谈到全球半导体产业著名的AMD公司，人们印象最深的是其与英特尔贴身鏖战30载的发展史及去年他们推出的64位处理器Opteron及Athlon64芯片得到业界的赞誉并被广泛应用。AMD执行副总裁兼CAO Thomas M.McCoy先生来到北京。

　选择在这个时候来到中国，除了代表AMD公司奖励奋力工作了一年的公司团队外，Thomas还要为明年AMD在中国市场的进一步拓展做好准备工作。

　　E街工作室：你从一个最初的法律顾问、第三方的局外人最终成为AMD的一员，在与英特尔八年的诉讼中你感受最深的是什么？

　　Thomas：1994年，CODE287代码归属的确立，也就宣布确立了AMD的知识产权，这件事非常难忘。这样一个有利于AMD的结果可以说是正义的胜利，而且也为AMD作为有力的市场竞争对手参与到市场中来奠定了坚实的基础。

　　E街工作室：很多年以来人们对AMD的了解，局限在他的产品上面，您特别提到了AMD的企业文化，能否概括他的特色风格？

　　Thomas：世界上主要的技术公司的产品周期都非常短，他们10年、15年以前推出的产品，现在早就没有了，在未来10年、15年如果再回头看今天的产品，肯定也找不到了。这么大的变化，这么快的技术发展速度，是什么因素能使公司取得长期成功呢？我认为公司的文化是唯一的能够长期确保公司持久成功的一个因素。AMD是这样来定义我们的成功的：只有当我们的客户，我们的业务合作伙伴和我们所处的社区成功的时候，我们才觉得我们是成功的。

　　E街工作室：IT，尤其是微处理器行业，是一个周期性很强的行业，好的时候一切都很好，但是出现周期的时候就会产生亏损，身在其中的企业如何看待面对这个问题？

　　Thomas：因为这是一个需要巨额投资的领域，所以我想心理承受能力弱的人绝对不适合这个行业。在AMD历史上我们有过辉煌的时候，也有比较惨淡的时候，但无论是成功还是惨淡，我们坚强的意志从来没有动摇过。那种坚强的意志，一种不屈不挠坚强的意志，是我们公司的文化核心价值之一。

　　E街工作室：我们知道在Intel的历史上他曾多次运用法律武器，拖延和阻碍其竞争对手，很多公司倒下了，AMD现在在某一个领域，某一个市场已经成为领导者，AMD会不会也采取这样的手段来对待他的竞争对手？

　　Thomas：我们绝对不会这样。我们一直坚持在公平、公正的基础上竞争，不会故意去制造一些官司和诉讼来赢得时间，或是恐吓供应商。我们将用一种互相信任的合作态度来达到双赢的局面，因为我们的技术归宿就是通过推出这些新的技术和新的产品，使人们的生活变得更美好，这是我们技术公司最根本的宗旨。

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