外来的和尚乱念经之走出管理咨询的误区

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开咨询活动,缺乏适应本国企业的咨询理论和实践经验。二是我国管理咨询机构部分从业人员的职业素养-全球品牌网-和职业能力有待提升,以自我营利为目的的较多,缺乏整体思维,不能从问题企业本身利益出发,站在全局的高度帮助对方解决问题。三是我国管理咨询机构部分从业人员的管理理论与管理实践脱节,有人管理科班出身,却缺乏高管经验,有人管理经验丰富,但没有系统地研究和学习过管理。

在这种情况下,我们的企业必须正确对待管理问题,正确认识管理咨询活动;我们的管理咨询机构必须帮助企业建立学习型组织,使企业学会不断研究企业发展中出现的新问题,提高自我思考能力和自我管理能力;我们的管理咨询机构要逐渐从制定阶段性的咨询方案向长期的咨询指导转变,帮助企业减少压力,降低咨询费用,让更多的中国企业获得更大的帮助。

总之,只有企业与咨询机构共同努力,才能把“外来的和尚乱念经”变为“外来的和尚念好经”,才能真正走出管理咨询的误区。

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