为什么韩寒的粉丝很多象流氓一样?

 作者:项立刚    258

好了,为什么韩寒今天成了一个标志呢?我想很大程度是下面那几点了:

我非常同意,我们这个社会需要社会良心,需要有良知,讲真话的人,对他们我同样也是非常尊敬的。韩寒很多的时候站出来我也同样很尊重的,然而尊重之余我也想做点分析。

1.特立独行。做个文人,总要有点特立独行的,从竹林七贤到扬州八怪。我们都知道在这个世界上,绝大部分人是没有办法做到特立独行的,所以对于韩寒的特立独行充满了羡慕、神往,这点我也非常理解,也是一个正常时期的正常心理现象。然而,一个世界上特立独行不过一场春梦,对于绝大部分年轻人来说,虽然曾经有过这样的想法和希望,你一定要清楚,无法用这些来支撑一个家,支撑一份真心、孝心与真爱。

因此,即使我也有过对于特立独行的羡慕与期望,但是我希望年轻人把这种期望保持在一定限度里,很多诗人是自杀的,大家都知道。

2.独立思考与社会良心。把这个放在一起说吧。我们当然需要社会良心,我也尊敬任何一个为社会为他人鼓与呼的人。无论怎么说,韩寒站出来,我都是尊重的。然而,这个世界上,站出来说真话,说实话,以至于和政府对抗的人,并不少,为什么韩寒就被拨得这么高呢?为什么别人不被人关注呢?认真做点观察,还是能看出点奥妙的,社会生活中有很多不平的事,韩寒当然不是总站出来,什么时候站出来?时机都是有选择的,就是这必须是一个新闻事件,是一个社会热点。韩寒是有了抨击与嬉笑怒骂,但是韩寒绝不会指向一个具体部门去追求责任的,评与骂的痛快而空泛,其实他说的这些,就是政府部门的人,其实也是要点头的,也是看得很痛快的。最后大家都痛快了,没有人被会负责。充满上海人的精明呀(坏了,这句话让上海人不舒服了)。

韩寒适时地站出来,说了大家痛快的话,自己出了名,没有一个人会因此担责,这就是团队策划的高妙之处。其实对于政府这样的小骂骂差不多是利益共同体了,这个社会是存在批评,政府也是容忍的,具体解决问题呢?那不知道是谁的事了。我曾经看过一个深圳为农民工打官司的律师的情况,活得很惨,关注者不多,自然也没有人称其为社会良心,韩寒就活得很好了,开着名车,做着广告,还有外国媒体采访。靠社会良心形成的名气,没有少做广告吧?广告价格也不低吧?

我就不相信社会良心能活得养尊处优的,我只相信高水平的商业运作能做到这样!

再说回来,即使是精明到了极点,韩寒还是抨击了时弊,不是他错了,抨击的也是对的,这点我也同意。只是,只是请别把他造一个神行不行?

我说过很多次,中国完全存在再搞文化大革命的土壤,造王进喜、雷锋、陈永贵是造神,其实今天某些媒体造韩寒也是一个路数。民众呢?这里我说一个可笑的词“独立思考”。不少人还欣赏韩寒的独立思考,其实他们自己根本不需要独立思考的,只需要痛快与抱团。

项立刚
 为什么 韩寒 粉丝 流氓 很多 一样 什么

扩展阅读

小店,小生意,老板一个人全部搞定,这生意结构理应是简单的。但是,生意就是生意,尤其是当前这个市场环境下,简单操作就能赚钱,重复就能持续的生意已经越来越少了,要生存,要增长,要发展,就得要认真对待,要理

  作者:潘文富详情


前言  不久前,广东某咨询顾问公司针对职业经理人进行了一项市场调查,其中有这样一个题目:在目前的商品经济社会中,富人、小资和穷人的认识标准是什么?一石激起千层浪,但其中的一个具有戏剧性的结果不免得令人

  作者:冯建军详情


以前就是简单的培训,后来叫增值服务,现在又叫赋能,就是厂家在技术层面对经销商有些帮助,主要也就是上上课,提供些系统工具,参观些市场。单次搞的叫论坛,多搞几次就叫商学院了,再大点就叫战略伙伴陪跑项目。这

  作者:潘文富详情


好猫西风酒卖什么?   2023.12.20

  主持人:           王建军  嘉 宾:  金剑南西安总代理       刘志刚  青年经济学家、酒界知名学者  李 青  白酒业知名策划人       云 龙好烟配好酒  主持人:我刊曾

  作者:王建军详情


2023年双十一全网交易总额达11386亿元,其中,综合电商平台销售总额达9235亿元,天猫位居综合电商平台榜首,随后是京东和拼多多。 直播电商平台表现不俗,2023年双11,直播电商累积销售额

  作者:mys5518详情


西安王晓楠:为什么每一次互联网风口你都错过了你是否想过,为什么每一次互联网风口都错过了?这一次,我们来好好聊一聊。首先,我们来回顾一下过去的一些互联网风口。从某宝电商到微商,社交电商再到直播,每一个风

  作者:mys5518详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有