作者:潘文富详情


在位于北京CBD中心的一个由厂房改造的创意园区里,记者见到了刚刚搬来此处办公的凤凰网COO李亚。  在见到李亚之前,他微博上题为《保卫方舟子,捍卫韩寒》和《当求真遭遇为善:超越韩战》的博文给记者留下

  作者:李欣详情


传统企业转型数字化营销面临着哪些难题? 传统企业进行数字化转型的目的是为了接触终端用户,了解用户的本质需求,进行精细化运营,从而发掘用户的更大价值。 但是,百分之90多的传统企业在进行数字化转

  作者:杨建允详情


不管是传统品牌方,还是电商品牌,都很依赖渠道商或者平台方,都无法直接触达用户。所以对用户不敏感,无法感知用户的真实需求,所做的市场营销活动,效果自然难以保证。 有人问,DTC和传统渠道的逻辑有什么区

  作者:杨建允详情


作为厂家的管理层,为了规范销售人员的工作行为,提升效率,助力销售,会编制一套营销规范管理制度出来,内容厚达上百页,所包括的内容也是方方面面。诸如厂家发展历史,行业状况,相关法规,厂家文化,品牌故事,产

  作者:潘文富详情


据贵州电视台旗下民生栏目《百姓关注》报道,端午假期,“村超”举办地贵州榕江县共接待游客35.89万人次,同比增长345.84,实现旅游综合收入4.44亿元,同比增长404.55。据机构预估,受“村

  作者:杨建允详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有